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美國十大高薪榜出爐

美國一家職業網站近日公布美國十大高薪工作，結果卻發現，收入最高的職業已經有了一些變化。

一些人們并不太了解的職業，現在已經進入了收入排行榜的前十名。其中，麻醉師和麻醉護理師分別占據了榜首和第4名，年薪分別是40.8萬美元和27.4萬美元，約合人民幣278萬元和186萬元，而心理治療師則成為收入排行第三名的職業。美國最新的十大高薪行業的排行榜依序是：麻醉師、醫生、心理治療師、麻醉護理師、保險經紀人、律師、精算師、銷售經理、財務經理和軟件規劃師。

高校畢業生就業能力調查分析報告(2009)發布

10月29日，北京市海淀區人才服務中心、中關村人才市場和中國人民大學中國就業研究所聯合主辦的“高校畢業生就業能力調查分析報告(2009)”發布會在北京召開。

會上發布了高校畢業生就業能力調查分析報告(2009)。報告包括海淀區用人單位招聘高校畢業生情況、2009屆高校畢業生就業狀況、對大學生就業問題的評價分析、從用人單位需求構建大學生就業能力模型、用人單位對大學生就業能力需求水平比較分析、大學生就業能力缺口比較分析、大學生就業能力的認知差異分析以及相關政策建議等八大部分。報告特別深入研究分析了公眾普遍關注的有關大學生就業的熱點問題，大學生剛畢業參加工作的優劣勢、高等院校在培養大學生過程中存在的問題以及大學生對就業政策的認識等。

北京四成被調查者認為

月薪5千不算白領

據某項調查顯示，四成被調查者認為白領的收入標準應該高于5000元，更有18％的被調查者認為白領收入在8000元及10000元以上。調查發現，大部分職場人認為單位性質在白領定義中的意義并不大，若單從單位性質看，更多職場人將票投給了三資企業。僅有16.5％職場人認為普通辦公室員工屬于白領，將近五成的職場人認為白領應該是企業的中層管理者。同時，22.3％的職場人認為白領應該是企業的高層管理者。

政府發布八種新職業信息

人力資源和社會保障部在上海召開第十二批新職業信息發布會，正式向社會發布中國生產操作和服務業領域近來產生的8個新職業的信息。

這8個新職業是：皮革護理員、調味品品評師、混凝土泵工、機動車駕駛教練員、液化天然氣操作工、煤氣變壓吸附制氫工、廢熱余壓利用系統操作工、工程機械裝配與調試工。

80后齊曬第一份工資最低數300元

近日，北京勞動保障部門公布今年1203個職位的畢業生綜合月薪指導價位，引起網友對第一次打工經歷的集體回憶，紛紛曬出各自的第一份工資單。參與本次“曬工資”的多數是80后，剛工作不久的畢業生。

據網友們爆出的工資單，第一份薪水基本都是徘徊在1000元大關，對此，面對越漲越高的物價，網友稱只能做“月光族”。更有網友自爆第一份工作薪水只有300元。該網友曬出的300元也成為了帖子中最低的工資收入。

中關村人才市場啟動全國人力資源市場高校畢業生就業服務周

北京中關村人才市場近日啟動了“2009年秋季全國人力資源市場高校畢業生就業服務周”活動。

此次服務周活動計劃于11月16日至11月29日舉行。市場展會、網站、就業指導等多個部門聯動，將于活動周期間開展專場招聘會、網絡招聘、就業幫扶及就業指導等多項活動。據悉，這將在一定程度上緩解畢業生的就業問題。

針對目前流感疫情，市場一方面進一步完善突發事件預案，另一方面重點實施現場招聘會日常清潔消毒工作。安排專人在招聘會現場對參會人員進行體溫測試，同時加強室內消毒清潔，全力消除參展人員的健康隱患，為求職招聘雙方提供一個安全、舒適的洽談環境。公務員考試催生新名詞：考碗族

中央國家機關公務員被稱為“金飯碗”，直轄市省級公務員是“銀飯碗”，地市級是“銅飯碗”，鎮街道一級是“鐵飯碗”……隨著公務員考試“等級”被劃分為四個“碗”，“考碗族”一詞新鮮出爐。而由于考試競爭激烈，許多“考碗族”幾乎逢考必上，但最后還是名落孫山，被網友認定“最悲情”。

服務外包企業5年將增百萬人就業

人力資源和社會保障部公布“關于加快服務外包產業發展促進高校畢業生就業的若干意見”，確定了服務外包企業促進就業的目標：力爭在5年內新增125萬人就業，其中包括100萬高校畢業生。

意見明確，各級人力資源社會保障、商務部門要根據服務外包產業快速發展的需要，扶持服務外包企業做大做強，增強服務外包從業人員就業能力，力爭在5年內培養和培訓120萬服務外包人才，新增125萬人就業(包括100萬高校畢業生就業)，2013年實現承接國際服務外包業務300億美元。

此次意見還提出，鼓勵服務外包企業建立校企合作的服務外包人才綜合培訓和實驗基地，大力培養適合服務外包企業發展需要的實用技能型人才。

同時，服務外包人才也被納入“海外高層次留學人才回國工作綠色通道”范圍，享受入境、子女入學、戶口遷移、家屬就業等方面的優惠政策。鼓勵海外服務外包人才回國創辦服務外包企業，并享受相關鼓勵政策。

白領年底跳槽價大幅上升30％－50％

臨近年底，一項最新調查顯示，超過半數的白領對明年的經濟形勢充滿信心，由此也導致對薪水的期望值水漲船高。智聯招聘面向5000名白領的一項最新調查顯示，超過五成的職場人對明年經濟形勢進一步回暖充滿期待，同時，還有54.6％的職場人表示近期有跳槽的心思。由此帶來的結果是，今年年初職場人期望跳槽后漲薪幅度在20％－30％左右，臨近年底這一幅度達到了30％－50％。

基金公司人才缺口加大海撈專戶投資經理

隨著多元化業務的拓展，基金公司的人才缺口越來越大。面對緊缺的人手需求，各公司正四處尋找合適的人選，券商、保險等金融機構的投資經理更是被挖了個遍。

業內人士分析，從各機構挖人肯定是大家的共同做法，畢竟大家都需要補充新的專業人才進來，除了培養自身系統人員以外，從保險和券商中挖掘成熟的投資經理應該是最快捷的解決人才缺口的方式。另一方面，從投資的角度來看，不同投資背景的基金經理能夠在投資上起到相互補充的作用。

網絡新興“秒殺”客職業

所謂“秒殺”，是指網上競價的一種方式，一般熱門商品以低價的方式放到網上，幾十件，上百件，馬上被一搶而空，有時甚至只用一秒鐘。這種網絡中的搶購現象大行其道，風靡一時，也因此產生了專門幫人“秒殺”的人，逐漸發展成了一種新的職業：代秒、秒殺客、秒殺團、秒殺幫……

這是個新興的網絡職業，該職業是跟網購的發展相掛鉤的。追及“秒殺”的來源，最早由于淘寶等網絡商家為了吸引消費者，往往會用“競拍”的方式，比如像惠普筆記本電腦、索尼數碼照相機，僅僅定價一元或者幾元起價，吸引網民蜂擁前來參與拍賣。

湖北省缺乏集成電子領域人才

目前，國內IC產業對其設計工程師的需求量將達到25萬－30萬人。但迄今為止，全國該專業的人才不足6萬人。近日，在武漢大學微電子與信息技術研究院“芯火計劃”啟動儀式上，記者了解到，目前湖北省集成電路方面人才缺乏情況十分嚴重。

該院院長王高峰介紹，隨著湖北省投資107億元的武漢新芯集成電路公司投產，與之配套的150家企業在專業人才的需求上將突破萬人。目前，華中地區只有幾所高校有能力開設微電子專業，每年畢業的碩士只有幾十人。

此次，武漢大學微電子與信息技術研究院專門啟動“芯火計劃”，以改善國內目前對于該類專業人才緊缺的現狀，今日起正式面向社會招收50名學生進行培訓。

“網絡鐘點工”走俏

時下風靡網絡的“開心農場”、“QQ農場”逐漸成為白領、學生出行的最大牽掛，為了解決這一需求，“網絡鐘點工”這一新鮮的職業應運而生，“網絡勞務”市場雛形初現。隨著收入水平的提高，越來越多的年輕人追求個性化的服務，在互聯網的幫助下，形成了獨特的市場。網絡鐘點工通過網絡完成雇主沒精力或時間來做的事，從而幫助雇主管理網絡虛擬資產。

網購催生“麻豆”新職業

隨著網絡創業熱潮洶涌，網絡店鋪數量越來越多，競爭也愈加激烈。特別是一些經營服裝、首飾的網店，店主注意到，要讓自己的小店與眾不同，必須讓商品“活”起來，這催生了“麻豆”熱潮，使得這一網絡職業在這幾年里風生水起。

雖然名字憨厚，“麻豆”本意其實就是“Model”，只不過，這個“模特”門檻不高。

作為網絡衍生出的新興行業，門檻不高，但收入不菲，因此，有人將他們稱作“最平民的時尚偶像”。