摘要高等學校的安全、穩定與高校的發展緊密相關,本文分析當前形勢下高校安全管理現狀,提出加強高校安全管理措施,為廣大師生建立一個和諧穩定的校園,促進高校又快又好的發展。
關鍵詞高校安全管理現狀措施
中圖分類號:G647文獻標識碼:A
1 前言
高等學校的安全穩定,關系到學校的教學、科研等各項工作能否順利進行,關系到改革和發展的目標能否實現,事關根本,事關全局。近年來,我國高等教育蓬勃發展,高等學院數量和規模不斷增加,人員數量急劇上升,內部管理體制改革進程進一步深化,積極探索新形勢下的辦學模式,逐步由過去的“封閉型”轉化為“開放型”或“半開放型”, 高校校圈的社會化程度越來越高,與社會聯系的紐帶也越來越緊密,校園以及周邊環境日趨復雜。在這樣的形勢下,高校的安全管理工作遇到許多新情況、新問題、新矛盾,高校要實現快速、穩定、可持續的發展,就必須堅持用科學發展觀指導工作,及時更新管理觀念、積極探索特點規律、不斷完善高校安全管理制度,加強安全管理教育工作,提高安全保衛隊伍素質,保證校園的安全穩定,給廣大師生創造一個和諧的環境,促進高校又快又好的發展。
2 高校安全管理現狀分析
2.1校園及周邊環境日趨復雜化
隨著高等教育體制改革的深入,尤其是在高校后勤管理社會化改革啟動以后,高校逐漸打破了長期以來形成的封閉、半封閉狀態,對社會實現全方位開放。生產、加工、服務等多種經營行業在校園內悄然興起,使學校充滿了生機和活力,給廣大師生提供更便利的服務。但是隨之而來是校內人員流動增多,治安管理日趨復雜化,給校園安全治安秩序帶來一系列新的問題。如在校園周邊擺攤設點、叫賣,校園周邊的舞廳、游戲機房、臺球房等營業性娛樂經營場所增多,都會對學生和學校的安全管理工作造成很大的影響。
2.2管理體制不完善
高校安全管理與構建和諧校園、促進高校發展緊密相關,但是部份高校沒有對安全管理引起足夠的重視,把精力集中于學校的招生、學生的就業、學校面積辦公樓的擴充,而沒有充分意識到新的形勢下,原有的安全管理體制已經不能滿足發展需求。宣傳教育缺乏保障、保衛機制不夠靈活、反應遲鈍,各崗位權責不明確,此外由于各部門的認識程度不一樣,缺乏制度上的保障,使得各部門之間不能很好地密切配合工作。此外,缺乏完善的管理制度,學校的安全檢察工作的范圍、責任、周期、計劃等都不能很好執行,為高校安全事故的發生埋下了隱患。
2.3安全管理隊伍建設不能很好地滿足要求
我國高校安全管理隊伍主要由保衛處(科)干部和保安以及校衛隊等三部分組成。他們是維護高校政治穩定的重要力量,也是維護校園安全有序的主力軍。目前高校安全管理隊伍大多由以下人員組成:復退軍人、公安學校(警校)畢業生、近年吸納的少量大學生。由于缺乏正規、系統的治安業務學習和培訓,使得新來畢業生完全是憑經驗和熱情奮斗在高校安全工作第一線,他們在政治理論、政策水平以及處理事情的能力等方面的綜合素質不高,管理理念落后,難以勝任高校安全管理工作,面對目前高校治安工作的新情況、新問題,缺乏新思想、新點子。此外,還有一些學生的安全意識淡薄,宣傳不夠突出等問題也是影響我國高校安全管理工作的因素。
3 加強高校安全管理措施
3.1加強安全檢查,整治校園及周邊治安秩序
為了更好地應對高校人員流動性過多的問題,必須加強安全檢查,堅持把安全檢查作為一項重點工作,采取定期與隨時檢查相結合。普遍與專項檢查相結合等多種方式開展檢查工作,對外來人員的出入、校內規章制度的執行、事故隱患的治理、水電飲食衛生的安全、危險化學品等方面進行檢查和嚴格管理。與此同時建立健全安全管理協作機制,與各部門通力合作,集中力量凈化學校及周邊環境,徹底整治周邊環境,嚴厲打擊擾亂學校正常教學秩序和侵害師生安全的不法行為。
3.2完善各項規章制度,并予以嚴格執行
建立健全有關規章制度,是搞好校園安全管理工作的重要保障。做好高校安全管理工作,必須嚴格落實各項制度。加強校內有關安全規章制度的建設,并嚴格執行各項規章制度,達到權責明確,獎罰分明。高校機關處于安全管理工作組織領導前沿層面,要重點落實安全教育、形勢分析、教育整頓、檢查講評等制度。防止和克服政出多門,搞土政策、土章法的不良現象。要注重抓制度落實的全過程,一項工作,從開始謀劃、下達任務、組織實施、檢查指導到總結經驗,都要以各項制度為基本依據,不能搞各取所需。要真正做到領導嚴格按制度指導工作,各單位嚴格按制度正規運轉,確保高校工作、學習和生活秩序。
3.3加強培訓,建設一支高素質的高校安全保衛隊伍
建設一支團結上進 、勇于創新的安全保衛隊伍,是做好保衛工作的重要前提。高校應將保衛隊伍建設納入學校人才、師資隊伍建設的總體規劃。通過在職培訓、人才引進等多種途徑加強保衛隊伍建設。高校保衛機構是負責校園安全管理的職能部門,履行校園安全工作規劃、指導、檢查等管理職能,并通過執勤、巡邏、突發事件的處理等對校園公共場所治安秩序進行管理,向師生提供優質安全的服務,維護師生員工合法權益。在維護校園秩序工作中,堅持“以人為本”服務于師生員工,加大管理力度,處理治安案件,經過不懈的努力,使可防性案件明顯下降。同時學校加強校園24小時巡邏,制止和平息各類突發事件,保證學校安全、祥和的環境,促進高校的穩定發展。
此外,加強宣傳教育,開展相應的課程教學與實際演練,提高學生的安全意識與應對本領,加強情報工作,及時防范安全事故的發生。
4 結語
高校發展使得高校安全管理工作面臨新的挑戰,完善高校安全管理制度,建設高素質高校保衛隊伍,加強高校安全管理工作,構建和諧校園,實現高校發展目標。