煤炭企業(yè)“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作的新思考

樊　琛

企業(yè)團(tuán)組織中的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),是廣大團(tuán)員青年充分展示個(gè)人才能,在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。河南煤業(yè)化工集團(tuán)的成功組建,為我們廣大青年提供了更大的舞臺(tái)。面對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),青年“創(chuàng)新”工作顯得更加復(fù)雜和艱巨。作為一名基層團(tuán)干,就如何使這項(xiàng)工作在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,談幾點(diǎn)看法。

一、要從實(shí)際出發(fā),突出企業(yè)特色。要使創(chuàng)新創(chuàng)效落到實(shí)處求得實(shí)效,企業(yè)團(tuán)組織必須從實(shí)際出發(fā),從企業(yè)最需要解決的環(huán)節(jié)入手,突出自己的特色,重點(diǎn)抓好“兩個(gè)結(jié)合”。首先,與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際情況,就是從解決企業(yè)最緊迫的問題來開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。通過技術(shù)創(chuàng)新改善工藝流程,提高工作效率;通過管理創(chuàng)新挖潛提效,降低成本;通過營銷創(chuàng)新拓寬市場,提高經(jīng)濟(jì)效益;通過服務(wù)創(chuàng)新,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境和人際氛圍。其次,與企業(yè)青年特點(diǎn)相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效的最終承載者是青年,而每個(gè)青年的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長是不一樣的,因此我們不能只憑滿腔熱情干工作,還要研究青年的實(shí)際狀況,根據(jù)其特點(diǎn)開展工作。鶴煤公司青年構(gòu)成比較復(fù)雜,從年齡層次及文化學(xué)歷構(gòu)成來看,大致呈高、中、低“階梯狀”分布,再加上每年都有一大批大中專和技校畢業(yè)生涌入,這對(duì)壯大團(tuán)的隊(duì)伍,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)帶來了一定的優(yōu)勢(shì)。我們?cè)陂_展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí),就結(jié)合青年人的不同特點(diǎn)有針對(duì)性地開展工作,充分發(fā)揮各個(gè)層面的優(yōu)勢(shì)作用。

二、立足崗位,開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。大部分青工在生產(chǎn)第一線,他們熟悉工藝流程,了解管理實(shí)際,在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新中具有舉足輕重的作用。同時(shí),每個(gè)崗位創(chuàng)新的集合就是企業(yè)的全面創(chuàng)新。我們以崗位為創(chuàng)新的基點(diǎn),把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層次的青年最廣泛地動(dòng)員起來,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力。引導(dǎo)他們干一行、鉆一行,立足本職工作,圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容積極大膽地開展活動(dòng),同時(shí)把過去行之有效的技術(shù)“比武”、以師帶徒、崗位能手、“五小”活動(dòng)等結(jié)合起來,真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。

三、大膽探索,著力在尋找載體、完善機(jī)制、選樹典型上下工夫。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)容非常豐富的活動(dòng),要把活動(dòng)落到實(shí)處,企業(yè)團(tuán)組織必須結(jié)合各自實(shí)際,積極在尋找新的活動(dòng)載體上想辦法。要充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)和自轉(zhuǎn)能力,在廣大團(tuán)員青年中大力開展科普知識(shí)講座、心得交流、導(dǎo)師帶徒等形式多樣的活動(dòng),并進(jìn)行多層次、多角度、全方位的創(chuàng)新知識(shí)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)廣大青工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng);建立完善的“青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)人才庫”,推動(dòng)活動(dòng)不斷深化。積極探索和加強(qiáng)具有較高科技含量和管理完善的青工教育陣地,從政策和資金上重點(diǎn)扶持和幫助,使廣大青工在不斷學(xué)習(xí)中,提高科技和管理創(chuàng)新興趣,積累技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開展;其次是依托現(xiàn)有陣地,征得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,加大基層單位活動(dòng)陣地建設(shè),積極依托現(xiàn)有的職工培訓(xùn)基地、青年之家等,建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)陣地,為青工開展活動(dòng)提供必要的條件和場所。

總之,把結(jié)合企業(yè)“創(chuàng)新創(chuàng)效”融入到團(tuán)的工作中,才能更好地發(fā)揮團(tuán)組織在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展中的作用,從而增強(qiáng)團(tuán)的組織吸引力,擴(kuò)大團(tuán)的影響。