著眼就業選專業，從哪里下手

面對著成百上千的專業，你會怎么選擇?是從興趣出發，還是從就業著眼?

其實，興趣和就業都重要!考生往往從自己的興趣出發來關注專業；而家長往往顯得較為現實，將來的就業前景與發展情況成了他們更為關注的重點。尤其在大學畢業生就業難的今天，越來越多的人密切關注就業。那么，從哪里入手才能將專業和就業的契合度結合得更緊密?這里，筆者支招一二。

支招一 從各地緊缺人才目錄看專業就業前景

近年來，各地人事部門都會公布當地緊缺人才目錄，通過對這些目錄的了解，可以了解各地對人才需求的大致走勢，同時對考生填報高考志愿特別是選擇專業有 定的參考價值。

這里，筆者舉例說明。

今年3月，無錫市人事部門發布了《無錫市2009年度緊缺專業人才需求目錄》。《目錄》顯示：與去年相比，新增專業領域包括文化創意產業、金融、空港及軌道交通、高級企業管理與商務、微電子等；新增專業崗位涉及信息與計算科學，數字媒體技術、機械工程及自動化、核醫學科、心內科、腫瘤放療科、自動控制專業教師、機械專業教師、FPGA電路設計與開發、DSP電路設計等50多個。2009年的《目錄》基本涵蓋了無錫市“十一五”期間重點發展的產業及領域。其中，人才需求最大的是服務外包類，約占需求總量的20％，電子信息類專業人才需求量次之，占總需求量的10％左右。

《目錄》數據顯示，“服務外包”人才需求增長量最為迅速，25個類別的服務外包崗位共計需求1651人，占全市緊缺人才需求比重的20％。服務外包緊缺人才需求中，IT服務的需求量最大，所占比重約70％；結構分布中，以大學本科生為主，占總比重的69％，研究生以上學歷和大學專科分別占14％和17％。

分析：讀這個信息，我們不難了解到無錫市新增的專業領域和專業崗位，了解到什么行業人才需求量最大。比如需求最大的是服務外包類，其中又以IT服務的需求量最大，以大學本科生為主。表面上看，這說的是無錫市的人才需求，好像適合本地及周邊的考生，或是將來想在這一帶就業的考生，其實不然。

從這個信息出發，筆者可以拓展到很多方面：第一，了解什么是“服務外包”。服務外包是指企業將其非核心的業務外包出去，利用外部最優秀的專業化團隊來承接其業務，從而使其專注核心業務，達到降低成本、提高效率、增強企業核心競爭力和對環境應變能力的一種管理模式。服務外包產業涉及軟件研發、產品技術研發、工業設計、信息技術研發、信息技術外包服務、技術性業務流程外包等領域。筆者還了解到，教育部、商務部在前不久公布的一份文件中要求各類高校要在相關專業開展服務外包人才培養工作。力爭在5年內培養和培訓120萬服務外包人才，新增100萬高校畢業生就業，實現2013年承接國際服務外包業務300億美元；接下來，筆者還發現，商務部還出臺新政策對服務外包企業錄用大學畢業生給予補貼……。第二，了解服務外包產業發達的地區。浙江、江蘇、上海、廣東都是該產業發達的地區，對人才需求也大，于是筆者再搜索相應的高校，了解開設專業的情況。比如2008年12月成立的杭州師范大學杭州國際服務工程學院是全國首家服務外包本科學院，2009年正式招生，將涉及計算機科學與技術、電子信息工程、信息與計算科學、數學與應用數學專業。第三，了解報考相關專業的細節。比如筆者了解到無錫很多外包服務企業對口的都是日韓市場。其開發軟件的工作平臺都是日文或是韓文的。看來，即使不報考外語類專業，也要在大學期間掌握甚至精通一兩種外語哦。另外，這個行業里計算機軟件人才很吃香，可以選擇計算機科學與技術、軟件工程等專業，但是有點要提醒一下，這些專業對數學成績要求比較高。然后，還須查詢并了解高校開設相關專業往年的錄取分數、學費等信息。

怎么樣，一條信息的背后居然有這么多學問，你沒想過吧。所以，不能忽視這些看起來是數據羅列的人才目錄哦，說不定一條信息就能開啟你的志愿選擇和就業發展的金鑰匙呢。

支招二 從各地高校的新增專業看緊缺人才

每年，教育部都會公布高校新設置或調整的專業，尤其是新增專業備受大家關注。這里的新增專業包含兩個意思，一個是針對全國而言新開設的專業。也就是首創；一個是針對某所高校而言新開設的專業。這些新增設的專業大部分與我國社會、經濟發展中的支柱、新興產業密切相關，大都屬于目前或將來人才市場上的熱銷人才、緊缺人才培養領域。因而新增專業透露出的緊缺人才趨勢圖可成為考生和家長們選擇專業的參考依據。

筆者統計了一下2007、2008、2009年上海高校新增的本科專業。其中物流管理、物流工程、車輛工程，汽車服務工程、動畫等專業幾乎每年都榜上有名。比如物流管理、物流工程專業，已有同濟大學、上海財經大學，上海對外貿易學院、上海海事大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海海洋大學(08年新增)、上海電機學院(08年新增)、上海電力學院(07年新增)、上海建橋學院(08年新增)，上海金融學院(07年新增)，上海第二工業大學、上海商學院，上海海關學院、上海工程技術大學、上海對外貿易學院等院校開設。

分析：上海有近40所本科院校，為什么有一半的院校開設物流方面的專業呢?這其中的主要原因是上海物流行業的發展及需求所致。據統計，上海現在有專業物流公司6000多家，加上電子商務、大型超市等相關企業共40萬家。根據業內人士的估算，上海需要幾十萬物流人才，需求遠大于供。隨著上海深水港建設項目的啟動和世博會的逐漸臨近，物流人才的需求會更加迫切，物流人才的培養已經被納入到“上海緊缺人才培訓工程體系”中。

另外，筆者還發現上海很多高校都在這幾年開設了車輛工程、汽車服務工程等跟汽車產業相關的專業。據了解，隨著我國汽車工業和汽車市場規模的不斷擴大，對汽車類人才的需求也會越來越大。上海在未來10年內就將需要6萬汽車人才，15年內將達到10萬，但目前這類人才還不到2萬。汽車領域的急需人才包括：跨國經營管理人才、汽車設計及開發人才、關鍵零部件人才、汽車服務貿易人才、高級技能人才(包括機電一體化、試驗維修、模具制造等)、汽車文化人才、其他專業技術人才(包括法律、財務人才等)。為此，包括26類汽車專業人才和11類相關專業人才的“中國(上海)汽車人才重點開發目錄”已確定，其中，高級汽車跨國經營管理人才、高級汽車動力總成設計開發人才等都是第一次明確提出需求，列入汽車人才重點開發目錄。而在上海高校攻讀這類專業，可考慮同濟大學的車輛工程、汽車服務工程，上海交通大學的電氣信息類、機械類、工商管理類，上海工程技術大學的機械設計制造及自動化(汽車工程)等專業。

不過，考生和家長對新增專業不能抱著“新專業一定就是熱專業，一定就會熱就業”的想法。高校專業的增設，是根據市場需求而制定，理論上都是就業前景較好的專業，但市場供求同時也受畢業生人數、經濟大環境等因素影響，今天的熱門專業明天未必就能順暢就業，且多數高校的新增專業，在人才培養實力上也處于“新生”狀態。作為考生，在填報志愿選專業時不可盲目迷信“熱門”，應對高校新增專業，尤其是新增的“熱門”專業多做了解和選擇。此外，在參考高校各專業錄取情況時，新增專業沒有可參考數據，為穩妥起見，最好參考高校錄取平均分。

支招三 參考各種就業排行榜

在信息化的時代，各類信息鋪天蓋地，讓人們應接不暇。在關注就業信息時，考生和家長很容易發現到“花樣百出”的就業排行榜：最容易就業的十大本科專業、就業率最高的本科(高職)專業、最賺錢的十大專業、最難就業的十大專業……總之，各種就業排名層出不窮。

考慮到統計機構的權威性、統計方式的科學性、統計數據的準確性等，筆者認為不能隨便信奉哪一個排名，但可以參考一些關注度比較高的排名。比如教育部高校學生司每年都會公布年度高校畢業生就業情況，統計出國家機關、高校、醫療衛生單位、國有企業、各省(區市)接受本科畢業生數量最多的專業。本科畢業生自主創業數量最多的專業等等；中國社會科學院每年都發布《社會藍皮書》，從人民生活、人口、就業、社會保障、收入分配、教育、醫療、社會治安、生態環境等方面。深入分析了中國社會形勢和熱點問題，其中，有關就業的調查統計值得參考。

這里，筆者以2008年12月公布的2009年《社會藍皮書》為例。

中國社會科學院學者于2008年對畢業半年后的2007屆大學畢業生就業現狀進行了調查分析(調查抽樣的大學畢業生達到44.5萬人，涉及的本科專業為603個)。調查顯示，就業率最高的本科專業前10名分別為機械電子工程、醫學檢驗、醫學影像學，注冊會計師、物流工程、勘查技術與工程，建筑學、車輛工程、信息安全，過程裝備與控制工程。在就業率最高的10個本科專業中，月薪在2500元以上的有8個，說明就業率最高的本科專業其畢業生的薪資也較高。就業率最低的本科專業前10名分別為音樂表演、運動訓練、中醫學、美術學、音樂學、生物技術，體育教育、生物工程、農學，應用心理學。這10個專業絕大多數的畢業生月薪都在2000元以下。

分析：這是個調查，有一定科學性，但并不代表最準確。在上面提到的就業率最低的本科專業中，音樂表演位居榜首。筆者認識一位沈陽音樂學院音樂表演專業的畢業生，她說如果要考什么樂團的比較難，需要家庭關系比較多，但如果拓展就業面就好多了。她和一些同學瞄準了一個方向——音樂老師。不僅是公辦中、小學，而且社會上的藝術學校也招藝術老師，不過當老師還得去考教師證才行。另外，待遇也不算很差，每月拿三四千的工資還是不成問題的。而且精通一兩種樂器。還可以在飯店、酒吧等做個兼職表演。

當然這只是個案，不能代表全部，這或許給我們一個啟發，不能以就業排名為最終決定選擇專業的依據，應多方面權衡——比如學生自身對專業的愛好興趣、學生專業學習的程度、個人綜合素質的水平、地區行業的發展情況、行業對人才的要求等。

支招四 關注當年就業熱點

筆者這里所說的就業熱點主要指人事部門、人才市場、招聘網等機構公布有時效性的人才需求信息，尤其是一些大型人才市場、招聘網每月、每季度都會公布當期最多的工作崗位、最急需的專業人才等信息。

這里，筆者舉例說明：

2008年11月25日，人力資源和社會保障部對網絡招聘會人才需求信息的匯總和分析，職位需求排在前十住的專業分別是：工商管理類，電子信息類、經濟學類、機械類、外語類、土建類，醫學類、法學類、交通運輸類、化工與制藥類。

2009年中央國家機關公務員考試最熱門的十大專業依次為：管理、財務、會計、法律、計算機、經濟、中文、新聞、行政、漢語。管理類專業招考人數最多達到4208人，占招考總人數的31％；其次為財務類，招考人數為3362，占招考總人數的24.8％；排第三名的是會計類，招考人數為2906，占招考總人數的21.4％。

分析：這些就業熱點因時間、地點等因素而改變，今天的熱門不代表明天的熱門，此地的熱門不代表彼地的熱門。這其實跟參考就業排行榜一樣，要冷看，要理智。在收集、綜合這類信息的基礎上，了解人才需求的趨勢、行業發展的走向等等，權衡短期與長期的利弊，這對選擇專業大大有益。

支招五 聽取行業人士的意見

什么行業好，什么行業不好，最有發言權的其實是身在職場的人。職場人往往有著寶貴的工作經驗，對專業及行業了解頗深。考生在填報志愿時，往往會聽取家長的意見，有時還會請教親戚朋友，特別是在不同行業工作的親戚朋友。當然，考生有條件的話，也可以通過網絡及其他途徑，多聽聽不同行業人士的意見。這樣，考生的認知范圍擴大，根據自己的興趣、學習等情況，依據將來想從事的行業而確定出專業選擇的范圍。

《高校招生》雜志的《就業前瞻》欄目涉足了很多行業，不同行業的職場人講述自己就業的故事，剖析行業發展前景。如金融——2008年10期《非一帆風順的金融路》；核電 2008年11期《一個暖通人的“非典型”就業“就業”》；IT——2008年12期《觸摸IT地帶》；醫藥——2008年12期《學醫去不了大醫院后的N種出路》；小語種——2009年1期《小語種，大市場》；銀行、證券、地產——2009年1期《當金融風暴來襲》；經紀人——2009年2009年期《侃侃經紀人那些事兒》；科研——2009年2／3期《當我遇上“研究”》；游戲——2009年2／3期《“游”志者事竟成》；社工——2009年4期《一名社工小伙的戀愛經歷》；傳媒——2009年4期《新新媒體新新聞人》；教師——2009年5期《我為師者》；建筑——2009年6期《大廈是怎樣建成的》：機械——2009年6期《機械類專業達人的就業宣言》等文章都可供讀者參閱。

分析：參考歸參考，不能人云亦云，得有自己的判斷和分析。考生不能把關心的重點只放在行業的薪酬、工作的勞動強度等問題上，而是應該綜合多方面的了解，權衡行業的潛力如何。行業是否適合自己，自己的情況又適合報考哪些相關專業。

選擇專業時一定要考慮未來的就業情況!關注就業、重在發展，是考生填報志愿的理性之選。但是，筆者提醒大家，切不可盲目地把就業因素放在第一位，或把就業看成惟一因素，尤其是不能只看到某某專業就業的眼前效應。在選擇專業時，考生應該盡可能根據自己的專長、志趣及能力去選擇。一般來說，高校所設立的招生專業都會有一定的社會需求，只不過有多有少而已，關鍵是要學得好，掌握了什么知識技能。這才是將來就業的立足之本。

(編校 魏 娜)