簡論搞好企業基層黨建工作

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的十七大向全黨作出以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大部署，并強調要加強基層黨組織建設。這對于當前進一步加強和改進企業基層黨組織建設，指明了方向，提出了要求。作為基層黨組織，就要不失時機與時俱進。牢牢掌握“三個代表”重要思想的實質和精髓，把握時代賦予的使命，開拓創新，全面致力于抓好自身建設，發揮其在改革、發展、穩定中的積極作用。

一、企業基層黨建工作存在的問題

思想認識出現“淡化”。有些領導干部對企業黨建工作的重要性認識不足，有“重經濟，輕黨建”的思想。他們片面地認為經濟工作是硬指標，黨務工作是軟任務，由于認識問題尚未完全解決，主觀上影響了企業黨建工作的正常開展。有的領導干部認為，企業是一個純經濟組織，目標是追求利潤最大化，擔心黨組織開展活動會影響企業的生產經營，因此，對企業的黨組織開展活動不夠重視，黨建工作缺乏必要的財力、物力、人力支持。

管理方法開始“老化”。一些單位黨組織的工作方法與快節奏、追求高效的生產經營方式不相適應，缺乏時代感和針對性，抓不住重點。黨內開展的活動，活動載體變化少。面對黨員中出現的多層次的需求，一些單位黨建工作方法沒有很好地體現層次性和差異性，不愿動腦筋想辦法，“規定動作”多，“自選動作”少。一些單位的黨務干部除了會做些勸說疏導工作之外，沒有別的辦法，使群眾認為黨建工作缺乏解決實際問題的能力和應有的權威性。

政工隊伍有所“弱化”。有些單位已出現政工干部青黃不接的局面，黨建活動經費一降再降，讓政工干部經常是“巧婦難為無米之炊”。有的政工人員感到在政工的崗位上沒有什么前程，因而不安心黨務工作，一些能力強、素質好的黨務工作者轉行；有的只埋頭于日常事務性工作，缺與時俱進、開拓創新的意識。

二、做好黨建工作應采取的對策

實踐“三個代表”，樹立“三為”理念。“三個代表?重要思想和科學發展觀是新形勢下加強和改進企業黨建工作的行動指南，也是保證企業精神文明建設不斷加強的指導思想。踐行“三個代表”重要思想是我們各級黨組織的首要職責。要把貫徹執行“三個代表”重要思想，貫穿于黨建工作的始終，要用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力抓好企業黨組織的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。要真正做到實踐“三個代表”重要思想，就要把“為企業所需要、為員工所擁護、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務工作者開展工作的方向。一是要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，緊緊圍繞企業的中心任務來開展黨建工作；二是要有親民、愛民、利民的思想意識，堅持“企業發展與員工發展相協調”的戰略取向，讓員工在推動公司發展中施展才華，實現人生價值，在提升自我價值的創造性工作中推動公司的發展；三是要不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，讓廣大黨員感到能不斷陶冶情操、開闊視野、增長見識。

抓住“三個重點”，發揮“三大作用”。企業黨建工作要做的事很多，但應主要抓住“三個重點”：一要抓好班子。要努力建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，不斷增強班子的駕馭全局能力、市場開拓能力、經營管理能力、學習創新能力和組織領導能力，把領導班子建設成為思想解放、干事創業、員工擁護、奮發有為的堅強領導集體，推動企業各項工作全面、和諧、可持續發展。二要建好支部。按照“精干、高效、協調”的原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。三要管好黨員。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓好三項重點工作，努力發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，讓廣大員工看到企業黨建工作的實際效果。

把握“三個定位”，發揮“三大優勢”。準確把握黨組織“議大事、謀大局、把方向”的定位，充分發揮企業黨組織的政治導向、宣傳發動和組織協調三大優勢，這是廣大黨務工作者必須長期堅持的工作方法。所謂“議大事、謀大局、把方向”，就是開展黨建工作要站在戰略的高度、發展的大局上去思考問題，主動放到解決本單位的熱點難點問題上去謀劃工作。企業黨組織對保證黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行，已有比較豐富的經驗。發揮組織協調優勢，要按照中央的有關要求，堅持做到“五個不變”。一是企業的經營機制變了，堅持發揮黨組織的政治核心作用不變；二是企業的決策機制變了，堅持黨組織參與重大問題的決策不變；三是企業的組織形式變了，堅持全心全意依靠職工辦企業的方針不變；四是企業的利益分配機制變了，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針不變；五是企業管理方式交了，發揮黨的思想政治工作的優勢不變。

圍繞“三大安全”，實現“三化”管理。緊緊圍繞企業的生產安全、經濟安全和政治安全開展黨建活動，努力使黨建工作走上制度化、程序化、規范化的軌道，這是企業黨建工作的有效途徑。為了實現經濟安全和政治安全，企業黨組織應始終把思想政治工作和黨風廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學習教育活動，認真抓反腐敗專項整治工作，不斷增強廣大干部員工尤其是領導干部的防腐拒變能力。企業黨組織要主動服務企業中心工作、主動發揮“保證”作用，主動抓好黨的自身建設，不斷創新思路，不斷推動發展。要緊緊圍繞企業生產經營和本單位員工中的熱點、難點、重點問題開展活動。特別是圍繞企業的發展戰略、安全生產、隊伍穩定、人才成長等關鍵課題開展工作，要使企業黨建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近員工，不斷激發創造力、增強凝聚力、提高戰斗力、擴大影響力。