黨務(wù)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)及培養(yǎng)方法

王 煜

【摘要】黨務(wù)工作者應(yīng)具備的良好健康的心理素質(zhì)有:追求崇高的目標(biāo);頑強(qiáng)果斷的意志;細(xì)膩豐富的情感;博大高遠(yuǎn)的胸懷;靈活多維的性格。要具備這些心理素質(zhì),就需要在心靈上與上級(jí)黨務(wù)貼近,在感情上與群眾溝通;注意與同事之間的感情聯(lián)系和心靈溝通。

【關(guān)鍵詞】黨務(wù)干部;心理素質(zhì);培養(yǎng)

目前,一些單位在選用黨務(wù)干部時(shí),存在忽視其心理素質(zhì)的傾向,一些黨務(wù)干部也不注重自身心理素質(zhì)的提高和完善,以至在工作中出現(xiàn)了諸多問(wèn)題和失誤。因此,重視和培養(yǎng)黨黨務(wù)干部良好的心理素質(zhì)已成為當(dāng)務(wù)之急。

一、黨務(wù)干部保持和具備良好心理素質(zhì)的重要性

在當(dāng)代世界風(fēng)云變幻的條件下,在當(dāng)代中國(guó)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大歷史變革中,把黨建設(shè)成為用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝起來(lái),全心全意為人民服務(wù),思想上政治上完全鞏固、能夠經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)、始終走在時(shí)代前列的馬克思主義政黨,這是以鄧小平為核心的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體開(kāi)創(chuàng)的,以胡錦濤同志為核心的第四代中央領(lǐng)導(dǎo)集體正在領(lǐng)導(dǎo)全黨繼續(xù)進(jìn)行新的偉大工程。在這個(gè)新的偉大工程中,黨務(wù)干部保持和具備良好的心理素質(zhì),無(wú)疑是十分重要的課題。

另外,我們黨的隊(duì)伍空前壯大,黨的思想教育和組織管理的任務(wù)亦即黨務(wù)工作任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加繁重。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中涌現(xiàn)了許多我們過(guò)去不曾遇到過(guò)的新情況和新問(wèn)題,在這種形勢(shì)下,黨務(wù)干部除了必須具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還必須具備良好的心理素質(zhì),克服某些不健康的心理障礙,才能適應(yīng)時(shí)代的要求,適應(yīng)黨和人民的需要,進(jìn)一步做好黨務(wù)工作,完成自己的歷史使命。

二、黨務(wù)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)

在全國(guó)上下認(rèn)真貫徹十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的今天,黨務(wù)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)至少應(yīng)有以下幾點(diǎn):

1、崇高目標(biāo)的追求

對(duì)崇高目標(biāo)的執(zhí)著追求是黨務(wù)干部的首要心理素質(zhì),也是黨務(wù)干部工作行為的“方向儀”和“靈魂”。新時(shí)期,黨的工作重點(diǎn)是又好又快地科學(xué)發(fā)展,實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo),必然要求黨務(wù)干部具有明確的政治方向和遠(yuǎn)大的理想,把個(gè)人的奮斗目標(biāo)與黨的總目標(biāo)結(jié)合起來(lái),并善于把崇高的目標(biāo)追求體現(xiàn)在每一階段的具體目標(biāo)和實(shí)際工作中,自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)反腐防變能力。

2、頑強(qiáng)果斷的意志

其內(nèi)含是:一是合理性。黨務(wù)干部的意志應(yīng)建立于客觀和科學(xué)的基礎(chǔ)上,凡事要實(shí)事求是,切忌主觀臆斷,虛報(bào)浮夸。二是果斷性。“用兵之害,猶豫最大;三軍之災(zāi),生于狐疑”。黨務(wù)干部應(yīng)具備深謀遠(yuǎn)慮與當(dāng)機(jī)立斷相結(jié)合的意志。三是自覺(jué)性。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)干部的管理主要是崗位目標(biāo)管理,對(duì)交辦的工作不可能項(xiàng)項(xiàng)都具體指導(dǎo)和督促,更多的應(yīng)是黨務(wù)干部按既定目標(biāo)自覺(jué)行動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好。四是堅(jiān)韌性。黨務(wù)干部工作難度大,要求高,只有具備百折不饒的勇氣,堅(jiān)忍不拔的毅力和持之以恒的精神,才能經(jīng)受住挫折和失敗的考驗(yàn),進(jìn)而做好工作。五是自制力。黨務(wù)干部要善于控制自己的情緒,約束自己的言行,不把喜怒哀樂(lè)等不良情緒帶到工作中去,努力超脫于自我情感之外,經(jīng)常保持心靜如水,熱情如火的心態(tài)。

3、細(xì)膩豐富的情感

黨務(wù)干部的工作決定了其情感既是細(xì)膩的,又是豐富的。

其一,理解黨務(wù)意圖需要“悟”。黨務(wù)干部是黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”,必須留心領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng),注意他們?cè)诓煌瑘?chǎng)合流露出的意向和情緒,琢磨其意圖,以便在決策參與中與領(lǐng)導(dǎo)同步思維。

其二,通曉民情達(dá)到“融”。黨務(wù)干部必須注意融通與人民群眾的感情,做到心心相“映”,才能完全徹底地為人民辦事。

其三,同事相處做到“契”。注意與同事之間的感情聯(lián)系和心靈溝通,彼此赤誠(chéng)相見(jiàn),融洽相處,心往一處想,勁往一處使,配合默契,形成整體合力。

4、博大高遠(yuǎn)的胸懷

黨務(wù)干部必須襟懷坦白,樂(lè)于吃苦,甘于吃虧,勇于奉獻(xiàn)。有時(shí)可能會(huì)被他人所誤解,要能忍辱負(fù)重,不為名譽(yù)所動(dòng)。既能容人之長(zhǎng),不嫉賢妒能,又能容人之短,不濫加指責(zé)。

5、靈活多維的性格

其內(nèi)含有:一是創(chuàng)造性。不因循保守,墨守成規(guī),大膽地發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,時(shí)刻注意發(fā)現(xiàn)新情況,分析新問(wèn)題,解決新矛盾,善于把握事情發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是應(yīng)急性。黨務(wù)干部必須注重應(yīng)急素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,加強(qiáng)“心理設(shè)防”,從而做到處亂不驚,處驚不亂,機(jī)智、靈活地應(yīng)付突發(fā)事件,盡快擺脫困境。三是幽默性。幽默是保持自我心理平衡的調(diào)節(jié)劑,是溝通人際情感的橋梁,是緩解人際關(guān)系緊張的良藥,也是婉轉(zhuǎn)表達(dá)批評(píng)、建議的有效方式,對(duì)此,黨務(wù)干部要積極培養(yǎng)幽默的性格。四是隨和性。隨和的性格可使自己的心情和行為適應(yīng)周圍人際環(huán)境。在人際交往中,不要自視清高,道貌岸然,而應(yīng)豁達(dá)開(kāi)朗,平易近人,熱情如火,“入鄉(xiāng)隨俗”,以縮短心理距離,創(chuàng)造和諧,融洽的交往環(huán)境。

三、黨務(wù)工作者培養(yǎng)心理素質(zhì)的方法

1、訓(xùn)練法。心理素質(zhì)是在長(zhǎng)期實(shí)踐活動(dòng)中逐步形成的,黨務(wù)干部要注意利用一切實(shí)踐機(jī)會(huì),比如,在基層多搞些調(diào)查研究逐漸培養(yǎng)起人在基層,心更在基層,在心靈上與上級(jí)黨務(wù)貼近,在感情上與群眾溝通。又如可到落后、條件艱苦的地方去蹲點(diǎn),既能多接觸群眾,了解民情,又能多接觸具體困難和各種矛盾,從而磨礪自己克服困難的意志,培養(yǎng)心理適應(yīng)能力。

2、互補(bǔ)法。心理是可以相互影響感染的。在一個(gè)班子群體中,可以有意識(shí)安排心理品質(zhì)不同的人在一起工作、生活。比如,把熱情、奔放、情緒易沖動(dòng)的年輕人與沉著、冷靜、思維慎密的老同志安排在一起合作;把灑脫大方,反應(yīng)敏捷但卻大大咧咧的人與沉默寡言、孤僻內(nèi)向但卻時(shí)時(shí)警醒的人安排在一起共事。這樣,他們就會(huì)逐漸在心理上相互彌補(bǔ),彼此得到完美。

3、情緒法。有目的地安排在一種特殊環(huán)境中,可激發(fā)其獨(dú)立的、主動(dòng)的、自覺(jué)地、創(chuàng)造性的心理活動(dòng),比如,處理糾紛,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,能培養(yǎng)黨務(wù)干部適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的心理素質(zhì),訓(xùn)練靈敏應(yīng)急性和與人相處的隨意性。

4、換位法。有意識(shí)安排黨務(wù)干部在不同崗位上工作,以增強(qiáng)其對(duì)多種環(huán)境的了解和心理應(yīng)變能力,有計(jì)劃地安排黨務(wù)干部到合適的崗位掛職,或在一定場(chǎng)合讓他們充當(dāng)組織者,培養(yǎng)他們適應(yīng)新環(huán)境和獨(dú)立工作的心理素質(zhì),也可以在本單位內(nèi)讓他們交換不同的崗位,培養(yǎng)謙虛、進(jìn)取、堅(jiān)定的心理品質(zhì)。

5、自省法。黨務(wù)干部應(yīng)經(jīng)常回顧和檢點(diǎn)自己的情緒、性格、意志等心理狀況,查準(zhǔn)心理缺陷及障礙,并努力修補(bǔ)、完善和提高,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意修養(yǎng),堅(jiān)持以崇高的共產(chǎn)主義思想境界不斷完善自我。

【作者簡(jiǎn)介】

王煜,華北煤炭醫(yī)學(xué)院教師.