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例談教師常用的幾種批評方法

2009-07-22 03:35:34齊美利侯曉玲
天津教育 2009年6期
關鍵詞:教育教師學生

齊美利 侯曉玲

當學生犯錯時,對學生實施批評是必要的,但要把握好批評的角度和尺度。批評是把“雙刃劍”,用得恰當,批評就如一劑良藥,讓學生心服口服,成為促使學生改正錯誤的契機,能夠收到良好的效果;用得不好,批評就會像一柄利刃,刺傷學生的心靈,傷害學生的自尊心和自信心,還容易造成師生之間的對立。實踐證明,教師批評學生的效果如何,關鍵取決于批評的方法,如果方法得當,就能收到事半功倍的效果。下面就介紹幾種不同情況下可以采用的有效的批評方法。

1.揭露法。對刁鉆古怪、不承認錯誤的學生可采用揭露式批評法,即發現問題隨時指出,當面批評,使他無可狡辯,在揭露事實、擺出證據的前提下“動怒容、震其心”,使其認錯服理。

2.影射法。在實施批評時,教師可以將班里學生的良好行為和不良行為進行比較,通過“影射”的方式表揚好人好事,委婉地批評不良行為,以此來促進部分學生對不良行為的改進。

3.激勵法。著名教育家魏書生曾經說過:“在犯錯的學生面前,難的不是批評,不是指責,而是找出他的長處;只有找到了他的長處,才算找到錯誤的克星,才能幫他建立戰勝錯誤的信心?!庇袀€學生遲到了,教師的批評是:“今天我要特別表揚小華同學,他今天遲到了15分鐘,比昨天早到了3分鐘,同學們不要小瞧這3分鐘,這說明他在進步,在不斷地改正錯誤!”這句激勵式的批評,既保護了學生的自尊心,又促使學生反省了自己的錯誤。

4.暗示法。暗示性的批評是指教師以語言、神態、體態等作為暗示手段,進行不公開點名的批評。如,對課堂上輕微違紀的學生,可“以目代言”,使用體態語言,給以警告,以保護學生的自尊心,使其及時、自覺地改正錯誤。

5.情景法。蘇霍姆林斯基說過:“只有學生把批評看成是自己的需要且樂于接受時,批評才能取得最佳的教育效果?!彼浱幚磉^這樣一件事情:他的學生無故打死一只麻雀,為教育學生,他把學生帶到鳥巢旁,學生看到里面有幾只嗷嗷待哺的雛雀,蘇霍姆林斯基不無憂傷地說:“它們失去了媽媽,以后誰來照顧它們……”可想而知,學生的心靈受到了怎樣的觸動。

6.書信法。對于部分學生的不良行為和不良思想傾向,教師不便直接用言語指出時,可以用寫書信或聯誼卡的形式對學生提出忠告和希望。

7.自責法。批評學生時,教師可以先進行自我“檢討”,自我批評一番,這樣會消除師生間的對立情緒,拉近師生間的心理距離。

8.幽默法。幽默的語言既能活躍氣氛,又發人深省,具有突出的教育價值。教師在批評學生時如果也能“幽他一默”,就會使教育變得風趣而輕松,從而避免了干癟的說教。

9.商討法。嚴肅沉重的否定性話語,猶如冬天的寒風,讓人心頭發涼。如果教師經常對學生使用“這不好”“那不好”“這不對”“那不對”之類的話語,就會挫傷學生的自尊心,使學生產生心理挫敗感,精神上失去了支點。如果換成商討、詢問、關心的口吻,如,用“你看怎么樣?” “你想過沒有?” “你這樣做不好吧?”等話語,就能縮短師生之間的心理距離,促使學生“親其師,信其道”。

10.示范法。一位教育家說過:“教師個人的示范對于青少年的成長來說,是任何東西都不能代替的最溫暖的陽光?!庇袝r,教師對學生最好的批評與教育,就是身先士卒,以身作則。教師示范性的言行暗含期待,這種期待會通過各種渠道傳達給學生并對學生產生直接的影響。

11.因勢利導法。作文課上,教師在班上朗讀某個學生的一篇習作。臺下有學生小聲地嘀咕起來:“抄的,這是抄《中學生讀寫》里面的!”緊接著,幾個學生拿出了那本《中學生讀寫》,向教師“舉報”抄襲者。教師拿來一對照,果然一字不差,自知理虧的抄襲者羞得滿面通紅。教師沉默片刻,向學生們問道:“同學們,你們說,這篇文章寫得好不好???”“好!”學生異口同聲地說。“這位同學能把這篇優秀的文章選出來,說明他很有欣賞水平,希望他今后為我們推薦更多、更優秀的文章,也希望他能夠寫出精彩的文章來,好嗎?”課堂上頓時響起了一片掌聲。

12.先褒后貶法。教師在批評學生之前,可以先找出學生身上的優點加以表揚,然后再指出其缺點、錯誤和不足,這樣,學生心情輕松愉快,很自然地就接受了教師的“忠言”。

13.“敲山震虎”法。有些錯誤雖然出在一個學生身上,卻反映了同年齡學生的某種共同傾向,具有一定的代表性,這時,教師的批評就應當在較大的范圍內進行,以期引起部分學生乃至全班學生的共鳴和警醒,從而起到“敲山震虎”的作用。

14.旁敲側擊法。教師的教育意圖越隱蔽,教育效果就越好,批評教育尤其如此。“桃李不言,下自成蹊”,這應成為教師不懈追求的理想境界。某班有個學生,學習成績很好,但嫉妒心極強,經常與其他“優秀生”發生摩擦。一次班會課上,班主任在稱贊她學習努力、博學多才后,故意問道:“你讀過《三國演義》嗎?你能說說周瑜是個怎樣的人嗎?” 學生答:“周瑜心胸狹隘,嫉妒心強,他嫉妒諸葛亮的才能,不識時務,不顧全大局,處處為難諸葛亮,最后落得個悲慘的下場?!?“那么,從周瑜身上,你學到了什么?”聰明的學生頓時明白了教師話語的弦外之音,醒悟到了自身的缺點。

15.戴“罪”立“功”法。學生在成長過程中總會犯這樣那樣的錯誤,這往往是由于他們的自控力差造成的,而并不是因為學生不懂道理。對這樣的錯誤,教師講再多的道理,往往也是白費口舌。在這種情況下,教師不妨“罰”犯錯的學生做一件好事來彌補自己的過失。

16.借“古”喻“今”法。生動的故事是一部“可借鑒的歷史”,當學生犯了錯誤或出現某種不良行為傾向時,教師可以通過講述相關的道德成長故事,來啟發學生認識錯誤及其嚴重后果,讓學生懸崖勒馬,迷途知返。

17.角色換位法。課間休息時,教師發現有個學生的椅子底下全是碎紙,于是輕聲對學生說:“如果我是你,為了保持環境衛生,我會把椅子底下的紙掃干凈?!睂W生說:“老師,這不是我扔的?!苯處熃又f:“如果我是你,為了班集體利益,我會先把自己這里打掃干凈,然后告訴老師班里有隨地扔紙的現象,請老師調查?!闭f完教師離開了教室,這個學生隨即把碎紙掃進了紙簍。事后,他主動承認確實是自己扔的紙。短短幾句話,就讓學生認識到了錯誤,教師為此感到驚喜和欣慰。

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