Ｑｕａｒｔｅｒ－ｌｉｆｅ Ｃｒｉｓｉｓ與轉(zhuǎn)行焦慮癥

夢想和欲望被越抬越高，到達(dá)過山車上升的頂點，積累了足夠的勢能欲待爆發(fā)。轉(zhuǎn)行被欲沖破“Quarter-life Crisis”的年輕人寄予了極高的期待，被看成是所有問題迎刃而解的靈藥。然而，真的如此嗎?

25歲，人生最精彩但又最低潮的年紀(jì)。

亞歷山大·羅賓斯和艾比·維爾納在2001年合作出版了一本書，提出了一個叫“Quarter-life Crisis”的概念，國內(nèi)翻譯成“青年危機(jī)”或“類中年危機(jī)”。有人曾這樣生動刻畫“Quarter-life Crisis”的心態(tài)——

“當(dāng)自己的人生已經(jīng)過了四分之一，你會從熙攘的人潮中停下腳步，突然發(fā)現(xiàn)并不了解自己究竟應(yīng)該歸于哪一類人。你開始感到不安，迫切想知道一兩年后你會變成什么模樣，但是徒勞無功，你只知道現(xiàn)在在做些什么。看看自己手頭的那份工作，跟你真正想做的一點關(guān)系都沒有，當(dāng)你想找份合心意的工作時，卻發(fā)現(xiàn)必須從頭做起，這讓你覺得不寒而栗……”

是不是覺得心有戚戚然?“Quarter-life Crisis”的提出者在書中列出了20-30歲的年輕人可能出現(xiàn)的對應(yīng)癥狀：

1 總是對現(xiàn)狀不滿，找不到跟自己學(xué)識和智力完全匹配的工作；

2 對適應(yīng)職場和找到合適的職位有挫敗感；

3 對身份的定位感到迷惑；

4 對長期計劃和生活目標(biāo)缺乏不安全感；

5 對現(xiàn)在的工作感到失望；

6 判斷力越來越受到主觀的擺布：

7 感覺好像人人都比自己強(qiáng)。

轉(zhuǎn)行焦慮癥，則是“Quarter-life Crisis”在職場上的集中體現(xiàn)。身邊有太多這個年齡段的年輕人，越是希望“迅速獲得成功”，越是被現(xiàn)實的殘酷沖得七零八落。在走出校門時發(fā)誓要改變世界僅僅幾年之后。發(fā)現(xiàn)“膠著”已經(jīng)變成“焦灼”，改變自己成了最實際和刻不容緩的目標(biāo)。曾經(jīng)對本職工作的萬丈熱情一去不復(fù)，代之以抱怨、輕視和逃離。他們熱衷于四處打聽別的行業(yè)的小道消息，把身邊和媒體上發(fā)生的轉(zhuǎn)行故事——想象著套在自己身上，敏感地刺探和猜測著誰最有潛質(zhì)成為自己的提攜貴人。

《職場》今年8月剛剛在新浪網(wǎng)做了一次關(guān)于轉(zhuǎn)行的調(diào)查，在1522份有效問卷中，有91.6％的受訪者承認(rèn)在過去一年里有過轉(zhuǎn)行的念頭，表明了轉(zhuǎn)行在職場的高關(guān)注度。其中因為行業(yè)沒前途或沒興趣而想轉(zhuǎn)行的占到82.4％，可見人們做出了思考未來的架勢，并將行業(yè)作為職業(yè)成功的決定因素之一；40.5％的人明確表示“多賺錢”是轉(zhuǎn)行的最大動力，隱約表達(dá)了對現(xiàn)有薪酬水平的不滿；但是涉及實際行動，有32.8％的人選擇因缺乏轉(zhuǎn)行勇氣而暫時騎驢找馬，另外31.3％的人正在靜待機(jī)遇，表明大多數(shù)人仍處于比較被動的等待期，換言之，焦慮尚未解決，煎熬還將繼續(xù)。

英國《金融時報》專欄作家Sathnam Sanghera也注意到“Quarter-life Crisis”風(fēng)暴的侵襲，她說：“整個人生的十字路口就在這幾年。我不禁懷疑，很多搖擺不定的年輕職業(yè)人士實際上將激情減弱和缺乏方向混為一談了。工作不再像過去那樣令人振奮，但這也是自然規(guī)律。你不可能在你的整個職業(yè)生涯都像頑童般快樂吶喊，期盼著電話會議(wahey!)、培訓(xùn)日(wow!)和餐飲部的免費咖啡(woo!)。”

俄羅斯科學(xué)院人類學(xué)研究所的高級研究員瑪麗亞·科托夫斯卡婭一針見血地指出，年輕人紛紛陷入“Quarter-life Crisis ”，是消費型社會的通病。“人們慣于以過高的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃自己的生活，以至于夢想常被現(xiàn)實擊碎，心情低落，從而一蹶不振。導(dǎo)致‘Quarter-life Crisis’的另一個原因是對生活的理解過于狹隘。不少年輕人以為，生活就是事業(yè)上的不斷成功以及謀取更多的薪酬和福利。他們不是以品行而是以社會地位作為評判一個人的標(biāo)準(zhǔn)。”

夢想和欲望被越抬越高，到達(dá)過山車上升的頂點，積累了足夠的勢能欲待爆發(fā)。所以轉(zhuǎn)行就被寄予了極高的期待，被很多人看成是所有問題迎刃而解的靈藥。在同個調(diào)查中，有36.6％的人認(rèn)為只要去做，轉(zhuǎn)行總有成功的機(jī)會，傳達(dá)出樂觀的革命精神；但另一方面，對一些專業(yè)化太強(qiáng)的行業(yè)，則有32.3％的人心存畏懼，認(rèn)為轉(zhuǎn)行門檻太高，表達(dá)了一種無奈的謹(jǐn)慎。

正如很多人把自己的成功原因歸結(jié)為機(jī)遇，更多的人認(rèn)為自己的失敗是由于缺少機(jī)遇。比起天賦(5.1％)和努力(15.7％)，超過半數(shù)的人(60％)認(rèn)為一般轉(zhuǎn)行成功的人都是因為在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)做了恰當(dāng)?shù)氖隆Ｗ约簺]有行動，只是因為篤信機(jī)遇決定一切。

那么，你選擇堅忍還是追逐?