企業(yè)思想政治工作淺析

摘要企業(yè)思想政治工作是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必不可少的向心力、生命線。隨著經(jīng)濟體制和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)方式日趨多樣化，給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。面對錯綜復(fù)雜的新情況，如何積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新方法，是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。

關(guān)鍵詞思想政治工作重要性發(fā)展對策

中圖分類號:C939文獻標識碼:A

所謂企業(yè)思想政治工作，就是要充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。因此，明確企業(yè)思想政治工作思路，積極探索企業(yè)思想政治工作路子，實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前亟待解決的一個重要課題。

1 企業(yè)思想政治工作的重要性

1.1 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)人本管理的重要平臺

現(xiàn)代企業(yè)要更加注重以人為本的管理，而思想政治工作說到底就是做人的工作。如何使利潤獲得最大化，先進的管理已是成功企業(yè)的寶貴經(jīng)驗，始終把人放在最根本的位置，已是不爭的事實。通過思想政治工作培養(yǎng)勞動者的團隊意識和協(xié)作風(fēng)格，是現(xiàn)在企業(yè)廣泛的分工協(xié)作的需要;通過思想政治工作深化經(jīng)營者、生產(chǎn)者的市場觀念、競爭意識，是現(xiàn)代企業(yè)走向更加開放的需要;通過思想政治工作幫助勞動者樹立尊重知識的觀念，是現(xiàn)在企業(yè)邁向先進技術(shù)之路的需要。因此，現(xiàn)代企業(yè)的管理，要真正做到以人為本，從而獲得最大發(fā)展，離不開企業(yè)思想政治教育這個重要平臺。

1.2 思想政治工作促進企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好企業(yè)思想政治工作，對于構(gòu)建和諧企業(yè)、維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定具有重要意義。首先，思想政治工作能化解企業(yè)改革改制中的各類矛盾。思想政治工作能夠統(tǒng)一干部職工的思想認識，正確分析和面對當(dāng)前企業(yè)面臨的困難和問題，同心同德，共同迎接挑戰(zhàn)。其次，思想政治工作是實現(xiàn)和維護職工群眾利益的重要保證。通過思想政治工作，能使職工的思想適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要，解決干部職工中出現(xiàn)的各種思想問題。可以引導(dǎo)職工群眾努力創(chuàng)新，積極參與企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。此外，思想政治工作有利于在企業(yè)內(nèi)實現(xiàn)公平正義。思想政治工作能營造出公平正義的社會輿論環(huán)境，為政策制定提供民情、民心依據(jù)，幫助企業(yè)內(nèi)利益群體克服認識和心理上的偏差，促進不同利益群體間的相互溝通與理解。

2 完善企業(yè)思想政治工作的對策

2.1 加強法律制度建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)思想政治工作制度保障體系

通過構(gòu)建企業(yè)思想政治工作制度體系，既可以減少工作中的隨意性、自發(fā)性和片面性，又可以強化思想政治工作的約束力和強制性。首先，從外部制度保障來看，除了《憲法》外，《公司法》、《私營企業(yè)條例》等法律法規(guī)中要對企業(yè)內(nèi)部關(guān)系予以規(guī)定，使企業(yè)內(nèi)部的黨群組織活動有法可依。同時，也使得地方領(lǐng)導(dǎo)的督促和制約有法可依。其次，從內(nèi)部制度保障來看，通過制定既可操作又靈活變通的規(guī)章制度，規(guī)范思想政治工作主體間的利益關(guān)系。對此，可借鑒發(fā)達國家的一些有益經(jīng)驗，制定《雇傭關(guān)系法》或《勞動關(guān)系法》，從法律上對勞資雙方的關(guān)系及其權(quán)利、義務(wù)進行規(guī)范，并與《勞動法》、《私營企業(yè)條例》等法律法規(guī)相配套來規(guī)范和協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。這樣，在做企業(yè)思想政治工作的具體工作時，在把解決企業(yè)員工的實際問題和思想政治工作相結(jié)合時，真正有法可依，具有說服力，從而取得更大實效。

2.2 堅持“三大原則”來把握好思想政治工作

(1)堅持以社會主義科學(xué)理論為思想指導(dǎo)原則，這是把握好思想政治工作的基本原則。堅持以社會主義科學(xué)理論，就要在新形勢下靈活運用“三個代表”重要思想和十七大精神來指導(dǎo)實際工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)的發(fā)展決策、戰(zhàn)略相結(jié)合來教育、引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從企業(yè)大局上把握思想政治工作的大方向。(2)堅持以提高企業(yè)效益為保障原則，這是把握好思想政治工作的重要原則。施工企業(yè)是經(jīng)濟組織，思想政治工作要緊緊圍繞服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展這個中心來開展工作。通過加強輿論引導(dǎo)，提高職工素質(zhì)，理順職工情緒，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項任務(wù)的完成。(3)堅持以人為本的原則，這是把握好思想政治工作的根本原則。要樹立“以人為本”、“與職工共榮、與職工同富”等理念，通過共同的價值認同和追求形成特定的思想，形成了強大的向心力和凝聚力，達到團結(jié)興企的目的。

2.3 企業(yè)思想政治工作要堅持創(chuàng)新

思想政治工作是一切工作的“生命線”，其原動力來自于創(chuàng)新。創(chuàng)新是加強和改進思想政治工作的本質(zhì)要求，是思想政治工作的生命。隨著改革的不斷深化和市場經(jīng)濟體制的日趨完善，企業(yè)各種深層次矛盾越來越突出，這些矛盾和沖突對企業(yè)職工群眾的思想觀念和心理感知都造成了較大的影響，思想政治工作面臨全新的環(huán)境。如何做好深入細致的思想政治工作，處理好各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，調(diào)動一切積極因素，激發(fā)社會活力，關(guān)鍵在于思想政治工作要堅持創(chuàng)新。每一位思想政治工作者都應(yīng)該努力用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，不斷提高政治理論水平，把宣傳黨的創(chuàng)新理論作為自己的神圣使命和崇高責(zé)任，深入人民群眾，真學(xué)、真信、真情傳播、真誠實踐黨的創(chuàng)新理論。在實踐中，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)體現(xiàn)在理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等諸多方面。企業(yè)思想政治工作必須從實際出發(fā)，從單一的內(nèi)容、載體、任務(wù)、要求和方式中跳出來，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，堅持以人為本的理念，因企制宜，因地制宜，有針對性地開展思想政治工作。只有這樣才能適應(yīng)新形勢、新需要，掌握主動權(quán)，從根本上提高職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作質(zhì)量，有效地促進各項工作上臺階，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。

2.4 與企業(yè)文化相結(jié)合是新時期思想政治工作的有效形式

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營實踐有著密切的關(guān)系，在實際的工作中，要以實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，推動企業(yè)的改革和機制的完善，塑造企業(yè)文化。積極宣傳黨的方針政策，幫助職工建立新的價值觀、道德觀和經(jīng)營觀，為改革創(chuàng)造更好的環(huán)境。在實施改革過程中，要積極地開展各種文化活動，大力宣傳富于創(chuàng)新、開拓進取所涌現(xiàn)出來的典型人物和事跡，從中培養(yǎng)、提煉和倡導(dǎo)具有單位個性的企業(yè)精神。需要注意的是，培養(yǎng)和發(fā)展企業(yè)文化必須與思想政治工作有機結(jié)合。企業(yè)文化與思想政治工作既有共同的方面，又有彼此不能取代的方面。企業(yè)文化建設(shè)所取得的成就是更好地促進思想政治工作的改革與發(fā)展，而思想政治工作做得細致、認真、落實到位會給企業(yè)文化以正確的指導(dǎo)，讓它不脫離實際。因此，在工作中應(yīng)該是讓思想政治工作在更高層次上指導(dǎo)和保證企業(yè)文化建設(shè)，通過搞好企業(yè)文化建設(shè)來加強和改進思想政治工作。

2.5 建立工作長效機制，大力加強思想政治工作者的能力建設(shè)

要努力加強企業(yè)政工隊伍的思想政治工作能力建設(shè)，一是要建立長期的思想政治工作教育機制，有計劃地聘請企業(yè)內(nèi)外成功的企業(yè)家、優(yōu)秀的思想政治教育家、科學(xué)家到企業(yè)來開展思想政治教育工作，拓寬企業(yè)思想政治教育工作的視野，加大思想政治教育內(nèi)容的深度，保證思想政治教育的質(zhì)量。二是要下功夫去加強專職政工隊伍的建設(shè)，提高政工人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建立一支適應(yīng)新形勢要求的精干高效的政工隊伍。三是要建立思想政治工作人員隊伍培養(yǎng)機制。注意培養(yǎng)企業(yè)中優(yōu)秀的員工做為企業(yè)思想政治工作后備隊伍，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部。同時從制度上鼓勵政工干部參加各種形式的思想政治教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有條件的要督促承擔(dān)思想政治教育的政工干部定期或不定期到大學(xué)、黨校聽課，到先進企業(yè)和本企業(yè)基層進行學(xué)習(xí)、調(diào)研，加強與外界和基層的聯(lián)系。四是要建立全方位的、立體交叉的網(wǎng)絡(luò)體系。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作必須立足面向社會、面向市場，建立專兼職的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)隊伍。

總之，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的“生命線”，思想政治工作必須時刻貼近新形勢、適應(yīng)新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進，這是企業(yè)提高經(jīng)濟效益、保持穩(wěn)定的需要，也是思想政治工作不斷煥發(fā)旺盛生命力的關(guān)鍵所在。