從素質管理到思維超越

傳統文化、現代文明、科技網絡、知識經濟、商業經濟的高速發展，人們的生存方式以幾何級變化，所以，時間的、智力的、非智力的、文化的、思維的、觀念的諸多因素，如化學反應一樣影響和改變著人們的現實生活及從事經營、管理、創新和發展。意識改變形態。這就要求人們思維方式、思考方法進行調整和改變。在變化中跟上時代潮流，跟上社會大趨勢，跟上全球經濟，傳承文化、創新文化，和諧發展。

人的認知、經驗、教訓、情感思維、理性思維決定了一個人的社會活動是否豐富的程度，從而決定了管理素質的優秀、領導素質的卓越，而是一種能量的積蓄和爆發。這就說明良好心態的形成需要壓力源，成績的取得需要壓力源。壓力源不是扭曲的折磨和煎熬，而是人格、世界觀、價值觀、人生觀、文化知識、專業技能、管理能力的提高和再造，是能量的放大，影響力、意志力、優秀的品質力、公信力、善良力的整合。說到底，就是做人做事的境界和修煉。一個字是穩;兩個字就是樸素。心態的穩，心態的樸素，善良的樸素，知識的樸素，人格的樸素，做人的樸素，管理的樸素，生活的樸素。即儒家的中庸，老子的道法自然。

唐代杜甫的“安得廣廈千萬間，大庀天下寒士俱歡顏”詩句，寫了當時的經濟現狀，人們饑不擇食、無房居住地生存狀態。數百年前的渴求已經轉化成現實生活的實踐。當今，經濟發展，社會進步，國家繁榮，人民生活安康，居者有其屋，社會大眾的居住環境大大改善，生活品質全面提高。可以看出，國家管理、環境管理對社會發展的積極意義。這是管理的大概念。知識經濟高速發展，科技進步，一方面人們的經濟收入增加;另一方面由于思維的拓展，理性思維改善了生活環境和生活品質，推動了社會進步。環境的優劣，管理的認識源，即管理思維定勢得到突破。這是一個從環境—認識—突破—發展的思維變化過程。

素質管理是一個人道德修養、文化水平、思想內涵、人生觀、價值觀、世界觀等素質的綜合體現。其文化素質高，思想內涵豐富、人生觀、價值觀、世界觀、人生理想目標遠大者，即心理素質及適應外界變化的能力就強，其表現出來的堅韌力和管理力就愈強。反之心理素質脆弱，容易在自我壓抑的氛圍中走死角，管理能力不會有突破性提高和改善。

人類社會是個群體社會。在一個團體、組織、企業、政府里，人與人之間自然的、非自然的接觸，都要觸及一個人的思維變化、心理活動和實踐活動。思維意思利于社會主流時，行動力就積極反應，表現為生產進步、科技創新、文化進步、經濟發達、社會和諧。反之，阻礙生產力的發展，經濟減速，社會和諧進程大大減緩。

在當今社會，人們活動范圍表現前所未有的活躍，科技、文化、知識呈寬系列、多元化發展，從而人們自覺地進行自身素質的管理、協調和平衡，能夠從“山窮水盡疑無路”達到“柳暗花明又一村”的境地。通過社會管理活動、企業管理活動、組織管理活動、知識管理活動、教育管理活動的實踐，參與活動認知水平、綜合管理能力上升到一個新高度，通過整合豐富資源，利用創新思維，方法論、統計論、流程論、心理學、策劃學、經濟學等學科知識，正確的認識、預測、評估新事物，解決新問題，從素質管理達到創新思維的超越，使管理、思維上升到更高層面，更加游刃有余地應對外界的快速反應和變化。