一九一二年,美國鋼鐵大王安德魯·卡耐基(Andrew Carnegie)以一百萬年薪,聘請查理·斯瓦伯(Charles Schwab)為該公司第一任總裁時,全美企業界為之議論紛紛。
因為在當時,百萬年薪已是全美國最高,斯瓦伯對鋼鐵并不十分內行,卡耐基為何要付那么高的薪水呢?原來卡耐基看上他激勵部屬的特殊才干。
斯瓦伯上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產量落后,他問該廠廠長:“這是怎么一回事?為什么你們的產量老是落后呢?”
廠長回答:“說來慚愧,我好話與丑話都說盡了,甚至拿免職來恐嚇他們,沒想到工人軟硬都不吃,依然懶懶散散?!?/p>
那時正是日班快下班,即將要由夜班接班之時。斯瓦伯向廠長要一了支粉筆,問日班的領班說:“你們今日煉了幾噸鋼呢?”
領班回答:“6噸?!?/p>
斯瓦伯用粉筆在地上寫了一個很大“6”字后,默不作聲地離去。
夜班工人接班后,看到地上的“6”字,好奇地問是什么意思。日班工人說:“總裁今天過來了,問我們今天煉了幾噸鋼,領班告訴他六噸,他便在地上寫了一個“6”字?!?/p>
次日早上,斯瓦伯又來工廠,他看到昨天地上的“6”已經被夜班工作改寫為“7”字,日班工人知道輸給夜班工人,內心很不是滋味,他們決心給夜班工作一點顏色看看,大伙兒加倍努力,結果那一天煉出了10噸的鋼。
在日夜班工人不斷地競賽之下,這座工廠的情況逐漸改善。不久之后,其產量竟躍居公司里所有鋼鐵廠之冠。斯瓦伯只用一支粉筆,就能鼓舞人們奮發向上的本領,這是當年他獲得全美最高薪的主要原因。
人爭一口氣,佛爭一炷香;不知多少人為“那一口氣”而付出一切。