集群企業成長的DNA模型研究

吳玉鳳 趙文平

企業作為社會經濟體系的支柱,對促進區域和國民經濟發展具有非常重要的作用。企業成長問題作為企業研究的重要分支,對其的研究具有很重要的理論和現實意義。此外,作為社會經濟生活中的最基本單元,企業并非以機械式的模式存在,它可視為一種非自然的生物體,并擁有其獨特的DNA,企業的成長是由其基因和DNA決定的。

企業DNA的概念最早由TICHY等提出,認為企業作為一種類生物體,與生物體一樣有自己的遺傳基因,正是組織的基因決定了企業的異質性。AURIK等認為,企業基因是指企業價值鏈上一組可以為企業帶來特定產出有獨立價值貢獻的一個基本組成部分,即能力要素,這些能力要素基于一定的資源基礎,如知識、資產或流程等能力要素。NeilsonGray等學者認為,就像生物雙螺旋結構的DNA由4種核苷酸分子組成一樣,企業DNA由組織架構、決策權、激勵機制和信息傳導4個基本要素組成。這些要素的不同組合方式表達了企業的不同特質。4個要素需要緊密聯系和相互加強,需要共同作用才能解決企業問題,促進員工協調一致。周暉、彭星閭提出:企業DNA模型的雙螺旋長鏈分別為資本鏈和勞動力鏈,資本和勞動力是企業組織的基本要素,其在市場中通過資本市場、勞動力市場獲得。企業DNA的堿基為企業家、企業的機制、技術和文化,它們排列在內側,把資本鏈和勞動鏈連接起來。

一、集群企業成長的DNA模型的一般性——企業成長的DNA模型

對企業成長的DNA模型的解釋

(1)企業DNA模型中的雙螺旋長鏈為2條基本鏈,一條是資源鏈(R鏈),一條是能力鏈(A鏈)。它們排列在外側,構成模型的骨架。

(2)企業DNA模型中的4個堿基排列在雙螺旋鏈的內側,它們分別是:①戰略(S),取決于企業適應環境的需要,決定了其成長的方向和定位。②機制(M)主要是指企業的結構和制度安排,形成了企業特有的組織架構、管理模式和企業文化。沒有一個好機制,企業很難良好地運營。③技術(T),企業的技術水平決定企業的生產效率和生產質量,進而對企業的存在有著十分重要的意義。④網絡關系(N),提供了信息傳導的各種路徑,反映了企業與利益相關者之間的動態依存關系,體現了企業整合、掌控價值鏈資源的能力水平。四者一道整合企業內外部資源,提升組織應變能力,促進企業健康、有序地成長。

相對而言,戰略(S)的實施需要有高績效的組織機制(M)對其進行支撐,而技術(T)的開發與利用需要通過網絡關系(N)整合資源,疏通渠道,拓展應用前景,因此可以認為,S-M、T-N分別為配對堿基對,形成互補關系。

(3)戰略、機制、技術和網絡關系4個堿基互補配對與資源和能力2條鏈形成互補鏈狀結構,其堿基互補配對沿雙螺旋鏈呈不同序列的排列方式,能為組織貯存大量不同的遺傳信息,從而使得企業的生存延續具有廣泛的多樣性,表現出不同的成長模式和生命周期。

二、集群企業成長的DNA模型的特殊性——產業集群對企業成長的DNA模型的影響

集群企業的成長,除了遵循上述企業成長的DNA模型之外,因為它是處在產業集群這個環境下的一類特殊企業,它的成長必然會受到產業集群的很大影響。所以,本部分主要分析產業集群對企業成長DNA模型的影響,具體是分別從產業集群對企業成長DNA模型中的各個因素的影響作用入手的。

1.產業集群對兩條基本鏈的影響

對于產業集群表現出來的強勁、持續競爭優勢,通過對相關文獻的梳理,主要歸納為以下三個方面:外部經濟性,具體指規模經濟或范圍經濟;交易成本降低;知識溢出。本文認為這些優勢為企業獲取成長所需的資源和能力提供了重要的外部途徑。

(1)集群優勢對企業資源鏈(R鏈)的影響。資源是指企業所擁有的各種要素,包括有形資源如設備、廠房、人員、土地、資金等和無形資源如商標、公司形象、技術、專利、文化等。集群對企業獲取和整合資源的優勢,具體體現在以下三方面:①規模經濟或范圍經濟產生對資源的吸引效應;②交易費用的降低有利于企業提高資源利用效率。③知識溢出有利于資源素質的提升。

(2)集群優勢對企業能力鏈(A鏈)的影響。企業能力實質上是由各種各樣的細分能力組合而成。如把企業能力分為:信息能力、技術能力、財務能力、營銷能力等等。對具體的企業而言,各種能力的重要程度因其在創造企業價值過程中的貢獻不同而不同,有些能力由于能使企業保持鮮明的特色、對企業的生存與發展起著至關重要的作用而顯得非常有價值,各種能力綜合發揮作用形成企業的核心能力。

由于集群的外部經濟可以使其生產的效率大大提高,交易成本的降低和知識溢出,促使企業提高質量和進行差異化生產,形成以客戶為中心的營銷策略,提高服務質量。

2.產業集群對四個堿基的影響

(1)集群對企業戰略(S)的影響。在提高地方經濟競爭力、國家競爭力、應對全球化競爭的背景下,中國的產業發展也越來越呈現產業集群化的特點,產業集群的概念越來越熱。企業在進行戰略決策的時候,通常會考慮宏觀政治、經濟、行業發展、競爭情況、產業鏈角色等諸多因素。在產業集群蓬勃發展的背景下,產業的地理性集合也對企業的戰略選擇帶來深遠影響,形成挑戰,同時也帶來機遇。

(2)集群對企業機制(M)的影響。在企業機制中,產權決定企業的治理結構,而企業的治理結構又影響企業家的素質(能力)與努力程度,而后者又決定著企業的內部管理水平和企業的經營戰略,并通過這兩者來影響企業的行為,如技術創新的水平和經營戰略、企業行為等相互影響。企業的內部管理水平與經營戰略是由公司治理與企業家素質衍生的。所以,我們要努力完善企業機制,建立起產權明晰、管理科學的現代企業制度。在集群中,由于存在眾多的企業,而且大多是有著密切產業關系的,企業處在這樣一個大環境中,可以看作是企業處于一個完全競爭市場,企業之間存在著激烈的競爭,這種競爭為每一個企業提供了一個外部激勵的機制,它會鼓勵每個企業中的每一個要素更有效率地工作,最終由市場篩選出最高效率的企業及企業要素,結果是這個市場會迫使企業的機制不斷得到改善。

(3)集群對技術水平(T)的改善。企業進行技術創新,一般要經過技術知識獲取、技術擴散、技術衍生和創新集群等過程。知識獲取是創新的基礎,企業進行創新需要具備和掌握必要的知識;技術擴散是技術創新的重要過程,技術在擴散中得到廣泛的傳播和運用,從他人的創新中獲得益處,同時把自己的創新成果跟他人分享,并提高企業的經濟效益;企業衍生是技術的進一步推廣,集群內產生新的企業;創新集群是技術創新效果的表示,體現為層出不窮的研究成果。

①集群對技術獲取的作用——技術溢出效應。這里的知識包括技術知識、需求信息、供給信息、經營經驗等。集群內的知識溢出使得企業的創新技術可獲取性增強,彌補了知識、經驗技能的差距,并大大減少成本。

②集群對技術擴散的作用——技術傳染效應。技術的外溢和擴散是相互作用的,外溢為擴散創造了條件,擴散反過來又加速了外溢。這是因為技術的原始創造者將技術擴散給不同的企業,而采用這些技術的企業又將此技術傳播給更多的企業,從而將技術擴散到整個集群。

③集群對技術衍生的作用——技術追趕和拉攏效應。集群內的企業既相互競爭也相互合作,表現為“追趕效應”和“拉攏效應”。激烈的競爭迫使后進企業不斷學習和模仿先進企業,先進企業為保持競爭優勢不斷創新。在企業的相互追趕、你爭我奪之中,技術思想在集群內橫縱傳播,前后擴散,使得整個集群受益。同時,集群內還存在波特所謂的“拉攏效應”,即吸聚作用。集群的產業規模越大、領頭的核心企業“級別”越高,配套設施和服務越全,越能吸引更多的企業和廠商加入。

④集群對技術創新的作用——技術創新集群。集群的存在使得某項技術快速在同行企業中橫向擴散,隨之產生大量的T型技術創新集群;技術同時向其供應鏈的上下游企業縱向擴散,從而產生M型技術創新集群。企業集群是技術創新集群的載體,基于企業集群的技術創新集群又強化了企業集群的核心能力,集群內的每個企業都從中受益。

(4)集群網絡(N)是信息傳導的有效途徑。產業集群的本質是一個企業與企業之間或企業與非企業組織之間的一種網絡關系。集群網絡是集群內企業間的信息交流有效地途徑。此外,由于集群的地理臨近性,也使得知識擴散和溢出的速度加快,使得信息傳導的效率更高。

本文首先回顧了企業成長DNA的相關概念和理論;然后,在此基礎上構建了企業成長的DNA模型,這個模型具有一般性,它同樣適用于集群企業的成長;此外,由于集群企業是處在產業集群這個環境下的一類特殊企業,因此,它的成長除了遵循上述企業成長的DNA模型之外,也必然會受到產業集群的很大影響。所以,本文最后分析了產業集群對企業成長DNA模型的影響,具體是分別從產業集群對企業成長DNA模型中的各個因素的影響作用入手的。

(作者單位:西安電子科技大學)