１０ ＪＵＮＥ－ＡＵＧＵＳＴ

1969年月日7月20日，“阿波羅11號”宇宙飛船搭載三名宇航員成功登上月球。登月激勵了人們探索自身的潛能，無數孩子目睹了登月的一刻，從此愛上了科學。

另外，整個登月計劃的“阿波羅工程”共產生了3000多項專利，其中至少1000項用于國民經濟。如氣墊鞋、悄不濕、彩超、條形碼、筆記本電腦、微波爐等，都與載人登月有關。為宇航員開發重癥監護病房、航空食品的脫水菜等也已普及到民用領域。

1 HOT就業見習的宏觀調控

未來三年內，全國將專門針對100萬離校未就業高校畢業生組織就業見習，并在見習期提供生活補助。其中，今年將有30萬崗位。目前北京已建立起各類見習基地834家，為大學生和青年共提供見習崗位14746個。經過暑期集中上崗，預計9月前將有近7000人完成見習工作。

不過，從目前推出的見習項目來看，高校畢業生對企業的選擇還比較挑剔。多數青睞大企業和事業單位，對中小企業和非公有制企業提供的見習崗位不感興趣。

2 DOUBT

領導者必須有魅力嗎?

《時代周刊》形容，在美國的書店，講如何領導的書差不多和講節食的一樣多。美國人比其他國家更需要領導人具備Charisma(魅力、煽動力)。但在這個低迷的時代，美國人也開始夸獎起別國不同的領導風格。

Charisma源自希臘語，原指“超凡能力”，著名社會學家馬克斯·韋伯將它的詞義擴展到“神秘的個人魅力”。從肯尼迪開始，美國人希望他們的領導不必整日工作，而是要英俊、有英雄主義色彩、能煽動群眾的情緒。美國人喜歡的恰恰是德國人竭力避免的，德國領導人會弱化自己言辭的情緒，避免讓人們聯想起希特勒。有居家風格的默克爾也可以上臺，雖然她會暗中凌厲地消磨對手。印度總理曼莫漢·辛格講演時，臺下總是一片昏睡，但他在實干和改革上更有成效。

此時，美國甚至開始追憶起曾很不待見的艾森豪威爾，他在諾曼底登陸的第二天寫了一則簡短的備忘錄：“空軍并未降落在指定地點。但三軍已無退路，他們會滿懷勇敢，盡忠職守。此后之一切指責與后果，我都將一力承擔。”比起魅力，現在的美國更看重領導者的責任了。

3 FEATURE

為什么害怕的一定會發生?

你大概遇到過這樣的情況：你在面試、開會或者第一次約會，此時腦中卻不斷涌動著毫不相干的怪念頭。小說家艾倫·坡早在幾十年前就在小說《反常之魔》中集中描寫了這些邪惡的念頭：“當你在懸崖邊瑟瑟發抖。便以求一跳了之。”

有研究表明，成年人的大腦用于抑制沖動的能量與用于行動本身的能量至少相當。心理越健康的人，越能忽略或壓制那些內心深處讓人不安的想法。7月，《科學》雜志上發表了一篇哈佛大學心理學家Daniel M.Wegner的文章，他說：“你為了避免不經意間批評一個同事是偽君子，大腦必須首先想象由此造成的可怕后果。但反過來，這種想象又增加了事情發生的幾率。”

Wegner做了一個實驗，他讓人們試著在思想中摒棄掉一個念頭，比如白熊。雖然實驗者試著不去想起這個特定的單詞，但在接下來的快速單詞聯想測試中，又不斷將這個詞脫口而出。Wegner還發現，在比賽中，越是要提醒自己不要過度擊球的高爾夫球手，越會犯這個錯誤；越是讓學生壓制對黑人男性糟糕的印象，越會在生活中對他們產生敵意；吸煙、酗酒者、藥物依賴者越是試圖抑制對煙酒、藥物的渴望，欲望就變得更強烈。

在歷史上，艾倫·坡、弗洛伊德、達爾文等等都對這種“與主觀愿望大相徑庭”的行為做過觀察。密蘇里大學的心理學家Jamie Arndt說：“當念頭漂浮在我們意識的表層時，強化它反而會使它發生。”Wegner說：“人們把持不住這種日常生活的小風險，程度也取決于他們所處的壓力水平。要克服這些障礙，最好就是不要時時提心吊膽地監督自己。就讓糟糕的事發生吧，這樣反而會讓焦慮減輕，你也反而不易犯錯。”

5 QUOTE

現在的廣告與過去老報紙上的并無多少區別。我們還是會追趕時髦，相信居心叵測的學說，被邏輯陷阱和邪念欺騙，雖然這只不過是舊瓶裝新酒，曾讓我們的祖先大呼上當。

——本杰明·雷德福，美國作家。他在專欄中指出，人類登月四十年來，雖然知識量呈指數狀增長，民眾理解及應用知識的能力并沒有相應地提高。

早年超級模特那種對形象精益求精的態度沒有了。吉賽爾·邦臣和凱特·莫斯在職業生涯早期會和男明星約會，去參加活動走紅地毯，展示與眾不同的極品風尚。

——安娜·溫托，美國版Vogue雜志主編。過去雜志封面以超級模特為主，現在則偏愛明星，她認為原因是模特們在自甘墮落。

元月過年、二月戀愛、三月換春夏、四月防曬、五月謝謝媽、六月海濱度假、七月性感、八月預告秋冬、九月換秋冬衣服、十月保濕、十一月抗皺、十二月全年總結，十二個月都必須減肥!

——洪晃評價中國時尚類媒體由于膜拜國外名牌，行動空前統一。

6 TREND

打開SNS的防火墻吧

還記得“開心網”上線之初不少企業在內網上封殺它嗎?以后恐怕不會了。安全服務廠商Facetime在六月做了一項1199名全部針對IT從業人員的調查，調查顯示，只有13％的人從不使用Twitter、Facebook或LinKedln，39％的人每天在這些網絡上至少登錄一次。雖然43％的受訪者認為SNS不具備重要的商業價值，但85％的受訪者相信他們的用戶在工作中會用到SNS，它的聯絡與溝通作用不容忽視。最后。只有不到10％的受訪者認為SNS仍然應在工作場所禁用。

7 NEWWORD“I”型人

此前，招聘經理會告訴你，創意產業中最吃香的是“T”型人。IDEO創立者Bill Moggridge解釋T型人有相對廣泛的橫向知識和對一個比較狹窄領域的深度了解。由T型人組成的團隊除了縱向的能力互補外，橫向上也不存在溝通障礙。Moggridge的好友、微軟首席研究員Bill Buxton則認為。創意團隊中也必須有一些I型人，他們具備強有力的抽象思維，又能利用普遍的工具。植根于現實。當團隊“能做”很多，但不知“要做”什么時，I型人能從中調節，他們也會比較善于溝通。

8 BooK

丹·布朗的新書

在2003年《達·芬奇密碼》大紅大紫后的六年，丹·布朗的粉絲們一直在嚼他的冷飯。今年g月15日。布朗的新作《失落的符號》(The Lost Symbol)終將問世，仍將圍繞著羅伯特·蘭登的冒險展開。據說新書將探究共濟會的儀式與華盛頓首都的隱秘往事，布朗為寫此書埋于案頭五年之久。

雖然經濟環境蕭條，《失落的符號》首印仍將達到500萬冊。此數字雖然十分驚人，但相信很快會被刷新，《達·芬奇密碼》已經在全球賣出7000萬冊。布朗計劃寫作12部以蘭登為主角的小說，現在他只完成了三部而已。

9 RELATIONSHIP

女性更需要朋友

一直以來，我們聽到的都是男性更重兄弟意氣，而女性善妒。但科學研究發現，其實女性更注重維系一對一的朋友關系(BBFs，Best Friends Forever)，女性之間的閏蜜遠比男性之間的哥兒們來得長久和貼心。而男性更喜歡群體活動，男性之間的競爭關系也更明顯。

科學家找了34個年齡在8到17歲的孩子做實驗，給他們看40張其他男孩子或女孩子的照片。結果發現女孩子大腦負責交往的區域活動明顯比男孩子活躍。科學家也解釋說，也可能是因為生物進化中，男性要與更大的自然環境斗爭，而女性更專注一對一的保護后代。

10 MOVIE

嗜好的力量

《朱莉與朱莉婭》根據真實事件改編。傳奇女廚師朱莉婭本是上世紀50年代生活在法國的美國主婦，生平最愛美食。她在丈夫的鼓勵下，撰寫了《掌握烹飪法國萊的藝術》，里面講述了524道法國菜的做法。她的廚藝充滿創意，征服了法國人挑剔的舌頭。朱莉則是現代一個政府部門的女秘書，工作單調，生活乏善可陳。她有一天看到了朱莉婭的菜譜，決心用一年時間重做524道菜，并寫成了博客，博文結集《朱莉和朱莉婭365天，524道菜，一間小廚房》于次年出版。兩個女人也都在自己的嗜好中突破了生活的瓶頸。

導演諾拉·伊夫隆是個很嚴格的人，集編導制片于一身，輕易不許別人修改她的劇本。她很善于操控小品式的電影，風格明亮輕快，戲劇性很強。《電子情書》、《西雅圖夜未眠》等名噪一時。朱莉與朱莉婭分別由艾米·亞當斯和戲骨梅麗爾·斯特里普扮演，這是二位繼去年的《虐童疑云》后的第二次合作。

NOTE BOOK

7月1日 蘋果公司宣布，經過六個月治療后的史蒂夫·喬布斯將重返工作崗位。據《華爾街日報》報道。喬布斯于今年4月剛剛接受了肝臟移植。

7月1日 麥肯錫咨詢公司為長江商學院上海校區MBA學生舉辦招聘宣講會。長江商學院是每年麥肯錫招聘的必經一站。

7月3日 渣打集團任命John Peace接替Mervyn Davies擔任集團主席。后者今年1月離開渣打集團后到英國政府任職，此前Peace一直擔任代理主席。

7月11日 美國勞工部當周首次申請失業救濟人數減少47000人。但勞工部分析師警告，這并不意味著就業前景正在改善。

7月16日，英國失業率繼續升高，西米德蘭茲地區失業率已上升至10.3％。經濟學家分析，人們正在因為無法找到全職就業而流向兼職，失業申報人數將成為不可靠的數字。

7月16日，麥克勞－希爾公司裁減了550個崗位。

7月17日，原中國人民銀行副行長易綱出任中國國家外匯管理局局長。

7月17日 思科系統在位于加利福尼亞州圣何塞的公司總部裁減了600至700名員工。據《華爾街日報》報道，位于美國其他地方的思科分支機構也在裁員，但人數還不清楚。

7月 從今年起，北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、北京理工大學、北京師范大學、對外經貿大學等有EMBA授權的招生單位，將不再招收在職MBA。

7月25日 北京召開第三十八屆高級人才招聘會。

8月22日 金領職場高級人才招聘會。