當工作與預想迥然不同

簡歷

董振

通過奧美“林宗緯紅領帶計劃”獲得奧美廣告暑假實習和下一個寒假各一個月的實習機會回到校園，進入大四

大三的董振實際上已經有10年工作經驗，他從12歲開始就在少兒節目客串主持人，曾在中央電視臺、鳳凰衛視、北京電視臺等主持過多檔節目，大一開始簽約北京廣播網，做青檬網絡電臺DJ，目前是該電臺形象策劃總監——該電臺唯一做行政管理工作的在校大學生。

與那些希望通過實習來了解職場的學生不同，董振申請奧美“林宗緯紅領帶計劃”，一方面是希望體驗廣告行業的工作方式，尤其是在奧美這樣一家令他心儀已久的廣告公司；更重要的是。如果成功的話，得到的不僅僅是一次實習機會和一些獎學金，更是一個優秀廣告公司賦予年輕人的榮譽。

初到奧美，前兩天安排的是集中培訓I。除了奧美廣告，也有來自奧美公關、奧美互動和紅坊等奧美各業務領域的資深講師。更讓董振意外的是，他和其他參與此次計劃的成員還可以跟奧美集團的老大們一起喝茶聊天，沒有入行就了解到整個行業的發展趨勢和愿景。

培訓后，董振被分配到動感地帶組，暫時安排的是客戶數據收集和整理的基礎工作。他覺得有意思之處，就在于在奧美工作能夠充分了解三百六十行都在做什么。前期調研雖然只對一個客戶負責，卻需要收集整個行業的信息。這意味著，做一個客戶，了解到的是一個行業。董振還常常會“偷聽”別的組在做什么，包括不同行業的有趣的事情。

通過實習，董振對廣告業的認識有了轉變。以前他認為，廣告是感性的，主要靠靈感；現在才知道，廣告其實也是一種理性而嚴謹的商業管理和運作過程。他做的一個報告的標題，被領導要求來來回回改了10次。每次領導看后，都讓董振再想想，只給他很多這個案子以前的報告讓他參考。經過修改，董振才體會到廣告是以客戶為導向，每個品牌都有自己的風格，有些客戶的要求是比較特定的。“我想如果這種體會不是自己‘實踐出真知’，概念肯定會很模糊。恐怕這也是領導不直接告訴我客戶風格是什么、應該如何修改的原因。”

由此，他也體會到廣告人的難處，換了客戶，Team的整個風格都需要改變，包括說話、寫作、PDT都不一樣，都需要重新去更換自己的風格。“要是經常換客戶的話，你大概能適應全世界各種刁鉆人的口味。”