憑什么相信你

水生是從農村出來的，父母含辛茹苦供他讀完了大學。畢業后，奔波幾個月，他還是沒有找到稱心如意的工作。

有個星期日，他在報紙上看到一則招聘啟事，一家公司要招聘一名業務員，待遇豐厚。水生像抓到一根救命稻草一樣，立刻趕去，想不到報名的卻有幾十個人。

水生憑著他的學識和聰慧，過五關斬六將，順利地通過了初試和復試。最后，只剩下他和一個叫雷浩的人參加面試，角逐最后的人選。

面試由公司老板親自進行，地點在公司前面的一塊空地上。老板是位40多歲的中年人，臉上掛著和藹的笑容。他與水生和雷浩打了招呼，然后不著邊際地聊著一些與面試無關的話題。過了一會，老板指了指放在地上的一個石墩，對水生和雷浩說:“你們兩個誰能把它挪個位置，我便獎給誰5萬元錢。”

水生和雷浩的目光都集中在那個石墩上。石墩大約有50公斤左右，身體高大健碩的雷浩和經過農村鍛煉的水生都有希望把石墩挪動。

“真的?”雷浩兩眼放光，立刻準備動手?！拔沂莻€老板，講話當然算數!”

水生卻對此事沒什么興趣，只是站在一邊靜靜地看著雷浩使出渾身解數，把石墩挪開了原來的位置。

老板問水生:“你不想試試?”

“我不想試，也沒必要去試!”

“你是不是沒有能力把石墩挪開?”

水生自信地說:“比這再重些的石墩我都能挪開!”

“那你為什么不去賺我的5萬元錢呢?”老板接著追問。

“我憑什么相信你的空口諾言?”水生回答完后就準備走了，他覺得這樣的招聘缺乏誠意。

想不到老板來到水生身邊，拍著他的肩膀說:“你被錄用了!”

“這是怎么回事?”水生有些不解。

老板笑了笑說:“這就是我出的一道面試題!你說得很對，如果相信一個人的空口許諾，在業務往來中是要吃大虧的?！?/p>

半年后，水生就成了公司的骨干，一年后便升為業務主管。