個性就是標簽
2009-12-31 00:00:00寧夏
古今故事報·綠版 2009年39期
胡安進公司兩年了，對待工作一向認真、投入、盡職盡責。他每天準時上班，而且為自己從未受到過批評感到自豪。
某天，胡安去找經理理論，他說:“先生，我在公司工作了兩年，認真敬業，但是我感覺自己受到了忽視。羅赫略6個月前來到公司，和我的職位一樣，現在卻已經升職了。”
經理顯得有點傷感，對他說:“一會兒我們再解釋這個問題，你現在可不可以幫我一個忙?我想給全體員工準備一些工作午餐用的水果。街道拐角有一家水果店，請幫我看一下有沒有橘子。”
胡安跑去后5分鐘就回來了。
經理問他:“胡安，有橘子賣嗎?”
“先生，那里有橘子賣。”
“價錢是多少?”
“啊，我沒有問這個。”
“那賣的橘子夠不夠所有員工吃的?”
“我也沒有問這個，先生。”
“那有其他水果賣嗎?”
“我不知道，但是我想……”
“哦，你先請坐下稍等一會兒。”
經理打電話叫來了羅赫略。羅赫略來了之后，經理給了他與胡安相同的指示。10分鐘后，他回來了。
經理問他:“羅赫略，你給我帶來了什么消息?”
“先生，那里有橘子賣，數量足夠全體員工吃。除此之外，他們還有香蕉、木瓜、甜瓜和芒果。橘子的售價是每公斤1.5比索。店主告訴我，如果買得多，他還能給我8%的折扣。我先預定了橘子，不過如果您選擇其他水果的話，我就再回去下一次訂單。”
經理轉向一臉驚訝地等在旁邊的胡安，問道:“胡安，剛才你要和我商量什么問題?”
“沒什么，先生，我感到十分抱歉。我剛開始就應當竭盡全力完成哪怕最簡單的工作。每當做好每一件小事的時候，都有機會印上自己的個性標簽。”(摘自《廣州日報》)
(責編:預言)
