摘要職務犯罪作為一種社會歷史現象,是伴隨著階級、國家、職務、法的產生而出現的,它為歷朝歷代的統治階級所不容,他們都以法的形式將之固定下來,以法的手段懲治之、遏制之,以維護自己的利益和江山社稷的穩固。
關鍵詞職務犯罪 個人廉潔 從業行為
中圖分類號:B822.9文獻標識碼:A
我國作為人民當家作主的社會主義國家,職務犯罪依然存在,人民痛恨職務犯罪,要求懲治職務犯罪,消滅職務犯罪,以維護自已的利益和國家的長治久安。 嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征,也是其本質特征,職務犯罪自然也不例外,其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重,社會危害性更大的顯著特征。中央紀委針對近年來黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的一些新情況、新問題,制定了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,它的頒布和實施,對于教育各級黨員領導干部嚴格自律,加大對涉及錢權交易的懲處力度,深入開展反腐敗斗爭,都具有十分重要的意義,對當前和今后一個時期的反腐倡廉工作必將產生深遠的影響。
職務犯罪對國有企業的發展有著致命性的打擊,同時也極大的危害了國家、社會和集體、個人的利益,因此預防國有企業的職務犯罪及規范廉潔從業行為意義重大,也是每位企業領導必須遵守的準則,做好這項工作,更是義不容辭的責任。
(1)加強領導,細化步驟,落實責任。從企業領導干部做起,發揮示范帶頭作用,高標準,嚴要求,以身作則,率先垂范,絕不利用職權謀取任何私利,絕不利用職權為家屬、親友和身邊工作人員謀取任何好處。
(2)提高自身素質,加強干部隊伍作風建設。領導干部的素養、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發生的內在可能性。所以提高自身思想覺悟,素養是最有力度地避免職務犯罪的手段,作為企業的領導干部,在工作中時刻要以國家和人民利益、以企業的大局、員工的利益為重,樹立公仆意識,正確的世界觀、人生觀、價值觀,全心全意為人民服務的思想。
領導干部受到教育要堅持經常化、制度化,不能時緊時松,不能出了問題再教育,要形成常抓不懈的工作機制。筑牢干部規范個人廉潔從業行為的思想根基。創新教育的方式方法,真正做到入情入理,入腦入心。領導干部作風建設不是空洞的議論口號,關鍵要體現在領導干部日常工作、學習和生活的實際行動上。把貫徹規定與領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面的問題結合起來,弘揚新風正氣,遏制歪風邪氣,促進領導干部作風建設的深入。
(3)有針對地開展保持共產黨員先進性教育和拒腐防變教育,對如何守住自己的思想防線、道德防線、法律防線,如何增強“憂患意識”,多一分清醒、多一份理智,真正理解和掌握規定的廉潔從業行為規范,特別要了解違反《規定》的嚴重后果,做到未雨綢繆,預防在先。
(4)通過建立健全法律、法規,完善制度等措施,從宏觀上加強規范和引導,從我做起,從本單位做起,從小事做起。依法照章辦事,消除非法、非分之想,不給有關單位、個人開后門,得好處提供條件。
(5)保持廉潔自律的情操。清正廉潔是每一名黨員干部最基本的行為規則。黨員干部不廉潔,不僅會是黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此,我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自省、自警、自律,“勿以惡小而為之”,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干。
(6)自覺接受組織和群眾監督。盡管目前法制不太健全,監督還難以到位,但作為一名共產黨員干部,應嚴于自律,自覺接受群眾監督。無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守。經常自我反省,防微杜漸,這樣才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵襲。
(7)建立有效的監督機制,狠抓監督管理,堵塞職務犯罪。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以,我們應結合企業實際,建立有效的監督管理,加大從源頭上治理腐敗,標本兼治,要狠抓監督管理執行、要落到實處,發揮規章制度的效用,不能成為一紙空文。首先規范總經理負責制,避免大權獨攬,獨斷專行,最后導致腐敗,在企業內部設立監管部門,并且參與到企業的決策權、執行權的主要過程之中,形成具有全方位、多層次、即時性、前瞻性的監督。另外,要搞好國企改革監督要充分依靠群眾,國企內部監督部門應注意與職工群眾聯系,形成合力,這樣的監督有效、有力。
這次通過學習《規定》,對風廉政建設和反腐敗工作的開展必將產生重要的影響。為此,領導干部一定要進一步提高認識,統一黨員干部的思想,理順群眾的情緒,進一步凝聚黨心民心,努力取得扎實的成效,為全面完成好年初計劃的各項工作任務奠定堅實的基礎。