核電“黃金人”

　　裁員過冬的關口，核電投資熱潮給了他們新希望。
　　
　　與今年的600萬學子一樣，就業也是張翔(化名)眼下最苦惱的事。只不過，他不是為找工作發愁，而是為“去哪一家”而發愁。
　　張翔是清華大學核能院反應堆工程專業研究生3年級的學生，再有半年就要畢業。現在他手上同時拿著來自中國核工業集團、中國廣東核電集團和東北一家核電設備制造廠的邀請信，正在猶豫搖擺之中。
　　
　　獵頭公司的新獵物
　　
　　家在湖北的張翔，2006年考入清華核能院，目前正跟隨導師在一家研究所做項目。這家研究所是中核公司屬下的，長年跟核反應堆打交道，因此從這里畢業的學生更具實操經驗，也更為搶手。
　　于是，這家位于偏僻的京郊的研究所，也沒能躲開獵頭公司。
　　張翔就是北京一家獵頭公司的“獵手”老王介紹給中廣核的。張翔所學專業是核電站建造中必不可少的反應堆技術，因此除了幾大核電公司外，很多上下游的核電建設配套企業也對這樣的人才垂涎。
　　“我們獵頭原本是不做畢業生生意的，更沒有涉足過核電行業，過去我們挖的都是有5年以上的中高級管理人才，但現在拉動內需，全國到處在建核電站，最缺的就是這些一線的操作員、建筑師。”老王說，他們同時還負責為一些核電企業、核電建筑企業、核電設備制造企業挖一些財務管理、機電專業方面的人。
　　在各行各業都在裁員過冬的關口，核電投資熱潮給了獵頭公司一個新的富礦，很多獵頭公司千方百計托關系要擠進核電行業的圈子。
　　清華大學、華北電力大學、哈工大等所有開設核能專業的高校，今年核能專業學生就業形勢也一片大好，多數尚未畢業的學生已被提前預訂。
　　
　　興衰核專業
　　
　　核電專業生本來沒有這么幸福。
　　上世紀90年代初期，核專業經歷了核工業軍轉民和高校市場化改革的沖擊。許多高校的核專業紛紛“關停并轉”，開設這一冷門課程的，只剩下清華、上海交大、西安交大、哈工大等寥寥幾家。
　　20世紀初的石油風暴及環保戰略，使中國的核電工業走向復蘇。但此時，人才的斷裂帶已呈現—上述幾家高校每年培養的核電專業本科生不過400來人，遠遠少于每年計劃投產2個核電機組所需的上千名本科生的需求。
　　因此，2005年前后，很多高校重新開始了核能專業設置和人才培養的競賽。張翔2002年剛進清華時，核能院只有很少幾個專業，不到300個學生，而現在，清華有一個核能院和一個工程物理系，涉及核能專業已有10多個班，每年培養上千人。就連一些中等專業學校，現在也開設了與核電相關的課程。
　　如今，在中央政府出臺4萬億元經濟刺激計劃的背景下，投資巨大、產業鏈條長的核電項目更成為地方經濟的新寵兒。廣東陽江、臺山，山東海陽，浙江三門等核電站在近期開工或上馬。
　　此外，核電技術的競爭也是各家核電企業狂招人才的動力之一。
　　
　　操縱員的年薪傳奇
　　
　　除了三大核電公司外，很多學生還愿意到核電廠去工作。目前，核電領域最缺乏的就是在核電機庫里面料理核反應堆的操縱員。
　　“培養一個符合條件的核電站主控室操作員需要8到10年。”國家核電技術公司董事長王炳華介紹說，一名核電主控室的操縱員除了參加嚴格的培訓，正式上崗前還需要3000個小時的實踐操作，因此美國核電站的操控人員多是從潛艇服役人員中挑選。
　　一個操縱員的考試就要8個小時，最后取得國家核安全局頒發的執照。經過巨額培訓費用培養出來的操縱員、高級操縱員，通常被稱作“黃金人”。
　　“一個操縱員目前的年薪都在10萬元以上將近20萬。”張翔似乎已經把一切打聽清楚了，“而再往上的高級操縱員、機長待遇更是天價。”他聽到了“一個操縱長或者機長年薪上百萬”的傳說。
　　國家核安全局局長李干杰此前在給清華大學核能專業學生講課時表示，這么多高校在短時間內大上核電專業，待若干年后這些學生畢業時，核電就業形勢是否還是這么好呢？他認為，要吸取7年前中國入世時各高校大量培養金融專業人才，導致今天過剩的教訓。（摘自：《21世紀經濟報道》2008年12月24日 編輯：何樂）