論供電企業如何加強黨的建設

摘 要:新形勢下如何加強企業黨的建設，是企業改革和發展過程中遇到的重大課題，供電企業黨建工作要堅持貫徹執行黨在新時期的偉大戰略方針，繼往開來、與時俱進，闡述如何加強黨的建設，促進電力發展進行。

關鍵詞:電力企業;黨的建設;發展

加強黨的建設，既是深化企業改革，增強企業活力的重要內容，也是企業改革和發展的重要保證，是實現供電企業又快又好地發展的重要工作。在當前不斷強化生產經營、加快農網建設與改造步伐，不斷適應市場競爭和公司運營的新形勢下，更需要加強企業黨的建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，發揮好黨組織的政治核心作用，要把樹立和落實科學發展觀體現到加強黨的執政能力建設中，通過加強執政能力建設，提高領導水平和執行力，帶好隊伍，實現公司可持續發展;抓緊抓好各級員工的執行力建設，不多探索黨建工作的新舉措、新辦法，增強黨組織的活力，努力開創政令暢通、上下同欲的企業黨建工作新局面。

一、落實科學發展觀，加強班子建設

1.堅持以理論武裝為先導，著力提高領導班子貫徹落實科學發展觀的自覺性。通過黨組(委)理論中心組學習，加強對領導干部理論學習的組織、管理和考核;抓好干部現代管理知識培訓和領導干部專題培訓，建立務虛研究制度，加強對形勢和任務的宏觀戰略研究，增強思想解放的敏銳性，保持開拓創新的銳氣。

2.堅持以解放思想為動力，著力提高領導班子的能力水平。在當前應對金融危機的關鍵時期，要不斷增強憂患意識、責任意識，居安思危、常懷遠慮;不斷提高統籌兼顧、開拓創新、知人善任的能力，統籌規劃解決企業發展中遇到的困難和問題;善于根據公司改革發展中出現的新變化，在思維上創新、實踐上創新、制度上創新，創造性的開展工作。

3.堅持以民主集中制為抓手，著力提高領導班子的凝聚力。加強黨內監督，擴大群眾監督范圍，提高黨員領導干部專題民主生活會的質量，鞏固團結干事教育的成果;班子成員自覺做到共事上互相學習、取長補短、共同提高;相處上以事業為重、淡泊名利、與人為善;工作上明確分工、各負其責，不斷提高領導班子解決自身問題的能力，解決好班子在改革開放過程中遇到的新情況、新問題、新矛盾。

4.堅持以正確的用人導向為保障，著力提高領導班子的感召力。要堅持選好人用好人，提高選人用人公信度。堅持德才兼備、以德為先，樹立注重品行、科學發展、鼓勵創新、群眾公認的用人導向;建立有利于推動科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制，客觀公正地評價和選拔干部。

二、抓好創新，推進黨建工作

1.抓調研，在工作思路上創新。在公司系統大興調研之風，努力構建完善的調研機制，通過調研出思路、出對策、出成果;通過調研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。

2.抓突破，在工作重點上創新。圍繞重點工作，尋求工作突破口，找準工作主攻方向，大膽實踐，創造性地開展工作;從企業實際出發，圍繞黨建工作其他的重點、難點問題，大力創新，努力形成自己的特色。

3.抓典型，在整體工作上創新。通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。深入基層全方位地選樹各條戰線、各個層次的典型，總結典型經驗，提高典型影響力，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發展。

4.抓規范，在工作機制上創新。各級黨建部門要努力創新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作制度化、程序化、規范化;按照有關規定對黨建工作進行科學分析和研究，真正在黨建戰線形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為圓滿完成黨建工作各項任務提供堅實保證。

三、強化意識，提供堅強政治和組織保障

1.強化龍頭意識。黨的建設是一切建設的龍頭，抓發展必須抓黨建。抓住了黨的建設，就抓住了一切工作的關鍵;抓好了黨的建設，企業發展就有了堅實基礎。任何時候都必須把黨的建設擺在突出位置，堅持把黨建工作與其他各項工作一同研究、一同部署，做到一級抓一級、層層抓落實。

2.強化根基意識。樹有多高，根有多深;基礎不牢，地動山搖。公司黨的建設必須下移工作重心，更多關注基層，真心服務基層，把黨的精神貫徹到基層，把黨的任務落實到基層;同時黨的建設的重點難點在基層，活力源泉也在基層，不斷提高基層黨員干部的素質能力，必將為黨的建設注入強大的生機活力，使黨的執政基礎更加牢固。

3.強化引力意識。引力就是吸引力、凝聚力、向心力。黨的各級組織要發揮領導核心作用，就要不斷增強吸引力、凝聚力、向心力，把廣大人民群眾緊緊團結在自己周圍;黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，黨員要充分發揮先鋒模范作用。

4.強化聯動意識。黨建工作面臨的形勢十分復雜、任務非常艱巨，需要各個方面齊抓共管、實現聯動;堅持黨委和行政抓、部門抓、各個方面抓，形成合力，整體推進，把黨的建設與其他組織建設結合起來，資源共享，相互促進。

隨著進一步深化改革，縣級供電企業將會面臨更大的機遇和挑戰，這就要求黨的工作和活動方式應根據企業自身特點，力爭使企業內部與社會相結合，工作時間與業余時間相結合，理論與實踐教育相結合，以實效、持久、規范為根本目標，逐步提高工作水平。同時緊緊圍繞各時期工作任務的不同，做好政治上和組織上的保障，發揮黨的政治思想教育優勢，樹立和落實科學發展觀，為完成目標任務作好人力、思想和組織上的保障，推動供電企業健康、協調和可持續發展。