Q 作為行業領袖,從1984年創業到現在的25年中,你是怎么理解品牌的?品牌究竟是什么?
A 在這25年里,我們一直在追尋品牌。關于品牌,我們有的時候感覺很清楚,有的時候感覺很模糊。
現在回過頭來體會,我覺得品牌可以用《周易》的“三易”原則去理解,“三易”即;“不易、變易、簡易”。
所謂“不易”,就是不變之處,就像管理大師德魯克所說的:“企業目的惟一正確而有效的定義就是創造顧客”,從這個意義上來講,只要有了客戶資源就是一個品牌。如果有中國的客戶資源,就是一個中國的品牌;有全球的客戶資源,就是一個全球的品牌;有了高端客戶的資源,就是一個高端的品牌,會讓別人去仿效模仿。
另外,品牌又是“變易”。按照變易的原則,它時刻都在變,也就是說企業雖然根據用戶的需求不斷的創造顧客,但是用戶的需求又是隨時在變的,這就要求企業以變制變,以變取勝。這個“變”就要求企業變到用戶需求前面去。邁克爾·波特在“競爭優勢”里有一句話:“企業一旦占領了優勢最大股,就需要集體不斷的創新。”這樣看來,優勢只是一個浪頭,就像沖浪一樣,在浪頭上是站不住的,需要不斷的再尋找更高的浪頭。對企業來講,創造顧客的需求永遠是動態的,不是靜態的。
最后一個是“簡易”。如果企業發掘到用戶的需求,怎么用最簡單的、最快的方法去滿足用戶需求。我覺得在這個方面不能把簡單問題復雜化,而應該把復雜問題簡化,這需要企業的流程要最短、最快地去滿足客戶需求。
企業定位的四個“度”
Q 企業以賺錢為使命這是企業存在的意義。但企業該如何平衡發展與賺錢的“度”的難題呢?
A 從你辦企業的理念開始,就決定了你的一切。如果企業是以賺錢為使命的,那以賺錢為使命肯定不會做得好,為什么?因為你為了賺錢而違法,為了賺錢可以損害消費者的利益,就不可能永遠的賺錢。如果你的企業理念是顧客價值的最大化,那一定是為顧客負責任的,如果對顧客負責了,你就會有銷售收入。你為越多的消費者負責,你的收入就會越多,然后讓自己的成本最小化。最后,最大化的收入減去最小化的成本就是最大化的股東價值。
我們很多企業的整個邏輯是顛倒的,單純為了自身價值的最大化、股東價值的最大化,那你肯定賺不到錢,還會造成顧客對你的懲罰。所以說企業的定位上需要有“四個度”:它要有“高度”,你是為誰服務的?為全球的消費者服務,這是一個高度;第二要有“長度”,這需要歷史的積累,需要一種堅持,誰要想投機取巧,就肯定長久不了;第三,需要一種“寬度”,這個寬度就是傳統的功底;第四,需要一個“厚度”,這個厚度是需要積累的。如果我們沒有定位的話,就會導致人家都不知道你這個公司是干什么的。