星座與職場

職場問題通常由個性引起，而星座常常暗喻了人的個性。

每周的星座運勢已經成為某些職場人士的行動指南，若本周不宜旅行則盡量調整出差計劃，若本周會遇小人則行事分外警惕。是什么原因讓人們對星座如此著迷?除了心理暗示外，我們則看到職場問題通常由個性引起。而星座常常暗喻了人的個性。本次職場學習公社我們特別邀請了來自臺灣的星星王子和大家一起透過星座看職場。

老板總關心員工在做什么，員工總琢磨老板在想什么。《職場》沙龍活動讓每位有問題的職場星座迷們關心的問題都得到解答：

怎樣才能搞定處女座老板?

你要比處女座的老板更挑剔。他的提案你若挑出三個問題，從此你就高枕無憂。在他心里，你比他更嚴謹、更值得信任。

最容易招小人陷害的獅子座老板怎么防小人呢?

最容易相處的獅子座老板喜歡聽人吹拍迎逢。常常忘了自己該做什么、不該做什么，易被小人所害。所以當獅子座老板聽見，某位下屬贊美你，一定要小心了。要跳出來看看這個人是不是小人。

我該如何激勵我的摩羯座員工呢?

摩羯座非常不敢確認自己的行為是否正確，作為他的老板當然要時刻注意肯定他。肯定是激勵魔羯座最好的方式。

哪些星座最容易跳槽?

處在變動星座上的處女、雙魚、射手、雙子。都容易變換想法換工作。而金牛座離職則多半是因為薪水低。

哪些星座的老板更容易接受意見?

天秤座及處女座、金牛座等土相星座的老板更喜歡就事論事，即使意見相悖也不會特別反駁。但自認聰明的水瓶座老板這時多半會拂袖而去，射手座老板自然更是火冒三丈了。

了解星座特征的你是按星座指南行動嗎?我們的聽眾里就有這樣一位不快樂的射手。

不快樂射手的自白：我很早就關注星座，在職場中非常注意規避自己的星座缺點。現在職場上雖然很順利，但我的內心并不快樂，我覺得我在太注重規避射手缺點的過程中喪失了自己。

星星王子的解答：人生就是有得有失，一旦確認了自己的決定并且別無選擇時，要認可得失。另外不妨給周圍人一個你是射手的預期，當你表現出射手的特點時別人也許能理解說：哦，射手就是這樣子的。