談會計工作幾個熱點問題的見解

摘要：會計工作是經濟管理的重要的組成部分，經濟越發展會計越重要。隨著我國依法治國方略的實施和法制化進程的加快，依法管理經濟活動已成為必然趨勢。

關鍵詞：經濟管理 會計工作 熱點

0 引言

會計工作是經濟管理的重要的組成部分，經濟越發展會計越重要。隨著我國依法治國方略的實施和法制化進程的加快，依法管理經濟活動已成為必然趨勢。因此，做一名會計人員必須負起責任，遵守國家財經紀律，做好自己的本職工作。本人在會計崗位上工作了近30年，本人對《會計法》及有關財經法律制度的理解，結合自己的實際工作經驗，談一談會計工作中幾個問題的看法。

1 會計工作到底為誰負責

根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等有關規定，會計人員的會計工作應當向國家、全體職工負責。但是具體到實際工作中，這種責任關系有人格化的代表。《會計法》第四條也明確規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。單位負責人是單位會計行為的責任主體，如果單位會計工作出現違法違紀行為或單位會計資料不真實、不完整，首先要追究單位負責人的領導責任。單位負責人與會計工作人員之間是領導與被領導、聘任與被聘任的關系。會計人員在單位負責人的領導下開展工作，是單位負責人的助手和參謀，也是貫徹單位負責人意志和決策的重要環節。因此，本人認為，在正常情況下，會計人員的會計工作應向單位負責人（聘任者或單位法人）負責。

2 會計工作到底如何進行

進行會計核算、實行會計監督是《會計法》賦予會計人員的基本職責。《會計法》規定了單位負責人為會計行為責任主體，那么，會計人員在會計核算和監督過程中能否對單位負責人聽之任之？那是法律不允許的，對于違法違紀行為按照《會計法》規定，要承擔法律責任的。那么會計人員應如何進行會計核算，實行會計監督呢？

2.1 會計核算 會計核算是會計工作的核心和重點。會計核算必須以實際發生的經濟業務事項為依據，以虛假的經濟業務事項或資料進行會計核算是嚴重的違法行為。會計核算必須有憑有據。會計憑證就是記錄經濟業務的發生和完成情況，明確經濟責任的重要證據。會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統一的會計制度規定。目前，常用的國家統一會計制度有《企業會計制度》《企業會計準則-基本準則》《會計基礎工作規范》《會計檔案管理辦法》《會計人員繼續教育暫行規定》《總會計師條例》《代理計帳管理暫行辦法》等等。會計人員應當牢固樹立按照國家統一的會計制度制度以及相關財經法律政策進行會計核算的習慣。

2.2 會計監督 會計監督主要從3個方面進行。首先對會計憑證的監督。對不真實、不合法的原始憑證，會計人員應不予受理，并及時向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證應予于退回或要求經辦人員按照國家統一的會計制度要求更正、補充。其次對實物、款項進行監督。會計人員應督促建立并嚴格執行財產清查制度，發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應當按照國家有關規定進行處理。超出會計人員職權范圍的，應當立即向單位負責人報告，查明原因，做出處理。第三對財務收支的監督。會計人員應嚴格按照規定審批手續辦理財務收支業務，手續不全，應當退回，要求補充、更正。對違反國家統一會計制度以及相關財經政策規定的財務收支應制止和糾正。一般情況下，會計人員要執行領導的意志，大家照章辦事，沒有什么問題，但當領導交辦的經濟事項與財務規定相違背時，會計人員不可為之，應當向領導說明情況，提出建議，為領導負責。不能因怕穿小鞋，而違背財務規定，更不能為此出謀劃策，直接參與違法違紀活動。真正出了問題，領導、會計都要負責任的。

3 會計信息失真是源于會計職業道德缺失嗎

目前，多數文章指出會計信息失真源于會計人員的職業道德的喪失，本人并不這樣認為。會計信息的來源是多渠道、多方面的，因此會計信息失真的原因也是多方面的。會計人員采納的各種原始會計信息并不是全部來自會計職業，諸如采購、生產、銷售等部門，某些被采納的會計信息，會計人員并不知情。因此，追究會計信息失真的責任具體情況具體分析，應由提供者承擔責任，不能絕對地說會計信息失真源于會計職業道德的缺失。本人認為，會計信息失真的“源泉”，很大程度上就是單位負責人。

4 不做假帳對會計人員來說要求很高嗎

不做假帳是對會計人員的最基本要求，會計法規、制度、會計人員的職業道德等都在這個方面做了明確的規定。但在實際工作中，會計人員做假帳的現象時有發生。關鍵因素在于首先現行會計人員管理體制不順。在現行會計人員管理體制下，會計人員歸本單位領導，會計人員的利益與本單位的利益息息相關，因此，會計人員在工作中也必然維護本單位的利益，容易為了小集體的利益出謀劃策；其次會計行業監管不到位，制裁缺乏力度。在現實中，做假帳對會計人員的個人風險不大（被處罰的案例極少），而不做假帳對會計人員的個人風險“成本”很高，甚至可能會丟“飯碗”。因此，對于現行的會計人員管理體制很值得探討。

5 單位內部控制建設應何為突破口

單位內部控制建設理應制度在先，建立嚴密的內部控制制度為突破口。單位內部控制制度是為了保護單位財產安全，保證其經濟活動符合國家法律、法規和內部規章制度規定要求，有效防范違法、舞弊行為等目的，而在單位內部采取的一系列相互聯系、相互制約的制度和方法。沒有嚴密的內部控制制度，將會造成單位內部管理的混亂。要制定嚴密的內部控制制度并有效實施，必須以解決單位負責人的認識為前提。這是因為內部控制制度與國家法律法規不同，在制定上沒有統一的模式，在執行上又不帶有強制性。目前有些單位僅有的一點內部控制制度都難于執行，這與單位負責人對內部控制制度建設的認識度有直接的關系。“一言堂”作風削弱了內部控制制度的落實力度，當這些單位負責人的思想觀念有所更新、認識到了內部控制制度的重要性后，才能真正談得上建立嚴密的內部控制制度并有效實施的問題。

總之，在會計工作過程中會計人員的職業道德、專業水平固然很重要，但是單位負責人的法律觀念、對會計工作的重要性的認識對于會計工作規范化發展起著舉無輕重的作用。