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醫院思想政治工作的內涵、特征和作用

2009-12-31 00:00:00白哲群
中國社區醫師·醫學專業 2009年11期

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.11.228

醫院思想政治工作的內涵

醫院思想政治工作是黨的思想政治工作的組成部分,是醫院黨建工作的核心任務。引導員工以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為思想武器,堅持正確的路線、方針和政策,以解決員工的世界觀、人生觀、價值觀,從根本上提高全體員工認識世界、改造世界的能力,更好地為廣大患者提供技術化、服務好的醫療活動全過程的。醫院思想政治工作通過對廣大黨員、干部和群眾進行思想啟發、誘導和說服教育,協調員工之間的關系、醫、護、患之間的關系,從而發揮人的主觀能動性,激發員工的工作積極性和創造性,為完成醫院所制定的各項工作任務而勤奮努力。

醫院思想政治工作的特征

性質不同:醫院思想政治工作,同樣以黨的路線、方針和政策,根據醫院不同階段的中心任務,通過各組織、有意識的教育,灌輸黨建知識,使廣大黨員和全體員工樹立科學的價值觀和人生觀,它具有鮮明的黨性、思想性,本質上屬于政治工作范疇。但醫院思想政治工作既是醫院行為,又是社會行為,各比較明顯的特征。也就是說任何醫院都必須無條件地保障黨的路線、方針、政策在醫院得到貫徹執行。

內涵不同:醫院思想政治工作是根據醫院的中心任務與員工的思想和行為規律,強調的是政治性、關注社會性、重視思想上的高度一致,以黨的路線、方針、政策為準則,注重思想教育和灌輸,教育和引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以解決思想、觀點和政治立場為根本目的,從而更好地為廣大患者服務。

方式不同:醫院思想政治工作是在醫院黨委的統一領導下,主要采取系統教育、正面灌輸,通過學習討論、宣傳教育、聽報告、談心、協調、激勵、引導等方式,圍繞醫院建設和發展這條主線,重點解決醫護人員、行政后勤人員在工作中的思想問題和實際問題,從而調動員工的工作積極性和創造性,增強員工對醫院的凝聚力和向心力,切切實實做到為患者著想,為患者服務。要通過多種形式,對全院黨員、干部進行科學理論、醫療改革、服務理念、醫德醫風、警示教育等方面教育,使他們進一步樹立“以病人為中心”的服務理念,樹立醫療質量第一、醫療安全第一的觀念。

作 用

指導作用:醫院思想政治工作通過研究人的思想動態和意識行為根本任務、統攬、指導醫院各方面的工作,使黨的衛生事業方針政策在醫院得到全面貫徹落實。

激勵作用。醫院思想政治工作是以提高醫院員工的思想道德素質和科學文化素質為目的,在宣傳工作上要把握正確的社會輿論導向,利用簡報、工作動態、網絡大力宣傳各地醫德醫風教育中涌現出來的白求恩式的先進模范人物和先進典型事例,通過這些有效的宣傳,起到激勵作用,引導作用。

指導醫院文化的發展方向:醫院文化是以職工的共同價值觀為以尺度,強調尊重人、關心人、愛護人,采取物質的、精神的積極行為,激發人的內在動力和積極性,最大限度地調動醫務員工為醫院的總體目標努力工作。

“兩個文明建設”的根本保證:醫院思想政治工作是醫院物質文明、精神文明建設的根本保證。醫院思想政治工作的對象是具有醫學科學知識的醫務工作者,是醫院文化的主體,因此,加強和重視醫院思想政治工作必須強調“以人為本”的理念,要重視人的行為導向,不斷提高員工的素質,確保醫院的辦院方向不偏離“為人民服務,為經濟建設服務”的宗旨。

構建和諧醫院理論保證:構建和諧醫院必須有強有力的理論基礎作保證,醫院思想政治工作就是構建和諧醫院的理論基礎,從根本上為構建和諧醫院起指導作用,使醫院朝著健康向上的方向發展。

參考文獻

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