當好廣大企業的參謀和益友

趙錦榮

《現代企業》雜志是國內創刊較早、面向國內外公開發行的一份企業經營管理綜合性刊物。多年來,期刊緊跟中國改革步伐,和著經濟發展的時代節拍,探索建立現代企業制度和企業改革途徑,介紹企業經營管理策略和傳播管理知識,反映企業及企業家呼聲,探討有關經濟理論問題、傳播市場信息等。集理論、實踐、知識、可讀、資料性于一體,面向廣大企業,為企業服務,為企業家服務。

回顧企業改革幾個大的階段中,《現代企業》始終與廣大企業同呼吸,共命運,攜手同進,共克時艱。期刊緊緊圍繞黨的中心工作,大力宣傳國家改革和企業改革政策,報道介紹企業經營管理的成功經驗,熱情謳歌在改革大潮中涌現出的優秀企業和企業家。弘揚國有企業和工人階級的優良傳統,關注企業改革的熱點、難點與和諧企業的創建,宣傳民營企業發展和現代企業制度的建立,期刊被譽為廣大企業的參謀和益友,受到企業各界廣大讀者的好評。

一、深入企業采訪,宣傳先進企業和優秀企業家

深入實際,貼近基層,熱情謳歌改革大潮中涌現出的先進企業和優秀企業家,一直是《現代企業》的宣傳主題。在創刊的二十多年中,共宣傳報道先進企業幾百家,企業家200余人。在“企業風采”和“現代企業家”欄目中,先后刊登了《瞄準國際先進水平的帶頭人》、《具有立體經營思想的企業家》、《三高四結合模式的創立者》等通訊。這些典型報道,受到企業和企業家的好評。隨著企業改革的推進,《現代企業》加強“記者專訪”欄目的力度,發表了多篇有影響文章。如《秦嶺之光》、《金色道路的開拓者》、《高原大漠寫春秋》、《塞上升起閃亮的星》、《風雨人生路 丹心鑄偉業》等等,成為企業和經營者學習的榜樣。在采訪過程中,總編帶領記者不怕苦、不怕累,從漢江流域到黃河之濱,從秦巴山區到黃土高原,深入到企業一線采訪?！陡咴竽畬懘呵铩贰ⅰ讹L雨人生千秋業》、《春華秋實金色路》、《風雨人生路 丹心鑄偉業》等紀實通訊榮獲全國新聞工作者協會等主辦的“中華大地之光”征文三次一等獎和中國世紀大采風金獎,在北京人民大會堂召開的頒獎大會上被授予獎杯和榮譽證書,作品分別收錄獲獎文集和有關書籍。

二、為創建和諧企業“鼓”與“呼”

社會主義和諧社會的實現,其中企業的和諧建設至關重要,《現代企業》將和諧企業建設作為期刊宣傳的重要內容。

黨的十六屆四中全會指出,要適應我國的深刻變化,把和諧社會建設擺在重要位置。2006年2月19日胡錦濤總書記在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上,對社會主義和諧社會的內涵和基本特征做了六個方面的概述。和諧社會是構建社會主義和諧社會的重要基礎。本刊在2007年元月第一期卷首發表編輯部新年獻詞:《貫徹落實科學發展觀,加強和諧企業建設》,與此同時開設“和諧企業建設”欄目。

幾年來,《現代企業》開設專欄,積極組稿,研討和諧企業建設的內容和重要意義,約專家名人談和諧企業建設的重要性和必要性。如2007年第2期卷首刊登全國著名企業管理專家、中國企業聯合會原副會長潘承烈的文章《和諧企業是構建社會主義和諧社會的重要基礎》,緊接著第三期卷首又發表清華大學經濟管理學院著名教授劉冀生的文章《我國企業發展亟需和諧管理》。編輯部從作者的來稿和調研整理歸納出目前企業存在八個方面不和諧因素和矛盾。這八個矛盾是:(1)企業發展與企業體制環境制約的矛盾;(2)企業發展與法人治理結構不健全的矛盾;(3)企業發展與企業高層管理者觀念落后的矛盾;(4)企業產品結構及產業結構升級與企業核心競爭力不強的矛盾;(5)企業發展與資源供給有限性、生產要素成本上升的矛盾;(6)企業與社會、自然環境的矛盾;(7)服務業企業發展遲緩與社會對其需求的矛盾;(8)企業發展與企業內部管理落后的矛盾。上述八個方面矛盾折射出實施和諧管理對我國國民經濟及企業發展都具有重要的現實意義,當前要充分認識和諧管理的重要性、必要性和迫切性。政府要和諧管理、企業要和諧管理,甚至家庭及每個公民也應和諧管理。而和諧管理的價值觀基礎是誠信,政府要講誠信、企業、家庭、每個公民都要講誠信。期刊圍繞這些矛盾因素展開大討論,精心組稿,在每期的“和諧企業建設”欄目發表。這些文章有理論研討,有實踐感受,有建議措施。“一石激起千層浪”,和諧企業范圍涉及工業企業的石油、煤炭、機械、電子、商貿、建筑、航空、鐵道、公路……有國企也有民企?？梢哉f凡是企業都關注和諧建設、和諧發展。內容具體到企業與企業之間的競爭應和諧互利共贏,與服務對象應互利共贏,與員工應互利共贏,與社會、自然環境應互利共贏等。“和諧企業建設”大討論受到全國廣大企業重視和歡迎,紛紛撰稿,幾年來共收到稿件300多篇,選發40多篇。如延長油田青化砭采油廠黨委書記李新平的長篇通訊《勇攀文明高峰 構建和諧企業》,報道了該廠創建全國文明單位的工作與實踐;去年第4期發表的西安迪賽生物藥業有限公司副總經理李志聰的調查報告《以人為本營造誠信和諧、奮力拼搏的團隊精神》,介紹公司干群團結奮進,全員拼搏的群體力量和團隊精神;福州大學劉碧強、戴婷的論文《發展循環經濟 構建和諧社會》等,這些文章從不同角度、各個層面上闡述構建和諧企業的重要性,對企業的改革發展,經營管理有著理論指導、科學實踐、典型引路的作用。有的企業和讀者來信稱贊,“和諧企業建設”欄目辦得好,我們很愛看,凝聚了人心,創造了和諧。

在長期的工作實踐中,《現代企業》雜志與廣大企業建立起了深厚友誼,在企業的改革發展與和諧建設中,我刊做了一些工作,取得了一些成績,《現代企業》力求在今后的工作中進一步發揮媒體作用,一如既往地當好廣大企業的參謀和益友,為創建和諧企業做出新的貢獻!