就業新趨向

挑戰10 萬年薪掏糞工

“敢于挑戰10 萬元年薪者優先……”，在某大學2009 屆畢業生就業供需見面會上，來自廣東東莞的一家環保服務公司開出了年薪10 萬元的誘人條件，而招聘的大學生將從事的工作竟是清淘化糞池業務員。

在現場200 余家單位中，來自廣東東莞的一家環保服務公司，打出的招聘簡章絕對是全場最耀眼的一家。從招聘會開始，這家公司的接洽點前就圍起了人群。公司的招聘負責人表示，公司招聘的業務員需要推銷的是公司的清淘化糞池服務。“公司是專業清淘化糞池的，業務員就是去聯系那些有需要清淘化糞池的單位?！?/p>

盡管議論者多于嘗試者，但半天下來，李經理還是收到了不少的簡歷。那些有志于營銷工作的大學生都表示，10 萬元年薪是個不小的誘惑，希望一試。

“牛倌”職位遭哄搶

在沈陽農業大學多媒體廳舉辦的一場大型招聘會上，沈陽一乳業公司招聘養牛、賣奶人員，該校有410 人報名，占擇業畢業生的一半以上。這次招聘人數共為770 人，其中養牛、賣牛奶崗位就占據了700 個。而且由于養牛、賣牛奶還有專業要求，一些專業不符合應聘條件的同學只能望“?！迸d嘆。

乳業公司負責人介紹說，“我們用心養好牛，才有好牛奶，所以我們才不惜重金招兵買馬”。同時，據該企業介紹，其招聘的養牛、賣牛奶人員全部享受社會五險保障，工資待遇也在大學畢業生平均收入水平之上，在前3 個月實習期仍有800~1000 元的保障。

小Z 和小H 都是應聘養牛崗位的動物科學專業大學生，她們兩個都是皮膚白皙、相貌清秀的女孩子。小Z 說她們這個專業的往屆畢業生工作都比較好，有進政府機關的，有去衛生檢疫站、海關的。在現在的就業形勢下，她們愿意選擇基層工作，到農場養牛，并不覺得牛場有多臟，能把牛養好也是很有意義的工作。

不當老板當“民工”

放棄當老板，寧愿去當民工。武漢科技大學中南分校大四學生劉寶強本來有一家月賺3000元的小店，在就業時卻選擇放棄當老板，寧愿去找做苦活的工作。這一決定，讓很多同學都不理解，覺得他是個“瘋子”。

2008 年9 月，劉寶強發現在江夏一帶的高校中沒有專營體育用品的商店。喜歡體育運動的他就盤下一個小門面，專門對周邊4 個高校學生賣各類體育用品，如輪滑鞋、籃球、足球、網球拍等。3 個月下來，凈賺近萬元。

正當所有同學都以為學校又出了一個創業明星的時候，劉寶強卻突然宣布明年要將門店轉讓，自己要去招聘會求職，且要找建筑行業民工類的工作。要知道，劉寶強學的是工程管理專業，屬于技術工種。若要去求職，按目前的情況來看，必須從建筑行業的民工做起。

對此，劉寶強解釋說，“雖然開店賣體育用品能賺錢，但如果畢業后我還開店的話，那我學四年的專業就浪費了。什么時候都可以開店，但如果現在將專業荒廢了，對自己的一生都是個損失?！?/p>

研究生應聘高級服務員

在廣州某大學舉行的一場招聘會上，一家招“高級服務員”的咖啡廳竟也吸引了10 多個研究生投簡歷。

招聘會上，一家打著“3000 元請高級服務員”的咖啡廳吸引了不少學生的目光，有不少男性研究生也排隊來投簡歷?！澳猩?.8 米，女生1.65 米，大學英語四級以上，月薪3000 元，最好是廣州市戶口?！睋搯挝蝗耸绿幜_小姐稱，咖啡廳的顧客主要以外國人為主，英語口語是肯定要過關的。另外由于咖啡廳定位高檔，對于員工的要求也相當高，個人形象、英語能力、溝通表達都要優秀。高級服務員的職責就是“盡量滿足顧客的需求，包括聊天。 ”

3000元的月薪吸引了不少應聘者。40多份簡歷當中已有 10份是研究生學歷，以男性為主。

自謀職業烤紅薯

山東經濟學院大四學生邵立成用平時積攢的 1萬多元獎學金和借來的 4萬多元在學校門前開設了一家烤地瓜店，開始了自己的創業之路。由于產品適銷對路，深受歡迎，開業的第一個月他就賺了 5000多元。如今邵立成和 2位志同道合的同學一起正籌劃他們的第二個“專賣店”，擴大自己的烤紅薯事業。

居委會專職遭熱捧

廣州某街道招聘社區居委會專職人員，竟引來 169人報名，考錄比例直逼廣東省公務員 1 ∶ 35的錄取比例。報考人員中不乏中山大學、華南理工大學的應屆畢業生。

169名獲得筆試資格的報名者中包括 1名研究生、55名本科生，本科以上學歷占總考生數33.1%，過半數以上是應屆畢業生。大部分應屆畢業生都坦言，應聘社區工作都是抱著“騎牛找馬”的心態。

報名者中唯一一名碩士研究生小C，是華南師范大學應屆碩士畢業生，住在海幢街。半年前，她畢業后把黨組織關系轉回社區后，當起了社區居委會的義工，空余時幫助居委會整理、錄入資料。

獲悉這一招考信息后，小 C第一時間到街道報名，還為此放棄了私企2000元月薪的實習職位。她表示，在居委會做義工時，她協助居委會工作人員做過不少工作，大到解決困難街坊的溫飽和住房問題，小到調解鄰里糾紛、家庭矛盾，給獨居老人換燈泡。

在瑣事中，她感受到以“小民生”推動“大民生”的社區工作魅力。

飼料和種豬銷售員

在武漢某大學的招聘會上，某集團在銷售專員一職崗位描述中明確指出，工作內容為飼料和種豬銷售，學歷要求大專以上即可。該集團招聘負責人表示，招聘會現場收到的過百份簡歷中，約三分之一求職者屬跨專業應聘，求職者學歷全部是本科，還不乏 211工程重點院校。

該公司銷售職位上崗前還需在農場先鍛煉半年，“我們告知求職者，很有可能要先養半年豬才能正式上崗，而所有畢業生都表示能吃這個苦?！痹撠撠熑吮硎?，今年的招聘中，明顯感到學生在就業前做好了吃苦的準備。

趕場農民工招聘會

重慶市舉行的大型農民工專場招聘會上，來自三峽庫區的 100余家用人單位，向返鄉農民工提供了近5000個崗位。提供的崗位包括了機械維修、車工、鉗工、焊工、縫紉工、鍋爐工、水電工等技術工種，也有餐廳服務員、門衛、保安等。然而在這場專門針對農民工的招聘會上，卻出現了很多大學生的身影。

“現在工作不好找，提前來感受一下就業市場，就算沒有找到合適的工作，也為自己畢業后求職積累一些經驗。 ”三峽學院的方某就是其中一名應屆大學畢業生，她學的是計算機專業。她表示，這已是她第三次求職了。之前，她去過一家房地產企業和廣告公司，因一起應聘的大學生太多，面試后再也沒有接到企業打來的電話。這次來主要是想碰碰運氣。

雖然這是針對農民工的招聘會，不少應屆大學畢業生還是找到了適合自己的崗位。因為進場企業中，有的提供了文員、業務員等崗位。盡管他們沒有什么工作經驗，但他們是大學生，部分人與企業達成了意向性協議。

愛實習網觀點：大學生擇業要求必須降低，才會保持一個良好的擇業與從業心態，要求降低的內容包括學歷、職業、收入、從業地域等方面。許多大學生不愿放低身段到基層磨礪，殊不知，企業的下派只是一個考察的過程，一旦熬過這個階段，就有很大可能成為企業重用的人才。

（愛實習網整理供稿)