我國(guó)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力研究

　　[摘要]企業(yè)集群的出現(xiàn)給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新的模式，但從我國(guó)目前的實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)集群規(guī)模小、政府與中介機(jī)構(gòu)作用不大、企業(yè)集群缺少特色優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新能力及管理水平都較低。本文從這些問(wèn)題出發(fā)。從提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的角度提出了相應(yīng)的對(duì)策及建議。
　　[關(guān)鍵詞]企業(yè)集群；競(jìng)爭(zhēng)力；創(chuàng)新；規(guī)模經(jīng)濟(jì)
　　[中圖分類號(hào)]F202
　　[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
　　[文章編號(hào)]1005-6432(2009)48-0012-02
　　
　　隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，技術(shù)及管理的不斷進(jìn)步促使企業(yè)間的協(xié)作越來(lái)越強(qiáng)，企業(yè)間的依附關(guān)系也發(fā)生了變化。企業(yè)集群的發(fā)展給學(xué)術(shù)界帶來(lái)了新的研究焦點(diǎn)。企業(yè)集群的存在正在成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，如何加強(qiáng)企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)集群發(fā)展的關(guān)鍵因素。
　　
　　1 我國(guó)企業(yè)集群存在的問(wèn)題
　　
　　1.1　企業(yè)集群規(guī)模小
　　從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看，多數(shù)企業(yè)集群規(guī)模小，產(chǎn)業(yè)布局也不盡如人意，企業(yè)集群需要進(jìn)一步發(fā)展。我國(guó)的企業(yè)集群由于受區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展利益的影響導(dǎo)致在發(fā)展上出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同的不合理現(xiàn)象。生產(chǎn)要素資源的分布特點(diǎn)導(dǎo)致企業(yè)集群規(guī)模難以擴(kuò)大，同時(shí)企業(yè)集群之間競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不合理的問(wèn)題也比較突出。企業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)在不同程度上都存在著小而全的發(fā)展傾向，這種經(jīng)營(yíng)方式不但阻礙了企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)規(guī)模，對(duì)企業(yè)集群整體的影響也極大，造成了企業(yè)及企業(yè)集群的贏利能力和發(fā)展空間都受到了影響，阻礙了企業(yè)及企業(yè)集群的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提高，使其規(guī)模經(jīng)濟(jì)不能完全發(fā)揮出來(lái)。
　　
　　1.2　政府與中介機(jī)構(gòu)作用不大
　　政府和中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的影響作用是極大的。而我國(guó)的地方政府在企業(yè)集群中的積極促進(jìn)作用發(fā)揮不到位，同時(shí)缺少與企業(yè)集群相關(guān)的社會(huì)化服務(wù)和中介服務(wù)。良好的企業(yè)集群的中介服務(wù)是保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的必要條件，對(duì)于處于企業(yè)集群中的企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要有中介機(jī)構(gòu)為其提供勞動(dòng)市場(chǎng)、培訓(xùn)員工、證明產(chǎn)品品質(zhì)，提供各類的專業(yè)服務(wù)。企業(yè)集群還需要商會(huì)及行業(yè)協(xié)會(huì)等來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)行為，通過(guò)行業(yè)及商會(huì)的影響對(duì)集群內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行管理。
　　
　　1.3　企業(yè)集群自身特色不明顯
　　我國(guó)的企業(yè)集群還存在地區(qū)特色不明顯，缺少企業(yè)集群品牌經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。比如在我國(guó)遼寧省大連市，雖然服裝節(jié)辦了二十多屆，但是大連本地的服裝品牌卻極少。造成這種現(xiàn)象的原因是當(dāng)?shù)氐姆b產(chǎn)品檔次較低，同時(shí)該地區(qū)的服裝產(chǎn)品在經(jīng)營(yíng)上還不能完全適應(yīng)目前市場(chǎng)變化。到目前為止，該地區(qū)擁有國(guó)有品牌8個(gè)，還不足全國(guó)的2％。
　　
　　1.4　企業(yè)集群創(chuàng)新能力差
　　我國(guó)企業(yè)集群目前還存在著創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題，企業(yè)集群的科研設(shè)備及配套服務(wù)設(shè)施較差，用人機(jī)制及融資渠道也不完善。由于企業(yè)集群高素質(zhì)人才缺乏等原因。企業(yè)集群多數(shù)都沒(méi)有形成應(yīng)有的創(chuàng)新機(jī)制，缺乏自主技術(shù)創(chuàng)新的人才和資金體制，科研成果低且轉(zhuǎn)化的速度與效率不高。
　　
　　1.5　企業(yè)集群管理水平低
　　我國(guó)企業(yè)集群普遍存在著管理水平較低的情況。導(dǎo)致人員隊(duì)伍穩(wěn)定性差及后備人力補(bǔ)給不足；市場(chǎng)分析及產(chǎn)品創(chuàng)新能力提升的速度較低；根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略的能力不足等。如在企業(yè)內(nèi)部存在不合理的人力資源管理模式造成了企業(yè)的高級(jí)技術(shù)員工、專業(yè)員工的流失比較嚴(yán)重，我國(guó)素質(zhì)相對(duì)較高的人才都集中在上海、北京等大中城市。
　　
　　2　提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策
　　
　　2.1　從政府層面提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力
　　我國(guó)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政府的參與支持，企業(yè)集群的發(fā)展更需政府發(fā)揮巨大作用，可從五個(gè)方面來(lái)提升企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　第一，政府對(duì)企業(yè)集群提供政策支持。企業(yè)集群在發(fā)展中除了需要中央政府的宏觀政策調(diào)控支持外，區(qū)域性政府設(shè)立專門(mén)的企業(yè)集群發(fā)展機(jī)構(gòu)，支持企業(yè)集群的發(fā)展。
　　第二，從法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)集群提供支持。我國(guó)中央政府及地方各級(jí)政府應(yīng)減少區(qū)域經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中封閉的現(xiàn)象，增進(jìn)企業(yè)間跨地區(qū)、跨行業(yè)的溝通與交流，鼓勵(lì)企業(yè)間橫向發(fā)展。
　　第三，政府與主要企業(yè)加強(qiáng)合作。我國(guó)企業(yè)集群所在的地方各級(jí)政府應(yīng)以企業(yè)集群中的主要企業(yè)合作，面向國(guó)內(nèi)外，進(jìn)行項(xiàng)目招商引資。
　　第四，從改善政府服務(wù)效率的角度提升企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)政府的有關(guān)部門(mén)仿效國(guó)外、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)做法，給予企業(yè)集群以良好的政府公共服務(wù)上的支持。
　　第五，從改善環(huán)境的角度提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)良好的企業(yè)集群的基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)良好的人才培養(yǎng)機(jī)制。推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開(kāi)發(fā)，借此企業(yè)可以充分利用高校和科研機(jī)構(gòu)的智力資源，及時(shí)了解科技前沿，使科研成果走出“象牙塔”，實(shí)現(xiàn)集群化優(yōu)勢(shì)。
　　
　　2.2　從企業(yè)層面提升企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力
　　第一，加強(qiáng)企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間溝通。企業(yè)集群的關(guān)鍵在于企業(yè)能夠在集群聯(lián)系的基礎(chǔ)上形成強(qiáng)勁、持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。天然的行業(yè)聯(lián)系是企業(yè)集群形成的良好基礎(chǔ)，企業(yè)要在這種基礎(chǔ)上完成從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。要完成轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)利用各種渠道加強(qiáng)企業(yè)間的知識(shí)、信息和經(jīng)驗(yàn)的溝通和交流，在合作的基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)，在自己的區(qū)域內(nèi)形成良好的競(jìng)爭(zhēng)合作氛圍，提高與外部企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　第二，加強(qiáng)企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)應(yīng)該依托已有的產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)行技術(shù)、制度、文化等各方面的交流與合作，在一個(gè)技術(shù)水平更高的層次上進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，降低每個(gè)企業(yè)負(fù)擔(dān)的技術(shù)創(chuàng)新投資成本，產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低生產(chǎn)成本。企業(yè)的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在技術(shù)的創(chuàng)新，也體現(xiàn)在管理水平的創(chuàng)新，即不斷提高企業(yè)自身的管理水平。
　　
　　2.3　從企業(yè)集群層面提升企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力
　　第一，從資源管理角度提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力。資源共享、提高資源利用率，可以使企業(yè)獲得較高收益。加強(qiáng)企業(yè)集群間的互補(bǔ)性，使資源得到充分利用，從而更好的發(fā)揮資源效用。
　　第二，從降低成本的角度提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)企業(yè)集群的物流管理，降低運(yùn)輸成本；加強(qiáng)信息管理，降低交易費(fèi)用；同時(shí)還可以通過(guò)企業(yè)間的協(xié)作，降低雙方在談判及生產(chǎn)要素的成本。
　　第三，從戰(zhàn)略角度提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)集群可以通過(guò)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略、品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略的方式提升對(duì)外影響力，以此達(dá)到提升企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
　　第四，加強(qiáng)企業(yè)集群創(chuàng)新能力。集群的創(chuàng)新管理使得企業(yè)間有著強(qiáng)大的創(chuàng)新動(dòng)力，迫使集群內(nèi)企業(yè)加快技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)及管理。
　　總之，企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力的提升是一個(gè)系統(tǒng)化的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中需要企業(yè)、企業(yè)集群、政府及各類中介組織等各方面的積極參與。在企業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力的提升中，政府指導(dǎo)作用的發(fā)揮對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著極其重要的影