在高校就業工作中充分發揮畢業生黨員先進性

祝鶯鶯

[摘要] 近年來,高校畢業生就業形勢越來越嚴峻。畢業生黨員作為學生中的優秀代表,如何提高自身就業競爭力,并積極主動參與到就業工作中,繼續發揮黨員先進性,推動就業工作的整體發展,是高校全面、深入開展就業工作的重要環節。

[關鍵詞] 畢業生黨員 高校就業工作 黨員先進性

一、高校就業工作現狀

就業形勢嚴峻是我國需要長期面對的一個現實問題。近年來,高校畢業生的總量和增幅達到了歷史新高。2007年高校畢業生達到495萬,2008年達到559萬,2009年將激增到611萬。據勞動部門統計,每年城鎮新增就業崗位約900萬,其中適合大學生的崗位遠遠不能滿足畢業生的需求。在這樣嚴峻的就業形勢下,高校如何全面提升畢業生就業競爭力已引起全社會廣泛關注。

二、畢業生黨員就業情況

在數量龐大的就業大軍中,畢業生黨員以其過硬的思想素質、較好的學業成績、一定的學生工作經驗獲得了比普通同學更多的就業機會。通過比較我校近兩年的就業情況發現,黨員畢業生比非黨員畢業生在就業率、就業質量等方面有著一定的優勢。黨員畢業生到黨政機關、事業單位、考取研究生和科研機構等單位就業的比例較大。可以說,在就業競爭越來越激烈的今天,大學生黨員已經成為用人單位,尤其是政府機關、企事業單位的首選對象。

三、畢業生黨員具有較高的綜合素質

造成這一現象的原因與畢業生黨員自身具有較高的綜合素質是密切相關的。其中,過硬的政治素質、較好的學業成績、一定的學生工作經驗是用人單位最為看重的素質。

1.政治素質

政治素質是人的綜合素質的核心,主要包括政治理論知識、政治價值觀、政治信仰、政治能力等。主要表現為政治立場、政治方向、政治上的遠見和洞察力以及對社會發展趨勢的敏銳性,對國家宏觀政策的預測把握能力。大學生黨員從遞交入黨申請書的第一天開始,就接受黨組織的培養與考察。大部分學生黨員在黨的培養下樹立了正確的世界觀、人生觀與價值觀,具有堅定的理想信念,所以,用人單位在招聘大學畢業生時把政治素質作為選拔人才的第一素質,甚至把黨員作為必要的錄用條件之一。

2.學業成績

大學生黨員是擁有較多科學文化知識、富有發展潛力的青年群體,更是我們黨補充新鮮血液的重要來源。經過高校基層黨組織的積極培養和嚴格考察,他們作為黨內的新生力量和大學生中的骨干,在學習、生活、工作等各方面中都起到先鋒模范作用。尤其在高校的黨員發展工作中,學生的學業成績是非常重要的一項考察內容。這些優勢使得畢業生黨員總是受到用人單位和企業的青睞。

3.學生工作經驗

大學生黨員在組織和自身要求下,都希望能夠利用各種平臺鍛煉自己。他們往往在學校各級團學組織、班集體中擔任一定職務,積極參與到學生管理、校園文化活動、志愿服務、社會實踐等各項工作中,培養了自己的社會適應能力、組織管理能力、人際交往能力、團隊意識和團隊精神、表達溝通能力、決策能力以及實踐創新能力。這樣一些能力的開發和培養,為其畢業后成功踏上工作崗位,積蓄了實力。

四、用人單位對畢業生黨員的需求增加

一方面,是畢業生黨員確實具有較高的綜合素質,符合用人單位的需求;另一方面,對于用人單位來說,招聘畢業生黨員也為其節約了招聘成本,提升了單位形象。

客觀來說,在非黨員中也不乏優秀的畢業生,也同樣具備較好的綜合素質。但是,隨著社會的發展,大學畢業生數量在快速增加,而另一方面,社會上提供的就業崗位又比較有限,其發展速度跟不上畢業生人數的增長,從而產生一崗多求的現象,人才競爭相當激烈。此時,一些用人單位不得不提高招聘要求,設立高門檻,以便在盡可能小的范圍中篩選出優秀的人才供己所用,節約招聘成本。

同時,單位員工的組成結構和人員特點,一定程度上影響了單位的社會和品牌效應。尤其是一些民營企業,近年來也在大力發展黨建工作,有學生黨員入聘,也能為民營企業的黨建工作起到一定的推動作用。

五、畢業生黨員如何發揮優勢,提高就業競爭力,推動整體就業工作

1.發揮畢業生黨員就業競爭力的意義

畢業生黨員作為畢業生中的佼佼者,走向社會后肩負著建設社會主義現代化的重任。其就業狀況對整個畢業生的就業工作具有導向和示范作用。做好畢業生黨員的就業優勢發揮及示范工作具有以下三個意義:

(1)從個人發展和價值體現來看,就業意味著檢驗十幾載的寒窗苦讀成果,意味著能否將所學用之于實踐,回報于社會,報效于國家,意味著是否有實現人生價值理想的機遇和平臺。畢業生黨員是畢業生中的模范和榜樣,在就業工作中更要體現出黨員的先進性,積極鼓勵畢業生黨員服從國家和社會發展的需要面向西部和基層就業,對改善當前大學畢業生就業難,就業中區域性和結構性矛盾具有重要意義。

(2)從學校的自身發展來看,“出口”反作用于“進口”。畢業生是學校輸送給社會的產品,是對高校人才培養質量的一個檢驗。學校沒有被社會廣泛認可的高素質畢業生群體是很難在高等教育大眾化的今天長期保持健康持續的發展。畢業生黨員就業質量的好壞,工作層次的高低以及在工作崗位上表現的好壞,都將會直接影響整個高校畢業生就業工作的質量評價。做好畢業生黨員的就業工作,對普通畢業生的就業具有較好的導向和促進作用。

(3)從國家和社會角度來看,畢業生黨員是黨的新鮮血液,是國家經濟建設、精神文明建設的主力軍,更是未來黨和國家高級專門人才和領導干部的重要來源。他們思想素質和政治素質如何,就業質量如何,必將會影響黨和國家的形象,影響到整個黨員隊伍的先進性。因此,充分發揮高校畢業生黨員在畢業生就業工作中的作用對深入有效做好高校畢業生就業工作有著舉足輕重的意義。

2.畢業生黨員在就業過程中存在的問題

雖然黨員畢業生在就業過程中及工作崗位上的表現有著較為明顯的優勢,獲得了用人單位的好評,但不可否認的是,黨員畢業生在就業過程中還存在一些問題。

(1)部分畢業生黨員急功近利,就業心態不端正。受到單位招聘要求的影響,部分畢業生黨員在就業過程中抱有心理優勢,對就業形勢沒有一個正確的認識,對自己沒有一個正確的定位。具體來說,在就業工作中,我們往往會發現少數畢業生黨員落實工作崗位的時間拖得比較長,總是“這山望著那山高”,存在攀比心理和違約現象。

(2)學校忽視了畢業生黨員的再教育,畢業生黨員在就業過程中未能發揮先進性。畢業生在學校的最后一年中任務繁重,要參加招聘會、實習,準備考研、考公務員,做畢業設計。給學校對畢業生黨員的繼續教育帶來了困難,也造成了一定程度上的忽視。而不少畢業生黨員也往往會失去一些以往的工作熱情,奉獻精神有所松懈,在同學中幫助、帶動方面的作用不是非常突出,在聯系師生關系,橋梁紐帶方面的作用不夠到位。在這些時候,一些畢業生黨員和入黨積極分子容易忘記自己的義務和責任,將自己和普通的同學等同起來,沒有發揮先鋒模范的作用。

3.充分發揮畢業生黨員先進性,提高畢業生黨員就業競爭力,推動整體就業

(1)加強對畢業生黨員的形勢政策教育和大學生使命感與責任感教育,積極主動做好畢業生黨員的就業工作,營造良好的就業環境。

首先,在黨建理論課堂中引入就業相關的指導思想。就業工作和黨建工作一樣,不僅僅是從大四才開始教育和重視的,還應該是貫穿整個大學教育的始終。在黨建的理論課堂中能夠引入就業相關的指導思想,對就業是有很強的推動作用的。學校應引導畢業生黨員率先樹立正確的擇業觀,指出今后努力的方向并結合各自的特點,有針對性地鼓勵推薦他們就業。同時,加強對畢業生黨員的培訓,提高他們求職就業的本領。現在國家提倡大學生下基層、去欠發達地區就業,這是一種就業的趨勢,也是和諧社會所必需的一種就業模式。在對黨員進行教育的過程中要將這種思想結合進教育內容,使畢業生黨員深刻認識到國家需要優秀的人才去基層、去欠發達地區貢獻知識與青春,發揮榜樣帶頭作用。

其次,學校要建立畢業生黨員信息庫。信息庫應包含畢業生思想動態、歷年表現、考察情況、特長特點、就業意向、就業現狀等信息。這樣,無論是用人單位需要學校推薦,還是學校收集到相關信息,主動向單位推薦合適人選,對于學校的就業工作,都是非常有效和方便的。通過信息庫,能方便地統計畢業生黨員的就業率、就業層次等方面的情況和數據,為高校的黨建工作、就業工作提供參考和依據。

再次,對畢業生黨員的繼續教育應結合畢業生實際情況的特點,采用電話聯系教育、網絡教育、實習小組負責制、關于就業方面的思想匯報等形式,來加強畢業生黨員的繼續教育。

(2)建立完整的畢業生黨員參與就業工作的長效機制,推動高校整體就業工作。就業工作是一個系統工程,不可能只靠畢業這一年的努力就可以做好。先進和優秀是學生黨員參與就業工作的現實基礎,在一定程度上可以有效推動畢業生就業工作。要建立一套完整的、科學的、行之有效的畢業生黨員教育管理機制,充分發揮學生黨員的先進性,把促進就業納入到黨建活動中,建立各種平臺,而不僅僅局限在就業階段。這樣既考驗鍛煉了黨員畢業生的黨性,又使他們在實踐中發揮黨員的先進性從而有力的推動了就業工作。

一是,要大力調動畢業生黨員的工作積極性和主動性,讓他們深入普通同學群體,準確全面地掌握每一名畢業生的就業基本條件,幫助老師分析每一名畢業生存在的優勢和劣勢,明確重點工作對象,使得畢業生就業工作能夠有的放矢。

二是,要充分發揮畢業生黨員的橋梁和紐帶作用,讓每名黨員以就近原則負責就業弱勢的同學和擇業觀不明確的同學,如采用“畢業生黨員寢室聯系制度”、“畢業生黨員就業服務站”等方式責任到人,及時了解就業困難學生的求職意向和就業動態,幫助提供就業信息和解決思想困惑。而學生中一些建議和思想,也能及時反映到就業工作人員中,以使其能更加完善就業和服務工作,最終達到就業的全員化效應。

三是,利用畢業生黨員的影響力發動更多有條件有能力的同學參與到就業工作中,群策群力,一起為畢業生就業工作的順利開展出謀劃策。既可以緩解負責就業工作老師的工作壓力,也為順利開展畢業生的思想政治教育工作奠定了良好的群眾基礎,凝聚引導畢業班學生,營造了良好的就業氛圍。

六、結語

就業工作是高校的“生命線”。未來的就業市場對畢業生的挑戰越來越大。目前,全國高校畢業生就業工作已經進入到了一個嶄新的歷史階段。高校在提升畢業生黨員就業競爭力的同時,能否充分發揮畢業生黨員參與就業工作的作用,也勢必影響著今后畢業生就業工作的深入開展。高校就業工作者和黨建工作者應加強溝通,形成合力,努力創新工作思路、工作模式和工作機制,全面推進畢業生就業工作。

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