在進軍制鞋業之前,陶敏已經是行內名噪一時的“襪子狀元”了。在浙江海寧這個全國聞名的“皮革之鄉”,陶敏最開始經營皮革服裝,豈料2001年的“暖冬”之后,皮革制品這個市場就不再有“暖意”了。在尋找新的出路時,她看上了當時還算新產品的五趾襪。
“做傳統的襪子我肯定做不過義烏和諸暨,從朋友那里了解到,日本人幾乎全部穿五趾襪,這倒讓我覺得,憑借我們的原料和勞動力優勢,一定會有競爭力?!?003年4月,陶敏的工廠買進五趾襪機器,6月份就開始正常生產產品。這種主要銷往日本、韓國的襪子利潤可觀,一年后,她在海寧的出口業績名列第一。2004年,海寧金益襪業有限公司正式成立。盡管已經是小有名氣的“襪子狀元”,可兩番創業經歷讓她覺得,什么產品都有一定的生命周期,關注市場隨機而動,成了陶敏的商業信條。
“襪子狀元”的新事業
這一次,她看中的商機是真皮制鞋?!?004年,海寧市做五趾襪的企業就兩家,現在,多得數不過來。”陶敏說,“比起前兩年的黃金期,從2007年開始,這個市場就已經趨于飽和,我們最困難的時候,訂單量只有原來的一半左右。”
和大多數的外貿企業一樣,廣交會也是陶敏必去之處。然而,在廣交會上,帶著襪子展品的她卻留意起了制鞋業的火爆情形。“那一屆廣交會上,服裝類的展臺都比較冷清,然而鞋企的展臺前卻擠得滿滿的。即使是一家連品牌都沒有的鞋廠,一天居然也能接幾千萬元人民幣的訂單……”陶敏坐不住了,回來之后迅速地評估了一下形勢:“我有做皮革產品的經驗和拿貨渠道、有市場開拓經驗,沒理由不成的?!睆膹V交會會回來之后,她開始著手準備:向海寧當地的制鞋廠取經、調配廠房、引進設備。2007年,制鞋的工廠正式開工了。
誰知,就在她躊躇滿志進軍新領域的初期,就遇到了挫折?!霸?007年,我們給杭州一家鞋業公司做轉單。我們墊付了買材料的錢,但是到了2007年底,這家公司突然宣布停業了,找不到該公司負責人,我為此損失了50多萬元?!焙退秊橹菩瑥S投入的好幾百萬元成本相比,50多萬元并不是個大數字,可卻讓她嗅出了這一行的風險:沒有特色產品就很難在市場上有主動權,一直做OEM就難免各方面受制于人。這跟當年她開始做襪子生意的情形如出一轍。
于是,她一面維持著工廠運作,一面開始有針對性地分析市場。
“我們主做女鞋,這個市場之前競爭主要在款式和品牌,可是我發現,真皮的皮鞋,市場價格通常在300~500元之間,非常貴,價格稍低一點的,真皮的就很少了,能不能就以真皮鞋作為突破市場的武器呢?”之前做皮革生意的經驗讓她對真皮鞋的真實價格有一定的把握,“我們有能力把定價區間設在100~200元之間,這應當是有競爭力的價格?!彼f。
在2008年上半年,陶敏自主接到了第一單——個英國的客戶帶來的8萬雙鞋的訂單。“這個訂單就值上百萬元,讓我一下子有了信心?!?/p>
“風暴眼”里求生存
“這個客戶原先是找廣東的工廠加工,后來因為之前那個加工廠有一些變故,所以開始到杭州來找工廠。我把所有的產品款式都放在網站上,這個客戶一下子就看中了不少款,很順利地找到了我們。”在同行都忌諱把樣品展示出來的時候,陶敏的坦蕩反而讓她多了點機會。
她以為生意會如預期一樣順當的時候,新《勞動法》出臺、原材料價格上漲、受金融危機影響銀行緊縮信貸、國外客戶詢盤減少,這些變故卻一下子都涌到了她面前?!案鶕倚骂C布的《勞動法》,我給每個員工都上了5險,這就讓我的人力成本每月多開支500元/人,增幅達到30%以上。而且這個支出完全是從之前的利潤中扣除的?!彼_始覺得壓力很大。
2008年,中小企業關、停、并、轉的新聞不斷。僅浙江省,就有上萬家企業倒閉。陶敏覺得與其坐以待斃,倒不如自己先“絕地反擊”。第一步,削減成本。減薪,這對任何一個企業經營者而言都不是容易說出口的字眼?!皢T工很難理解經營者的困難。當我提出要減薪的時候,員工們也不理解,我覺得如果強硬實施,一定會影響員工的工作態度,要是因此影響了手上正在加工的訂單,就得不償失了?!彼f。于是她索性停工,把員工集中起來看電視新聞,讓他們了解現在中國外貿企業處在怎樣的危急形勢中;給他們講企業現在存在的實際困難……最后,大部分員工表示愿意降低工資,只有極少數員工離職。
據說后來離職的員工部分又回來了,因為他們出去找工作的時候才發現,原來各個企業都碰到了這樣的情況。隨后,陶敏開始對生產管理流程進行優化。原來在生產線上,原材料、半成品隨處堆放、大量的損耗出現在生產過程中?,F在,她把負責質量把關的員工的工資和物料的損耗率掛鉤,耗損率超過平均水平就扣除相應比例的工資,反之則有獎金?!拔乙膊皇且晃犊坼X,而是把員工工資和他們的工作結合得更緊密。一旦年景好轉,我承諾會給他們漲工資?!?/p>
一方面安撫員工情緒,改進生產管理;另一方面,陶敏把全副精力投入到為企業爭取訂單中。為了拿下Tesco的訂單,她花費不菲讓SGS為企業做了質量管理認證,堅持按季度給對方提供新的樣品展示……“現在,我手上有3~4個固定客戶,基本上都是國外的大型經銷商,從2008年下半年到現在,我們的生產線幾乎沒有空閑的時候?!?/p>
盡管處于中國外貿危機的“風暴眼”中,陶敏卻仍頑強地找到了生存的空間。
堅定走自有品牌之路
做OEM襪子開始外貿之路的她,顯然更清楚有自己的品牌才能讓自己對于市場有主動權。所以,在還沒有正式設立制鞋公司之前,她就已經去注冊了商標——蘭莎爾。
“我現在有80%的訂單來自于來樣加工,剩下的20%才是我們自主設計的款式?!彼f,“只要有機會,我們就會把我們的設計給客戶看,他們都是這個行業里的資深人士,就算不訂貨,他們的意見也很有價值?!爆F在,陶敏設置了兩個專職人員負責鞋樣設計,一個采購人員常駐溫州,主要是觀察市場流行趨勢、物料價格變動以及和采購商接洽。
現在正熱門的小額外貿話題,陶敏尤其熱衷?!艾F在只要是客戶看上了我們自己設計的鞋樣,訂貨量能夠達到材料的最低起訂量,我就能給他做。”這意味著,一個新款樣鞋至少能1000雙起訂。做外貿工廠的企業應該都有體會,通常情況下,企業在開模方面的成本很高、訂購原材料的時候也是要量大才有優惠,越是能夠拿到的訂單量越大,越能保證企業能提供有競爭力的報價和獲得一定的利潤空間。
可在陶敏看來,大批量訂單的好處明顯,劣勢也同樣突出。她從另一個角度算了一筆賬,一雙鞋成本40元,如果客戶訂8萬雙,就是320萬元??蛻敉ǔO戎Ц?0%的定金,即100萬元左右,但是工廠不可能分批去購進原材料,所以工廠需要墊付近2007f元。生產出成品后,還可能會在運輸、清關等環節出現各種問題。即使一切順利,8萬雙鞋生產周期也要好幾個月,那這200萬元的周轉期也是好幾個月。要是同時做幾個訂單,對企業的流動資金要求很高,而現在一些客戶下的訂單可能就幾千雙,有時候有些特別的要求,比如飾品、比如交貨期,這樣一來,就比普通的訂單價格高些,可以抵消一部分上漲的成本。
“而最為重要的是,這些比較小的訂單幾乎都是我們自己設計的產品。通過那些小型經銷商,我們能夠讓我們的設計和質量得到來自市場的檢驗。這對于現階段的我來說,是最有意義的?!?/p>
最近,陶敏專程到北京來參加了一個現代企業管理BOSS課程的進修。她覺得收獲挺大,“回去我要好好研究如何用好現有資源,激發員工的積極性,以廠為家?!?/p>