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資訊

2009-08-18 10:16:34
人力資源管理 2009年8期

阿里軟件王濤總裁離崗創業

近日,阿里巴巴集團宣布,阿里巴巴集團資深副總裁、阿里軟件總裁王濤將離職,阿里巴巴集團參謀長曾鳴將兼任阿里軟件總裁職務,阿里巴巴集團首席架構師王堅將兼任阿里軟件CTO。

三元兩位非執行董事辭職

三元集團有限公司7月17日宣布,公司兩位獨立非執行董事許智及徐慶法辭職。三元表示,將在三個月內盡快委任新成員加入公司審核委員會,以達到香港聯合交易證券上市規則。

通用汽車10月1日前裁員4000人

據記者得到的消息,通用汽車4000名員工近日收到裁員通知,他們將在10月1日之前被裁減。這是通用汽車公司加快裁員加速重組計劃的一部分。通用表示,所有裁員將通過解聘和鼓勵自愿離職相結合的方式進行。一些員工可以選擇離職并獲得6個月的薪金和福利,或者提前退休并獲得全部福利。

空中網創始人辭去管理職務

近日空中網宣布,聯合創始人楊寧已辭去總裁及首席技術官職務。這意味著這家在納斯達克上市的首批中國SP代表性企業的兩大創始人均退居二線。

TCL集團高級副總裁劉飛辭職

TCL集團股份有限公司近日發布公告稱,該公司高級副總裁劉飛已經辭職,辭任自7月15日起生效。

渣打任命曾璟璇為大中華區主席

英國渣打銀行股份7月21日宣布,擢升曾璟璇為大中華區主席,林清德將繼任為渣打中國執行總裁兼常務副主席。任命將于8月15日生效。

安永稱將勸退約200名員工

記者從安永了解到,安永將勸退部分能力不足的員工,全國總數約為200人。安永負責人表示,這一做法并非真正意義上的裁員。

索尼網絡娛樂部門裁員5%

近日,索尼網絡娛樂部門裁員41人,占其員工總數為5%。索尼已經證實了這一消息。索尼網絡娛樂部門負責人表示,裁員意在提高運營效率,削減成本。

盧山出任賽迪傳媒董事長

賽迪傳媒7月16日晚發布公告稱,根據董事會決議,選舉盧山、趙澤明先生為公司董事會董事,同時增補張秋生先生為公司獨立董事,臨時會議決議選舉盧山先生出任賽迪傳媒董事長。由此,賽迪傳媒進入了新高管時代。

雅芳將在2013年前削減1200個職位

雅芳公司7月22日宣布,為了避免金融危機對公司造成不良影響,作為公司戰略重組計劃的一部分,雅芳將會在2013年前削減1200個職位。此次調整將會對雅芳在全球范圍內的2300個職位造成一定的影響,并將使公司在2009年第二季度的費用增加9000萬美元,合每股19美分。

保時捷CEO魏德金離職

迫于保時捷家族的壓力,CEO魏德金毫無意外地離開了保時捷。7月23日,保時捷正式宣布馬赫特代替魏德金擔任CEO,該決定立即生效。

阿爾卡特朗訊擬裁減850名法國員工

阿爾卡特朗訊7月23日對外宣布,公司計劃于未來兩年在法國裁減約850名員工。這項計劃是阿爾卡特朗訊全球重組計劃的一部分內容,重組計劃的目標是在2009年底前節省7.5億歐元支出。

中國商飛面向海內外

招聘116名緊缺人才

7月19日,中國商用飛機有限責任公司面向海內外公開招聘116名緊缺人才。招聘涉及飛行器設計、氣動設計、結構、航電、飛控系統、制造工藝、航空工程、飛行訓練以及供應商管理等關鍵、緊缺專業,要求是“有志于航空事業”。

微軟宣布通信部門新任全球副總裁

微軟7月10日宣布任命奧斯登?穆林德(Austen Mulinder)為旗下通信部門全球副總裁。穆林德將責任領導和實施微軟面向電信、媒體和娛樂公司的銷售和營銷戰略。他將向微軟企業及合作伙伴事業部的全球副總裁西蒙?維茨(Simon Witts)報告。

思科任命胡珀為首席策略官

思科7月8日宣布,任命內德?胡珀(Ned Hooper)為首席策略官,以幫助該公司制定向新市場進軍的策略。此前胡珀曾擔任思科公司主管企業發展的副總裁,負責制定該公司的收購策略。

新能源行業人才搶手待遇高

2009年,新能源行業人才需求量增長迅速,且呈現供不應求局面。與增幅明顯的需求比較起來,新能源行業的人才供給并不樂觀。從2月份以來,新能源行業需求職位的申請人次呈下降趨勢。從薪酬上看,新能源技術類人才的月薪基本上在7000元-15000元之間。

中國科技人力資源五年增長逾七成

中國科學技術協會7月10日在北京發布第二次全國科技工作者狀況調查報告稱,從2002年至2007年底的5年間,中國科技人力資源增長74%,由2959萬人增至5160萬人,同時,中國科技隊伍年輕化趨勢明顯。

沈陽家政人員缺口4萬人

據記者得到的消息,沈陽市現有家政服務人員7.14萬名,家政市場出現了前所未有的紅火現象,全市對家政服務員的需求至少有4萬人的缺口。

三類行業人才需求復蘇

2008年下半年一路疲軟的人才市場終于停止了單方向的下滑。記者從一些招聘機構了解到,和市場需求密切相關的3G工程師、汽車人才和房地產人才需求量今年大幅回升。

商務策劃師成才智時代的“職場新貴”

據勞動和社會保障部一項調查顯示,有65%的企業急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成為影響企業發展的瓶頸之一。目前有良好的策劃專業知識和市場運作知識,掌握經濟學、管理學、系統工程等知識的商務策劃師成為需求的重點,年薪約為15萬元至20萬元。

國內數字影視制作人才缺口20萬

隨著數字電影、數字電視在全國的推廣,數字影視制作人才特別是網絡流媒體和手機電影等新媒介人才逐漸走俏。但目前數字電影制作的從業人員大多來自傳統影視專業或者計算機等其他行業,能夠熟練操作全高清數字攝像機的人不多,人才缺口在20萬人左右。

景觀設計師城市設計的黃金職業

目前,國內景觀設計人才奇缺,景觀人才的薪資也逐漸看漲。一般剛畢業的大學生能拿到2000~3000元,隨著經驗的積累,能夠組織一個項目,這時月薪就可達到1萬。如果成為高級主管,一年能拿到20萬到30萬左右。

北京地鐵新線可提供5000個崗位

據記者從地鐵運營有限公司職工學校牽頭的地鐵招聘會上得到的消息,隨著明年房山線、昌平線和順義線一期、西郊線等新地鐵線陸續開通,地鐵面臨的人才缺口約有5000人。

211工程院校畢業生薪水下降14%

金融危機影響下,大學畢業生的薪資跟著波動。記者從某專業數據咨詢公司獲悉,2008屆211工程院校的畢業生薪資較2007屆降幅在14%左右,降幅最明顯。

上海經理人薪酬居第一

近日,一份《中國十大城市經理人薪酬排行》調查報告公布。報告顯示,上海職業經理人以8278元的平均月薪居全國十大城市之首;在中國職業經理人收入最高的十大行業中,石油行業經理人以7949元的平均月薪名列榜首。

會展策劃師人才掣肘

隨著會展經濟的逐步攀升,對會展人才的需求正以每年20%的速度遞增。據悉,有5年以上工作經驗者月薪可達5000元至上萬元。

陜西:服務員需求缺口最大

陜西省職業介紹服務中心日前發布了第二季度勞動力供求情況統計,數據顯示,飯店服務人員位列需求缺口最大的十大職業。

國內網絡安全人才匱乏

隨著中國互聯網的飛速發展,網絡安全成為人們關注的重點。然而,國內網絡安全人才匱乏到一個相當嚴重的地步,人才的培育至少滯后于社會需求5到10年。

培訓會議

律商聯訊

打造中國首個在線勞動法實務數據庫

本刊訊 世界領先的全面資訊和商業解決方案提供商LexisNexis(律商聯訊)近日正式推出中國首個在線勞動法實務數據庫 —Lexiscn.com(律商網)“中國勞動法實務”專業版產品。“中國勞動法實務”是中國市場上第一款為從事勞動法和人力資源管理的專業人士打造的實務在線產品。它不僅與專業人士實時分享勞動法和人力資源管理領域中的最新法律動態,更以專業人士在日常工作中遇到的實際問題為依據設置最終索引目錄,并提供全面的解決良策;對現行的法律法規、精選案例等實用資料進行深入地分析和高度地整合,解答了大部分勞動法規和人力資源管理方面的實務問題;其獨到的專家問答和在線培訓模塊,也為專業人士實現自我價值提升提供了最便捷的途徑。

作為律商聯訊中國區顧問委員會資深委員、金杜律師事務所合伙人姜俊祿博士,對“中國勞動法實務”專業產品給予了高度評價:“企業人力資源管理事務操作中遇到的最大挑戰就是如何把相關法律法規與管理技巧很好得結合起來。律商聯訊‘中國勞動法實務專業產品的推出滿足了人力資源專業人士在這方面的需求。它可以有效地幫助人力資源管理者從實務角度出發,準確把握中國的最新立法動態,汲取權威觀點,從而最大程度上使管理藝術在符合法律法規的范圍內為企業帶來最大效益。此外,從法律專業人士的角度來講,該產品以實務操作中遇到的案例為索引,能夠幫助他們在最短時間內有針對性地搜索到所需信息,這將大大提高他們的工作效率。”

律商聯訊“中國勞動法實務”專業產品面向所有關注勞動法和人力資源管理領域的人員,包括國內外律師、企業法律顧問、人力資源管理人員以及人力資源咨詢機構。

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