適應市場經(jīng)濟加強黨的建設改進企業(yè)思想政治工作

尉延強

黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設作出戰(zhàn)略部署,提出了新目標、新任務、新要求?！稕Q定》體現(xiàn)了黨和人民事業(yè)發(fā)展要求,適應了黨的建設的需要,是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作,把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢是當前國企黨建工作一項重大任務。

一、適應市場經(jīng)濟加強黨的建設

中國共產(chǎn)黨已經(jīng)成立88年、執(zhí)政60年、領導改革開放30年。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。因此,新的理論和實踐給黨的建設工作提出了許多新的問題,面對新形勢,如何加強黨的建設已成為各級黨組織積極探索的一個重要課題。

首先,我們要認清社會主義市場經(jīng)濟對黨的建設帶來的影響。社會主義市場經(jīng)濟對黨的建設的積極影響主要表現(xiàn)在黨的思想建設、組織建設和作風建設三個方面。在思想建設上,社會主義市場經(jīng)濟的理論和實踐,有利于促進廣大黨員干部從把市場經(jīng)濟于計劃經(jīng)濟作為資本主義與社會主義本質(zhì)區(qū)別的傳統(tǒng)思想束縛中解放出來,有利于使廣大黨員確立社會主義市場經(jīng)濟相適應的競爭觀念、效益觀念、質(zhì)量觀念、信譽觀念、平等觀念,給黨的思想建設注入新的內(nèi)容。在組織建設上,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,有利于培養(yǎng)、鍛煉和造就宏大的懂經(jīng)濟、會管理、知科學的干部隊伍,從整體上提高黨員干部的素質(zhì),提高黨對經(jīng)濟工作的領導水平。在作風建設上,有利于健全和完善與之相配套的一系列法規(guī)、制度,有利于消除某些腐敗現(xiàn)象滋生的因素。同時,社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展也必將有力的推動社會生產(chǎn)力的進步,因而,它有利于極大地發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性,進一步增強黨的凝聚力和感召力。

誠然,市場經(jīng)濟也會給黨的建設帶來一些新的問題。例如:市場經(jīng)濟自身的存在與發(fā)展是以利益趨向為特征的,它以經(jīng)濟的方式把個人或單位的利益提到首位,這就會在一部分黨員干部中誘發(fā)“一切向錢看”的思想和狹隘的利益觀。同時,市場經(jīng)濟中通行的等價交換原則,在一定條件下也會侵入黨的政治生活,使黨的權利、原則等轉化為商品,導致以權謀私、權錢交易等現(xiàn)象產(chǎn)生,這都是不容忽視的。

認識了社會主義市場經(jīng)濟對黨的建設的影響,就要積極探索如何在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,加強黨的建設。筆者認為,當前關鍵是應當抓好以下幾方面工作:一是用鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀統(tǒng)領廣大黨員干部的思想行動,教育黨員干部進一步解放思想,更新觀念,大膽創(chuàng)新,積極探索適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的新途徑、新方法,創(chuàng)造性地開展工作,使黨的建設完全轉入到適應深化改革、擴大開放、大力發(fā)展商品經(jīng)濟、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的軌道上來。二是緊密圍繞黨的基本路線,加強黨的建設。黨的建設從來都是與黨的政治路線緊密聯(lián)系在一起的,在社會主義初級階段,黨的政治路線的主要內(nèi)容是“一個中心,兩個基本點”。因此,黨的各方面建設和各項具體工作,都必須把促進和確?；韭肪€的貫徹落實作為出發(fā)點和落腳點,要特別強調(diào)樹立黨的建設工作為經(jīng)濟建設服務的指導思想,自覺增強圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的意識,努力尋求經(jīng)濟工作與黨建工作的結合點,著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧,著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性,著眼于增強全黨為人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感,著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是全面提高黨員干部的素質(zhì),教育和引導黨員干部努力學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。堅定建設有中國特色社會主義的信念和無產(chǎn)階級的黨性立場。努力學習科學文化知識,學習和掌握商品經(jīng)濟,市場經(jīng)濟知識,對黨的各級領導者來說,一定要學會掌握和駕馭發(fā)展商品經(jīng)濟,建立市場體制的本領,為把黨建設成為馬克思主義學習型政黨而奮斗。四是深入持久地堅持反腐敗斗爭,進一步加強黨風廉政建設,堅決貫徹“從嚴治黨”的方針。加強思想教育,重點抓好黨性原則教育和根本宗旨教育,教育廣大干部過好“權力關”,勇敢地同各種違法亂紀行為作斗爭。加大查辦違紀違法案件工作力度,健全權力運行制約和監(jiān)督機制。

二、以改革創(chuàng)新精神推進黨的先進性建設,抓好五個“要點”

以改革創(chuàng)新的精神,加強改進黨的建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和親和力。一是黨建目標要更高。要認真研究現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮作用的方式方法,積極探索重組、改制企業(yè)黨組織工作的規(guī)律,確立新目標、制定新舉措,使黨建工作取得新突破。二是工作內(nèi)容要更實。按照“完全融入、全面促進”的要求,有效發(fā)揮黨組織“三個作用”。在如何有效融入經(jīng)濟工作中心、融入行政工作部署、融入職工思想實際上想辦法、下功夫,切實增強黨建工作的針對性和實效性。三是組織基礎要更牢。要進一步健全和完善黨的先進性建設長效機制,對各項制度進行清理和完善,切實改進制度管理中存在的不足,科學設置黨群組織機構。實施好以“選配一個好書記、建設一個好班子、形成一個好機制、創(chuàng)造一流好業(yè)績”為主要內(nèi)容的黨支部建設工程。擴大黨內(nèi)民主,深化黨務公開,實行黨內(nèi)詢問、質(zhì)詢辦法,密切黨群關系,夯實黨的群眾基礎。四是黨員素質(zhì)要更強。加強黨群干部業(yè)務知識的培訓,提高融入經(jīng)濟工作中心的能力。堅持開展“三會一課”制度,引導黨員做知識型、創(chuàng)新型、和諧型黨員。加強“雙倍”工作,把優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成技術、管理和操作方面的骨干。及時改進在黨員民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題。試行發(fā)展黨員公示制和責任追究制,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。要關心黨員的學習、工作和生活。五是活動方式要更新。按照“必要、實用、高效、統(tǒng)一”的原則,結合實際,創(chuàng)造性地開展活動,解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨組自身建設等方面存在的問題。

隨著市場經(jīng)濟的全面推進,國有企業(yè)轉換經(jīng)營機制,就要突破現(xiàn)有格局,必然會觸及廣大干部群眾的切身利益和舊的傳統(tǒng)觀念,會引發(fā)一系列思想認識問題和實際問題。思想政治工作只有放開視野,多向思維,與時俱進,在創(chuàng)新上下功夫,才能使思想政治工作成為構建和諧企業(yè)不竭的精神動力和堅強的思想保障。

三、新形勢下思想政治工作之路

在企業(yè),生存發(fā)展是第一位的,沒有企業(yè)的生存發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作就是無源之水,無本之木。凡是生產(chǎn)經(jīng)營需要的,思想政治工作的觸角和著力點就應該伸向那里,從而有力地促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。而企業(yè)發(fā)展了,思想政治工作的說服力、號召力和感染力也就進一步增強了。

所謂“經(jīng)濟效益型”思想政治工作,就是堅定不移地以發(fā)展為主題,以塑造企業(yè)共同價值觀為目標,以效益為中心,以融合為載體,以教育、激勵和溝通為手段,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化和社會效益的最優(yōu)化,從而為企業(yè)步入良性循環(huán)的最佳發(fā)展之路提供智力支持和思想動力。

跳出傳統(tǒng)的思維模式,思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作一體化,走“經(jīng)濟效益型”思想政治工作之路,把思想政治工作的平臺建立在改革開放和企業(yè)發(fā)展這個大舞臺上,“經(jīng)濟效益型”思想政治工作具體來講有兩個方面的涵義,一是把提高企業(yè)社會效益放在首位,通過強有力的思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,提升企業(yè)的知名度和美譽度,樹立良好的企業(yè)形象;二是寓教育于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的大幅度增長。

企業(yè)所進行的各項改革,其實質(zhì)都是進行利益關系的調(diào)整,這必然會引發(fā)職工的種種矛盾和情緒。企業(yè)政工人員應該通過情理交融的思想政治工作引導職工對改革形成正確的理解:企業(yè)進行改革,是為了謀求更好的發(fā)展,從而保障廣大職工有比較穩(wěn)定的收入;改革不是損害職工的利益,不是一味減少職工利益,而是在真正意義上實現(xiàn)按勞分配;改革是一個不斷摸索的漸進過程,在利益關系調(diào)整中可能會使一部分人的利益暫時受到影響,甚至為企業(yè)付出一定的代價,但全新的機制一旦進入正常的運行軌道,廣大職工的根本利益就能真正得到保障。

(作者單位:陜西延長石油(集團)永坪煉油廠)