從最初“皇帝的女兒不愁嫁”,到如今國內的就業形勢不再樂觀,海歸就業態勢瘋狂而復雜。
當跨國公司尚未走出裁員大潮、國企難以入“門”、公務員考試成為“第一難的大考”,自主創業已經成為了最重要的吸納勞動力的方式。對于接受了西方文化熏陶、獨立意識偏強的海歸人士來講,自主創業在承擔風險的同時,也意味著可以選擇自己喜愛的方式將自己的知識變成財富。

事實證明,海歸參與的企業已經成為中國新經濟和高科技產業的主流。
一方面海歸創業,推動了國內在新經濟、新技術的發展、給傳統產業注入了新的活力。
另一方面,互聯網、IT、通訊、咨詢、傳媒,這些在西方已經成熟的行業,由海歸創業者將其引入中國。海歸不僅僅帶回各種專業知識或技能,更多的是獨立人格、自由思想,以及因此體現的一系列價值觀。現代價值觀正在從深遠處對中國發生影響。
“如果你后悔10年前沒有回國創業,現在回來,以免10年后你再后悔。”曾任UT斯達康中國有限公司總裁吳鷹說。
我們試圖通過近年海歸創業的行業分布,為您呈現海歸人才流向信息,條分縷析背后,是海歸就業的的新趨勢。
中國30年經濟高速發展,映襯出海歸群體強烈意志的噴濺,這是他們卓越天賦和歷史使命結合的一種必然。
而越來越多的歸國者,深切認識到有中國特色的現實情境。這個群體需要成為靈活善變和極端堅韌清晰的結合體,需要逼迫自己擁有極強適應性,還有不管不顧的堅定。
新生,并不意味著放棄原則,降低標準。或許,下一個新生力量,就是你!
電子信息:讓海歸“歸有所為”
從把“互聯網帶到中國”的亞信公司到無線通訊領域的領軍企業UT斯達康,從為波音機組提供遠程技術培訓到向全球軟件巨頭發起挑戰的“和欣”計算機操作系統,電子信息業的興起與當時持“產業報國理想”的海歸群體密不可分。
1999年,在觀摩了新中國成立50周年盛大的閱兵式后,鄧中翰回國在中關村創辦了中興微電子公司。一個由硅谷頂尖科技人才組成的團隊掀起了中國IT科技最瘋狂的創業潮。
同年3月,田溯寧走馬上任中國網絡通信有限公司總裁,至此開拓了國人與寬帶生活的親密接觸。
于是在上世紀90年代后,北京中關村,出現了2000多家留學生企業,他們依托產業園區的構造,結合高校的人力資源與科研優勢,稱為中國科技最先活躍的部分。
如今,國內各省市都興建了留學生創業園區,世界各地的留學生成了新的招商引資的對象。
在《2008北京市留學人員創業園發展報告》中,留學人員創業園內電子信息類企業已經占企業總數的52.3%,選擇歸國創業的留學人員有許多都加入了電子信息市場的博弈。縱觀留學人員創辦的電子信息企業,電子信息設備部件的研發以及電子信息技術支持方案的提供是兩大的主要形式。
在2009海歸發展趨勢中:信息服務類企業的脫穎而出是其中的亮點之一。有關專家的“服務業行業知識增長、海外學習和經歷的相關、能較好地借鑒國外先進的服務理念和企業運作模式以及對國內市場狀況的了解,服務業行業將會增多的”的觀點預示著作為現代服務業的電子信息企業的高速增長機遇期的到來。
52.3%

曾經在中國風險投資峰會上獲得年度創業之星榮譽的中寬網信科技有限公司,如今已經成為寬帶語音市場的領跑者,作為語音增值服務的提供商,2008年初與通商網絡的重組被認為是掀開了融合通信業務的新篇章。
重組后的中寬網信在技術、營銷、產品、服務等方面趨于完善。目前中寬網信不僅提供網通116114業務平臺、IP呼叫中心接入,而且業內一流的SubCentrex運營級軟交換系統也稱為該公司的口碑產品。
電子商務 國際化的網絡巨人
1996年春,在被稱為中國硅谷的北京中關村南大門零公里處突然豎起了一塊巨大的廣告牌:中國人離信息高速公路有多遠?——向北1500米,豎廣告牌的張樹新和她的那個默默無聞的小公司——瀛海威因此創造了歷史。盡管后來該公司出現巨大虧損、集體辭職等動蕩,但中國互聯網開始有了新路標。“海歸、互聯網、新經濟”開始越來越多吸引國人的眼球,盡管互聯網泡沫已破,但因此而起的歸國潮至今熱度不減,撇去浮華的海歸價值得到了最切實的承認。
海歸創業者大多借助電子商務平臺來實現自身企業營銷的擴大,而非專一從事電子商務領域的創業,然而在電子商務領域也不乏海歸創辦的企業。當當網經歷了10年發展,在庫圖書超過40萬種,超過4000萬的注冊用戶讓其成為C2C網站領跑者,2008年圖書銷售超過12億元。阿里巴巴已經在港交所上市,成為中國電子商務公司的國際化價值。
中國信息經濟學會電子商務專委會副主任王汝林在“中國電子商務與物流配送研討會上”,概括出了國內電子商務領域所呈現的趨勢:電子商務網站呈國際化、主流化;電子商務出現以展示旅游資源為特征的創新發展趨勢,展示旅游資源的網站、移動電子導游等將快速發展;中小企業電子商務和農業電子商務呈現多樣化快速發展態勢;移動商務發展將呈現步入快車道趨勢以及綠色商務和綠色營銷成為新營銷趨勢。
中國互聯網協會交流與發展中心主任胡延平說:“很多企業和個體為了降低成本,將首選網絡采購,這樣客戶就會大量集中于網絡,相應的生產型企業也會緊跟客戶步伐,加入到網絡銷售中來,新一年企業電子商務的應用率將大幅提升。”
截至2008年12月,電子商務類站點的總體用戶覆蓋已經從9000萬戶提升至9800萬戶。
金融危機下,降低成本的需要讓中小企業紛紛熱衷于借助電子商務平臺進行營銷活動,海歸將不再是看客,而將成為電子商務平臺的提供者。
咨詢業:讓中國擁有自己的商務調查
在互聯網經濟趨于平穩之后,大批的新經濟人才聚集到管理咨詢方面尋找機會。有人把國內管理咨詢公司的迅猛發展歸功于新經濟,如新華信企業管理咨詢公司的總經理趙民所說:“新經濟在紅火了網絡公司之后,正在點燃中國的管理咨詢業。”不過,從更深層次的意義去分析,中國廣大企業發展的需求拉動了咨詢業的發展。這種轉變不僅是觀念上的,也是更好發展的選擇。每個企業都需要企業醫生、教練、培訓師,或者是借助外部的力量來推動公司內部的變革。

在中國企業面臨激烈競爭市場化的今天,管理咨詢的需求會越發明顯,而管理咨詢的更大發展,有賴于大量的海歸源源不斷地加入到這個行業中來。最初,一部分國內管理公司開始在市場上嶄露頭角,如漢普管理咨詢、遠卓戰略、博峰營銷、錫恩顧問、博通經維等。這些公司的從創始人到業務骨干,基本上都是海歸人士。中國的咨詢業正在跨越點子大王時代,正在從個體咨詢轉為團隊咨詢,正在從雜家向訓練有素的專家過渡,正在讓本地化的思維與國際化的思維接軌,而這不斷增強的咨詢實力和海歸人士的加入,將有助于提升中國企業的經營管理水平。
據業內專家分析,到2010年,國內市場對咨詢業的有效需求將達100億美元。
“海歸人才專業結構發生的變化,將使以前創業海歸由主要為技術類型的人才,變得日益多元化。服務業行業知識增長、海外學習和相關經歷、能較好地借鑒國外先進的服務理念和企業運作模式,對國內市場狀況的了解,服務業行業將會增多,信息服務、咨詢、法律服務等服務型企業也將脫穎而出。”
以上海市為例,最新統計數據顯示:目前海歸人員在滬創辦了3800余家企業,投資總額近4.7億元。在海歸人員創辦的企業中,咨詢業占的比例最大,達到53.8%。
52.3%
中國咨詢業中,零點調查機構已經成長為行業的佼佼者。他的創辦者:袁岳,美國哈佛大學肯尼迪政府學院MPA,是將科學的專業技術手段運用到中國民意調查中先行者的代表。

旗下的“零點調查”、“前進策略”等咨詢服務已經為業內所共知。摩托羅拉、微軟、保潔等國際企業以及和記黃埔、中國聯通等國內企業都是零點調查機構的長期客戶,業務涉及公共事務、IT、金融、娛樂等行業的零點調查機構繼續發揮其在研究咨詢模型和實戰經驗方面的優勢,擴展其營銷疆界。
生物醫藥:生命紀元
全球生物藥品銷售額以年均約30%的速度增長,大大高于全醫藥行業年均不到10%的增長速度,生物技術產業已經是一個全球化產業,各國政府紛紛將發展生物技術產業作為一個提高區域經濟競爭力的可持續發展戰略。
據《商業周刊》報道,從1970年代起,美國各大學快速成長的生物技術院系開始川流不息地涌進來自中國的學者。到今天,全美研究型大學與生命科學有關的教職員中至少有2500名華裔人士。
“中美生物技術與制藥協會”(SABPA)副會長沈竹說,全美國從事該項專業的華裔專家估計有7萬人。僅圣地亞哥一地,中國新移民創辦的生物技術公司就有很多處。
目前,越來越多的華裔專家帶領自己的留學生團隊歸國創業。
在金融危機背景下召開的“2008 China Venture中國投資年會”上,以生物制藥為代表的醫療領域,被參會的創投精英一致看好。以北京市為例,占全部留學人員企業20%是生物醫藥公司,成為與電子信息并列的兩大海歸熱門創業領域。
我國生物藥市場增長迅速,其年復合增長率在15~30%左右。相對于傳統醫藥行業,生物醫藥產業的市場集中度較高,更有利于優勢企業的發展壯大,形成一批細分領域的領軍企業。
對于生物技術發展趨勢,中國生物技術發展中心主任王宏廣表示:“我國生物技術及產業發展的目標是到2020年,生物產業總產值達到25000到30000億元,占GDP的7%至8%。今后一段時間內,要建立一支以200名學科帶頭人、兩萬名科研骨干、5萬名高級實驗操作人員為主體的研發隊伍。要培養2000名高級科技管理人才和5000名復合型經營管理人才,并計劃從海外引進一批高端人才。”
而計劃引進的2000名海外相關領域的人才就會從國外10萬名從事生物領域研究的留學生中產生。
新能源: “施正榮們”的新時代
中國的《可再生能源法》已經出臺兩年,國家發改委和業內專家早已形成了“解決國內日益嚴峻的能源問題,應考慮改變能源消費的結構,增加可再生能源和清潔能源的使用”的共識。
德國憑借可再生能源降低5%補貼措施的實行,使得我國相關企業受到一定的沖擊,2008年我國太陽能產品領域中的企業開始加大對薄型高效太陽能電池板研制的投入,以成本優勢取勝。
在新能源市場博弈的不僅僅有本土企業,近兩年從各種創新大賽上都能看到海外歸國創業者也開始把目光瞄向這個市場,并且其中不乏出類拔萃的新能源企業。無錫尚德電力是留學生施正榮創辦的老牌新能源技術企業。
2001年,“在澳洲混得不錯”的施正榮,在無錫政府的力邀之下,回國進入高新創業園區。在政府的極力撮合下,無錫小天鵝集團、山禾制藥、無錫高新技術風險投資有限公司等8家當地企業出手,融資600萬美元,施正榮則以40萬美元現金和價值160萬美元的技術參股,成立了無錫尚德太陽能電力有限公司。如今這家公司已經成為中國能源技術的一盞明燈。北京奧運會主體育場“鳥巢”的光伏發電系統就是尚德電力的杰作。
太陽能之外,一些風能、生物能為主導產品的新能源企業正在崛起。
國家能源局綜合司司長周喜安近期表示,我國將大力發展新能源和可再生能源。積極發展水電,加快發展風電,加快推進太陽能的開發利用,推進生物質能的開發利用,到2020年,除水電外,我國可再生能源占一次能源消費比重從目前的1.5%左右提高到6%以上。據透露,在風電發展上,我國將盡快形成每年1000萬千瓦以上的自主裝備能力,力爭在2010年前后風電裝機突破2000萬千瓦,2020年達到1億千瓦。
“節能減排”不僅僅是一句口號,它更像釋放創業機會的信號,施正榮們在市場中的博弈就已經能夠說明這一點。
公關傳播:文化融通創造價值
“在公關行業,海歸派特別需要承擔責任”,北京前門23號公關經理范舒爽說。
這位曾在英國攻讀國際關系與傳媒專業的年輕人,一直都在思考行業未來發展的核心問題:如何以全球化的眼光看待中國具備特色的市場環境?如何令國際公關理念和本土國情人事最佳融合?服務跨國公司的經驗如何嫁接到為中國企業服務上?又怎樣為同一群體的不同文化背景人群與利益關系作最好的融通?
這也是以范舒爽為代表的海歸公關群體一直探尋的工作內容。與許多海歸不同,她在加入前門23號之后,第一個考慮的問題不是改變什么,而是保留什么。
前門23號地方不大,卻有很大的“玄機”。曾是美國駐清朝使館,如今變成京城一個文化、餐飲和藝術的頂級國際會館。范舒爽形容自己的這份工作:不算一個大企業,卻融合了世界上文化能力的極致。地點的歷史感、同樣因為地點而產生的諸多禁忌、完全國際化商業運營模式以及多元語言背景的文化溝通模式,都不亞于面對一個大型的企業。
范舒爽在英國曾在國際公益組織工作過兩年,語言溝通能力是天然的優勢。而對于和她一樣的歸國群體,因國內快速發展而產生的陌生感和抽離感往往成為困境。

海歸們必須考慮中西方文化的融合和落地問題。
第一步就是以全球化的視角來虛心學習。作為公關活動營銷的專注者,范舒爽意識到,中國本土的活動營銷業務至今未能明確化概念化,定位還遠未清晰。
留學經歷對于自己的創新還是大有裨益的。如果回來后只是一味模仿國外已有的理念及技術,全盤移植或者復制,而失去了自主創新的勇氣和積極性,或者對其加盟企業大肆改變,希圖能夠在短時間內大刀闊斧地“整容”成優秀大企業的模樣,都會影響到企業自己短期或長期的健康發展。
2008年度中國公共關系市場年營業額超過140億人民幣,在國際大牌公關公司之外,本土公關公司正以絕對的速度發展,更多的海歸公關者希望自身能夠作為融合中的本土公關人員的先行者,努力令本土公關的活動營銷水準真正和世界接軌,并最終發展成為符合中國國情的獨特體系。
海歸人才稀缺行業
科技新農業:一號文件,一等關注
“超級稻”、“地膜覆蓋技術”,你是否聽說過這些專業詞匯?這與你的吃飯問題息息相關。這些海歸們創業興起的新名字,使得我國主要農作物良種覆蓋率達到95%以上。
在盤點2008年中國新聞的時候,媒體將“海歸到農村創業,從事農業科技”與“奧運抗震”、“海歸公務員熱”、“金融風暴爆發留學生歸國潮”并列為海歸四件大事,并將海歸熱衷農業科技形容為:“春江水暖鴨先知。”
本土化濃重的科技農業其實早已被海歸的創業眼光聚焦:第十一屆廣州留交會上舉行的“春暉杯”創業大賽上就有“功能性營養米乳”等一批科技農業項目脫穎而出。
中國第一家農業公司奧瑞金也在納斯達克成功上市,董事長韓庚辰同樣擁有海歸背景。
瑞雪環球就是留學人員創辦的較成功的農業科技企業,溫室涂料、生物殺蟲產品等都已成為其王牌產品,在科技園藝方面更是行業的領跑者。
在當代高新技術中,現代生物技術是最具發展前景、至關重要的前沿學科,而農業領域中的高新技術是生物技術。隨著農業技術的發展及生物技術在農業上的廣泛應用,預計未來將有大量采用農業生物技術的產品問世。
中國農業科學院院長翟虎渠在展望2009年農業科技時強調:“今后將推進產學研大聯合、大協作,整體提升全國農業科技創新能力。”

連續幾年的中央一號文件對農業的高度關注就是海歸參與農業科技創新的動力源泉,科技農業正當時。
文化產業: 創意抵御寒冬
當創意成為經濟發展的重要推動力,創意人才和人力資本就具有了重要的意義,著名學者理查·佛羅里達在為此專門著成《創意階層的崛起》一書。他認為,創意在當代經濟中的異軍突起表明了一個職業階層的崛起,這個核心由來自“從事科學和工程學,建筑與設計,教育,藝術,音樂和娛樂的人們”構成,他們的工作是“創造新觀念、新技術和(或)新的創造性內容。”
文化創意,在這個西學東漸的產業在中國方興未艾,
2008年,中國文化產業的增加值在GDP中占2.52%,總量大約為7600億元。
盡管全球經濟黯淡,但在北京、上海、深圳等地,2008年的網絡游戲、影視文化等文化創意產業增長速度卻逆勢而上,分別保持了19%、20%、22%的增長,遠遠超過經濟增速,令人在經濟嚴冬感受到希望之火。
“中國去年做了13萬分鐘的動漫節目,應該說這是一個非常大的發展,但更大的發展應該是在2009年,‘井噴’會出現在2010年。”提及中國文化創意產業的發展,鳳凰衛視董事局主席劉長樂胸有成竹。
“文化創意產業已成為金融危機背景下的經濟增長點,應該把文化創意產業的投資與發展,作為抵御和戰勝金融危機的一個手段。” 仿佛,經濟危機成為文化創意產業發展興旺的黃金時期
與會專家指出,中國的動漫與電影產業目前面臨的最大問題就是“貼牌”。動畫《功夫熊貓》、《人猿泰山》等大量動畫片的制作都在深圳完成的,雖然帶動了部分就業,但帶來的價值很小,其原因就在于缺乏原創。
文化創意產業瓶頸是人才匱乏,這似乎已眾所周知。
早在2006年的第九屆廣州留交會上,廣州市副市長甘新就曾經表示:“廣州大力發展軟件和動漫產業,人才需求非常巨大,海外留學人員將是其中的中堅力量。同樣在2006年,中關村數字娛樂留學人員創業園成立,這也是全國第一家專注于數字娛樂產業的留學人員創業園,動漫產業漸成海外歸國創業的熱門行業。
SJS動漫公司是進駐上海張江高薪技術產業園區的第一家動漫企業,由歸國留學人員創辦,在基本確立了商業模式之后,SJS開始立足本土,采用原創加聯合制片的方式,制作了《超級青蛙戰士》以及《少林小子》等動畫作品,受到了迪斯尼、福克斯、德國國家廣播公司、法國電視三臺等投資者的關注。
“中國動漫產業進行整合并形成產業鏈還需要相當長一段時間的磨合。” 中央美術學院城市設計學院動畫系主任薛云祥認為。人才的缺乏和與其他產業的關聯度不夠緊密是業內對動漫現狀的普遍共識。
“綠色產業”的稱號是文化創業產業未來發展的動力,大量的人才缺口和市場缺口給擁有技術優勢的海歸們帶來前所未有的創業機遇。
公益群落:
讓慈善更有力量
公益事業與海歸總是有著天然的聯系:觀念超前,然他們容易接受公益理念;國際背景,使他們更善于溝通,更易獲得國際資助與支持;視野開闊的同時,他們崇尚管理科學,強調運作的專業性。
“浙江大學電子信息工程專業、瑞典皇家理工微電子信息工程碩士、半年斯坦福大學全球企業家培訓”,這樣的簡歷,很難讓人產生公益先鋒的概念,相反,一路的鋪墊像是要奔向商業前線。

“公益群體中的海歸,都在歸國前,參與或從事過公益組織的活動,因為在國外,這十分普遍,公益運作已經有專業的體系,但國內這項事業還剛剛起步。”
這也是大多海歸投身公益事業的原因。
在瑞典讀書期間,陶澤到巴西做公益志愿者。“住在貧民窟,完全通過肢體語言進行交流,親身體驗巨大貧富差距下的底層生活,也真實感受到公益組織能夠給這些人帶來什么。”
回國后,機緣巧合,陶澤加入“NPP”,這是一個依托多家世界500強企業以及部分基金會提供公益服務的NGO組織。
在NPP,陶澤負責IPO伙伴關系以及志愿者服務。在試圖將國外公益模式歷復制的過程中,他發現,這樣的做法在中國會走很多彎路。
陶澤說,歸根結底,公益組織是要做成共享資源與公信力的平臺。
2008年底,中國注冊的NGO已經達到40萬家。而“中國不缺乏有慈悲心腸的人,也不缺少投入公益事業的資金,缺乏的是企業運作方式和專業化的人才。”
清華大學公益組織研究中心主任鄧國勝教授說:“目前,在國內做公益工作的海歸在總的公益組織成員中比例并不大。對于公益組織來說,如果該組織是商業注冊,它就不能免稅。海歸公益組織的社會關系主要是在海外,捐助中的一部分要用來繳稅,這就讓很多境外人士望而止步,削弱了組織籌集資金的能力,使本來經費就很緊張的公益組織更加困難。”
“如果將公益組織做成一份事業,就必須不斷地吸引高素質人才。首先要保證他們衣食無憂,還要給他們參加各種培訓的機會。這些都是需要經費的,然而這最重要的一點卻往往被人們忽略。沒有一套完整的體系,很難形成服務社會的持續力量。”
陶澤更大的期望是:“海歸的語言優勢和更高的國際化程度,使他們在職場有較強的競爭力。成長中的中國公益組織需要這樣的人,希望會有更多專業并熱愛公益的人加入這個群體。”
海歸的創業選擇能夠反映了國內經濟發展的趨勢。計算機、通信電子兩大領域一直以來都是關系國計民生的黃金產業;服務業作為包容最廣泛的領域近年來已經成為吸引勞動力的主力產業;除此之外,還有大量的海歸選擇了近年來發展迅速的生物、醫藥、環保等新興產業,文化和科技產業正在蓬勃發展,前途一片“朝陽”。
毋庸置疑,與前輩相比,新時期留學歸國的學子最大的不同是在創業方面的突出作用。我們期待的是,海歸創業不僅體現在創建高科技企業,直接推動經濟發展,更體現在通過創業促進技術創新,帶來新的管理方式、融資模式和發展理念,最終帶動和提升中國的創業文化。