做好企業思想政治工作的三種方法

摘要：在企業深化改革、建立現代企業制度的過程中，思想政治工作應在適應現代企業制度規范的基礎上為國有企業的改革和發展再度作出貢獻，實現從宏觀到微觀、從外部到內部與現代企業管理各個層次上的結合，惟如此，才能充分發揮其優勢及作用，為企業改革奠定堅實的思想基礎。

關鍵詞：深化改革 企業管理 思想工作

1 聯系企業實際，做好企業思想政治工作

思想政治工作不能空對空，企業思想政治工作也是如此。如果不能聯系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。鄧小平特別重視發揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實效，力戒空談，不搞本本主義，反對“假、大、空”。要求我們開展思想政治工作，要聯系實際、區分層次、因人施教，要針對每個車間、每個班組、每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區別對待。因此應貼緊實際，做好企業思想政治工作。一是從整體效應出發，堅持思想政治工作的綜和性。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導、開導、疏導，以此來調動職工的積極性。二是從時代發展著眼，堅持思想政治工作的適應性。在市場經濟條件下，要對職工進行市場經濟知識的教育，通過教育讓他們知道，市場經濟是競爭經濟，每一個人在自己的崗位上應盡職盡責，教育他們要有危機感和壓力感，幫助企業干部職工克服求穩怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與企業緊緊聯系在一起的，從而讓職工樹立起廠興我榮，廠衰我恥與企業共興衰的思想。同時要對他們進行效率與效益觀念的教育。企業的發展需要提高產品質量，加快發展速度，但更要提高經濟效益，要通過教育使企業干部職工深深懂得這一點，不斷推進企業技術進步，不斷提高產品質量，實現速度、效益的統一，走出一條既有高速度又有較好效益的經濟發展路子。

2 圍繞經濟中心，做好企業思想政治工作

抓經濟工作是企業的主旋律，發展企業生產，搞好企業經營，提高企業的經濟效益是企業的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服從服務于經濟建設，必須堅定不移的以企業生產經營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業思想政治工作與經濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結合起來。一是按照經濟工作需要設立政工組織。做到哪里有經濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞經濟工作重點，安排思想政治工作內容。當企業進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業發展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結奮斗，再展宏圖的教育，引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現企業新的飛躍發展而統一思想，共同奮斗；當企業面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關的教育上，鼓勵大家齊心協力，闖出一條生產經營的新路子；當企業遇到突擊性任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調動人的積極性，進行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結協作精神的教育，以保證生產和其他任務的完成。

3 用創新的形式，做好思想政治工作

由于現代企業所面臨的形勢復雜多樣，各種各樣，因此形式上要由過去單打一形式改為綜合形式，由過去的灌堂式改為灌輸引導和職工自我教育相結合。以往進行思想政治教育，多數情況下習慣于采取“我講你聽，我做你通”，“不聽就火”，“不通就罰”，把職工當成被動灌輸對象，而不注重發揮受教育者的主觀能動性，易使職工產生抵觸情緒。現在要在對職工進行集中理論灌輸的同時，要采取啟發誘導形式，要充分發揮工會、共青團和婦女組織等團體的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創建活動，用健康向上的思想占領職工思想輿論陣地，將教育內容滲透到職工生產和生活的各個領域和各個方面，引導大家在實踐中實現自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動。同時要充分了解廣大職工在想什么，準備做什么，知道職工需求什么，他們的動機和目的是什么。堅持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結合、相得益彰。企業思想政治工作與人本管理相結合，既是思想政治工作在現代企業制度下的創新，也是對西方人本管理思想的升華。要將突擊教育與常抓不懈相結合，思想政治工作是一項長期復雜的系統工程，決非開幾次會議，做幾次報告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動，且年年要有主題，歲歲要有創新，主動應對發展中出現的新課題，跟上時代發展的步伐。還要結合典型引路與行為規范相結合，在企業思想政治工作中，要注意發現和總結各個方面的典型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，榜樣的力量是無窮的。另外在思想政治工作的手段上，由于過去經濟和科技發展緩慢的原因，顯得單一和落后，局限于學文件、讀報紙、做報告等有其聲而無其形的教育方式。如今是科技迅猛發展、現代化水平較高的時代，思想政治教育手段必須現代化，要把收聽收看錄音、錄像等多媒體教育方式運用到思想政治工作中去，達到聲形并茂，形象生動的教育效果。同時，在改革開放的新形勢下，思想政治工作更應由封閉性轉為開放性，采取請進來、走出去的方法使干部職工開闊視野，擴大眼界，讓干部職工接受新觀念，吸收新經驗，產生新追求，迸發新的力量。但切忌以參觀學習為由，搞一些五花八門的“游”，注意防止和克服思想政治工作娛樂化傾向，使思想政治工作真正做到既生動活潑，又扎實有效。

綜上所述，在企業深化改革、建立現代企業制度的過程中，思想政治工作應在適應現代企業制度規范的基礎上為國有企業的改革和發展再度作出貢獻，同樣也需要改革創新，實現從宏觀到微觀、從外部到內部與現代企業管理各個層次上的結合，惟如此，才能充分發揮其優勢及作用，為企業改革奠定堅實的思想基礎。