轉行三步走

如果給自己的工作畫一個坐標，X軸是職業，比如銷售、市場、公關等；Y軸是行業，比如房地產、金融、傳媒等，兩條軸上任意一點的移動，都會給你帶來變化，即可以定義為“轉行”。

原因：居安思危才保險

郝健并不主張將“轉行”規劃在職業生涯中，他認為“這就好像剛結婚不久為將來做離婚準備。”但這并不妨礙大家經常思考自己所處的職業和行業，思考自己可能會遇到的困境，這叫居安思危。

門檻：年齡是問題嗎?

從嚴格意義上說，年齡不是轉行的絕對障礙。不同的年齡階段有不同需求的職業規劃，郝健將轉行和年齡的關系分成了大學畢業后5年內、30歲以后和40歲以后這三個階段。“大學剛畢業時，對職業是有一個摸索的過程的，這時候跳槽，職業和行業可以多嘗試，行業的影響不是太大。但是30歲以后，行業的積攢和背景會很珍貴。”郝健說， “到40歲以后要積累的就是行業里的職業威望了。不同年齡段看重的東西應該是不一樣的。”

但郝健并不鼓勵年輕人因為有年齡優勢就可以盲目嘗試、不斷轉行，在開始階段還是職業比行業更重要一些。

起步：找到參照物

有了轉行的念頭，怎么開始準備?郝健認為，最簡單的辦法就是找一個你羨慕的、想成為的人，也就是找到參照物。

找到本行業(職業)和將去的行業(職業)最大的交集，就能有效降低轉行的機會成本。盡量讓新的行業成為三個因素的交集，即：想做、能做、性格又合適做，這就是我們最應該選擇的轉行方向。