鴻 伏
他自費留學美國。起初,語言不通,加之對當地環境不熟悉,在國內也沒有多少積余的他,只得在工地上當搬運工,工資每周發放一次。
一天,他去老板辦公室領工資,老板忽然接了一個電話,語氣急促,顯然事情很緊要,給了他一個裝有本周工資的信封之后便急急離開。回到宿舍,他打開信封,發現錢袋里居然多了200美元。雖然這足以解決他一個月的伙食問題了,但是他知道這錢不能占為己有,畢竟不是他勞動所得。
第二天一大早,他提前來到建筑工地,想把錢歸還原主,可老板不在。他見老板辦公室的門開著,而且手機就放在辦公桌,料想也不會走得太遠,就寫了張字條,告知對方多給了他200美元。為防字條被風吹走,他順便拿老板的手機壓住字條和鈔票。
下班時,老板叫住了他,一臉笑容。他迫不及待地問老板是否收到他歸還的錢,老板沒有回答他的問題,而是說:“以后你就不用再扛包了,做監工員吧,工資是原來的三倍。”他顯出很吃驚的樣子,仿佛是看到外星人一般。
老板哈哈大笑后,從口袋里掏出 200美元,把錢在手中緩緩地飄動,不緊不慢地說:“我這幾天正在物色一個誠實可靠的監工員。卻不知你們當中誰最誠實可靠。所以就故意給每人多發了200美元。那么多工人,只有你一個人將錢退了回來,而且還不拿走我故意留在桌上的手機,你通過了我的考核,符合我的條件。”
一下子加了三倍的工資,是很多人夢寐以求的事。可是,他的臉一下子就沉下來,在他看來,這是羞辱和氣憤,他毫不猶豫地拒絕了對方:“我的人格是不容你如此檢驗的。在這里,我只出賣勞動力,以汗水換錢,但決不出賣尊嚴。”
他后來轉戰加拿大,歷盡艱辛,他所經營的華洪食品暢銷多倫多。他叫馬開廉。現任華洪食品有限公司董事長,2006年被加拿大政府授予杰出華商獎。談及成功時,他說美國的那段拒絕經歷造就了今天的他。他說,人生是個大考場,你不僅要交答案給別人,同時也要評判別人給你的問卷。