買土豆的故事
2009-12-29 00:00:00呂進
中國市場 2009年3期
張三和李四同時受雇于一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時間后，張三青云直上，李四卻原地踏步。李四十分想不通。老板于是說：“李四，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎?”一會兒，李四回來匯報：“只有一個農民拉了一車土豆在賣?！?br/> “有多少?”老板又問。
李四沒有問過，于是趕緊又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆?！?br/> “價格呢?”
“您沒有叫我打聽價格?！崩钏奈厣昝鳌?br/> 老板又把張三叫來：“張三，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎?”
張三DcqCOYOh/J1JGRIg5oyHfD2lZ+lVeq/ju82Mv3scqAs=也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農民在賣土豆，一共40袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們全部買下還可以再適當優惠。所以，我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢……”
此時老板轉向了李四，李四無語。(摘自：《一生要看的管理寓言》，中國工人出版社2005年2月)
點評：透過看似簡單的任務，把其背后的鏈條積極的加以整合，是出色的員工所具備的基本素質。如果總是被動的去完成工作，這很難產生高度的責任感，也更難得到老板更大的賞識。有時候，只需要你那么一點點積極的意識和行動，也許結局會有所不同。
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