２００９年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生薪酬９大“預(yù)言”

國(guó)企、外企會(huì)繼續(xù)降薪

人才市場(chǎng)預(yù)測(cè)，今年國(guó)企可能面臨大范圍降薪。

預(yù)計(jì)外資企業(yè)會(huì)比較艱難，失業(yè)人數(shù)增加，降薪幅度會(huì)更大，平均薪酬在1200元～1600元左右。去年，金融危機(jī)對(duì)沿海及出口外向型企業(yè)影響較大，今年將波及更廣。

本、專科生薪酬差距縮小

分析2007年和2008年本科、專科生薪酬起點(diǎn)可以發(fā)現(xiàn)，隨著時(shí)間推移，薪酬差距在逐步縮小。實(shí)用型的專科畢業(yè)生，因?yàn)樘?shí)認(rèn)真，逐步彌補(bǔ)了學(xué)歷造成的薪酬差距。

男女生薪酬差距也會(huì)縮小

國(guó)內(nèi)外薪酬市場(chǎng)均有一個(gè)現(xiàn)象：同等條件下，男生薪酬略高于女生薪酬。從2007年和2008年男女薪酬對(duì)比中也可發(fā)現(xiàn)，男生薪酬起薪點(diǎn)略高于女生。

性別因素受金融危機(jī)影響較小，將沿襲以往慣例，男生薪酬略高于女生，但差距會(huì)縮小。

醫(yī)藥行業(yè)薪酬增幅放緩

去年，不少行業(yè)遭遇巨大挑戰(zhàn)，而醫(yī)藥行業(yè)招聘仍紅紅火火，研發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、采購(gòu)，以及制造、原料藥合成、運(yùn)營(yíng)、臨床研究類等人才十分受醫(yī)藥企業(yè)歡迎。

不過，醫(yī)藥行業(yè)也或多或少會(huì)受金融危機(jī)影響，預(yù)計(jì)今年這一老牌贏利行業(yè)，將結(jié)束多年效益高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，逐步放緩薪酬增長(zhǎng)幅度，降薪幅度控制在5％～7％。大學(xué)畢業(yè)生薪酬預(yù)計(jì)在1200元～1500元。

金融、外貿(mào)類人才受影響最大

去年以來(lái)，國(guó)外金融企業(yè)普遍調(diào)低負(fù)責(zé)人薪酬。目前，國(guó)內(nèi)各金融企業(yè)正著手清算去年的薪酬總額，擬定今年薪酬計(jì)劃，部分金融企業(yè)已主動(dòng)調(diào)整負(fù)責(zé)人薪酬。

預(yù)計(jì)今年金融行業(yè)人才降薪明顯，幅度在10％左右，大學(xué)畢業(yè)生平均薪酬1300元～1700元。

財(cái)政部近期發(fā)出通知，國(guó)有及國(guó)有控股金融企業(yè)要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)，合理控制各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬，避免進(jìn)一步拉大與社會(huì)平均收入水平以及企業(yè)內(nèi)部職工收入水平的差距。

今年，不少以出口為主要銷售渠道的行業(yè)或企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)明顯加大，一些技術(shù)含量不太強(qiáng)的企業(yè)，產(chǎn)品銷售更難，使外貿(mào)類企業(yè)職位減少。

汽車類人才將獲更多機(jī)會(huì)

隨著油價(jià)下調(diào)及取消養(yǎng)路費(fèi)等措施出臺(tái)，今年，購(gòu)車者會(huì)增多，汽車人才會(huì)由冷轉(zhuǎn)熱，尤其是專業(yè)銷售顧問，會(huì)成為汽車銷售公司渴求的對(duì)象。汽車研發(fā)、工程技術(shù)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、金融、維修等人才，今年將有更多機(jī)會(huì)。

不過，今年汽車行業(yè)薪酬會(huì)明顯下降，預(yù)計(jì)該行業(yè)大學(xué)畢業(yè)生平均薪酬在1000元～1300元。

快速消費(fèi)品行業(yè)薪酬不會(huì)下降

快速消費(fèi)品主要指香煙、酒類等日用品，在金融危機(jī)的背景下，快速消費(fèi)品行業(yè)會(huì)成為一個(gè)殼點(diǎn)。

道理很簡(jiǎn)單，這一行業(yè)主要靠?jī)?nèi)需拉動(dòng)，無(wú)論經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎樣，柴米油鹽醬醋茶，大眾該消費(fèi)的還是得消費(fèi)。預(yù)計(jì)快速消費(fèi)品行業(yè)整體薪酬水平不會(huì)有太大變化，基本與去年持平。

電力行、監(jiān)薪酬有所下降

電力行業(yè)因?yàn)楦呃麧?rùn)率，將繼續(xù)維持高薪酬，雖然國(guó)家開始調(diào)控壟斷行業(yè)的薪酬水平，但由于歷史原因，對(duì)基層企業(yè)的影響有一個(gè)過程。

今年，電力行業(yè)的薪酬相比其他行業(yè)仍會(huì)處于領(lǐng)先水平。預(yù)計(jì)行業(yè)整體薪酬水平降幅在5％以內(nèi)，但高管人員薪酬下降幅度可能超過12％。大學(xué)畢業(yè)生的薪酬估計(jì)在1300元～1800元。

建筑建材裝飾行業(yè)薪酬下降

去年第三季度以來(lái)，受金融危機(jī)中擊，建筑業(yè)增長(zhǎng)放緩，建筑市場(chǎng)資本流入量減少，進(jìn)口商品成本增加，市場(chǎng)需求量下降。同時(shí)，處于相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)、建材和裝飾行業(yè)，也受到不小的影響。

預(yù)計(jì)今年建筑建材裝飾行業(yè)薪酬呈下降趨勢(shì)，很多建筑企業(yè)受危機(jī)影響會(huì)縮減費(fèi)用，其中包括降低員工薪酬，降幅估計(jì)在5％以內(nèi)。大學(xué)畢業(yè)生平均薪酬預(yù)計(jì)在1300元～1700元。