經常測試你的職業狀態

鄭啟明

在瞬息萬變的職場上，殘酷無情的淘汰賽每時每刻都在進行，爭奪職位之戰天天都在發生著，稍不留神你就可能被淘汰出局。你是否有可能陷入職場危機之中呢?通過回答以下20道測試題你可以得知答案。

1作為業務骨干的你，是否遇到過上司總會把富有挑戰性的任務或是好差事分派給別人，只讓你在部門中干普通工作的情況?

2最近你對工作很厭倦，你是否向別人透露過你的工作狀態?

3你不斷提出對本部門的改進意見，你的意見是否總被拒絕采納?

4在公司里，你是否屬于那種“只是低頭拉車、不抬頭看路”的員工?

5公司管理層好像對你保守著某個秘密：他們看見你時總是保持沉默，甚至繞路而行，你是否經常遇到這樣的情形?

6遇到公司調整工資，你覺得自己業績不錯，但沒有給你漲工資，你是否為此不滿?

7你的業績很出色，周圍有不少人嫉妒你，其中有與管理層關系過密的人嗎?

8以前你總會因為工作出色而受到表揚，現在當你完成一個項目后，上級是否總是對結果不滿意?

9你的辦公室里，有沒有愛打小報告的職場小人?

10你是否經常請假或是經常在上班時偷看色情網站?

11你在工作崗位中是無人能替代的人物嗎?

12公司制定某項重大制度時會征求你的意見嗎?

13你是否對工作認真負責?

14假如最近公司管理層發生了人事變動，你會是新的領導層想任用的人嗎?

15你與頂頭上司關系是否融洽?

16你的老板對你提的建議或意見是否歡迎?

17你的老板是否器重你，對你的態度很好?

18你的公司是否有意地培養你成為重要的職位接班人?

19你是否被邀請參加公司或部門重大決策的討論?

20你與同事是否有很好的合作意識?

(本文摘自《誰是暗戰贏家》)

評分標準：

1—10題答“否”得1分，答“是”得0分：11-20題答“否”得0分，答“是”得1分，據此計算出總分數。

得分分析：

總分0～7分

說明你目前的狀況很危險，隨時都有可能被炒魷魚或者是你無法忍受而自動辭職。所以，目前你最需要做的就是通過各種途徑關注新的招聘信息，為新工作做好充分準備。但是不管你供職于哪家公司，你必須明確自己問題的癥結所在，以避免同樣的問題。

總分8～14分

說明你目前的職業狀態存在危險，但還可以挽回。你需要從現在開始，對工作態度、人際關系、職業精神業務素質等進行全面的檢討和反思，把所有不利的因素都消滅的萌芽階段，你才可能獲得新的發展機會。

總分15～20分

說明你的職業狀態目前良好，但是職場瞬息萬變，你必須居安思危，繼續努力工作，不斷對自己提出新的要求。只有這樣你才能穩坐釣魚臺，并獲得更為寬廣的發展空間。