為富豪保命的女人們

不要輕易冒犯老板身邊的女秘書或是女隨同，說不定她就是武藝高深的女保鏢。

北京，女人街，一家大型購物中心經歷了一年的翻新后重新開門迎客。

董事長致完辭正陪同嘉賓和記者走進商場。30米外的人群開始攢動，幾個補償款沒到位的業主準備借機上前與董事長理論。

“請您讓一下。”身高1米67，亭亭玉立，身著長褲禮服的一位迎賓女士從董事長身邊轉身上前禮貌地提醒幾位業主。“請注意，麻煩您不要進來!”身材纖細的迎賓女士顯然沒有引起鬧事者的重視。當他們第三次準備上前時，這位女士已經不客氣了，她胳膊一擋，輕聲一喝：“出去!”只見其中一位七尺男兒竟被推得連連倒退，好歹才站住腳。

“原來她是女保鏢!”周圍的人頓時打消了上前的想法，人群恢復了平靜。迎賓女士轉身跑進大堂，與剩下7名女保鏢繼續跟隨在董事長周圍。

潛伏者，女保鏢

私企老板、外企高級雇員，或者演藝界、體育界名人，這些“先富起來的人們”成天被商界潛規則、公眾社會輿論和貧富懸殊的社會環境包圍，確保人身安全“萬無一失”成為他們必須關注的基本訴求。這些人聘請保鏢已經不是什么稀罕事了。

在多數人的印象中，高大威猛、一副墨鏡、神秘不可接近最能代表這個行業。而一位身材修長、優雅曼妙的女性告訴你她是保鏢，一定不要斷然以為她在說笑。在保鏢這一行業中，女性其實早已頗具規模。只不過她們以“安全顧問”、“個人保護專家”、“隨衛”、“秘書”的隱蔽身份出沒。柔弱的外表下外人很難將她們與“武林高手”聯系在一起。

“怎樣，從外表完全看不出來吧?”記者面前的高麗紅(化名)是一位相貌出色的女士，說話彬彬有禮，微笑起來是“奧運標準”六顆牙。她一邊聊天一邊用糖夾子把方糖夾在咖啡碟的近身一側，再用咖啡匙把方糖加在杯子里緩慢攪動。記者更愿意相信她是成都領事館路上一家外企的高級職員。

外貌是入這行的硬條件，雇主們都希望自己身邊的貼身隨從外表上就能為自己加分。身高要有160cm到170cm，太矮了很多時候起不到安全保護的作用，而太高了一眼就看出是保鏢反而更不好。她們和她們的雇主都希望她們是隱形人，這樣才能最大限度地起到保護雇主的作用。

“訓練場上和執行任務時，沒有人會因為我們是女性就給我們留面子。事實上，我們比男保鏢更有優勢。”高麗紅用右手拿著咖啡杯的杯耳，左手輕輕托著咖啡碟，慢慢地移向嘴邊輕啜后，自信地向記者細數她們的優勢。“你應該明白這個道理吧，看一個男人是不是有錢，最好看他身邊的女人。”的確，在當下如果不知老板開什么車、住哪里的房，僅僅靠外表和穿著判斷一個男人是否有錢并不容易。而他身邊的女人卻往往珠光寶氣、滿身時裝，他們更習慣用這樣的方式來表達自己的財富。“男人的財富都集中在女人身上，而有幾個老板會給自己的女人配男保鏢呢?”高麗紅莞爾一笑。

保鏢不同于打手，力量和爆發力不是判斷一個保鏢優劣的全部。很多場合里，老板并不想給人們留下保鏢隨時跟從的印象，而當他們遇到突如其來的危險時，又需要保鏢能靠腦子和身體及時化解。

作為女人，她們容易被忽視，具有更大的隱蔽性——紳士身旁的美女會讓人聯想到“情人”，接送小孩上下課的的女人看起來更像是保姆。此外，女性做事、觀察事物的細心和細致程度一般都優于男性。

更重要的優勢是，男保鏢只能以助理和司機的名義為自己“隱身”，而女保鏢能扮作管家和保姆，這是保護雇主的家眷，接送他們的子女上學和外出，陪伴他們的家屬旅行購物最好的身份。而在老板身邊的女保鏢有時候也可充當雇主的秘書或“女朋友”，貼身保護他們外出談判或進行商務活動，令枯燥的氣氛緩和不少。

道，亦有道

成都安蓉特衛安全顧問公司是西南部安保業的行業領袖，他們提供的10位女保鏢甚至出現在了北京奧運會的非官方安全護衛隊伍中。

西安千萬女富豪相中成都女保鏢的故事就發生在這家公司。當時，這家公司承擔了幾位富豪在雙流機場的接機任務，而西安的這位女富豪第一眼就被這批英姿颯爽的女保鏢所吸引。第二天，這位飲料大亨徑直敲開了公司的大門，迫切地想選擇其中一名來做自己的保鏢。

公司總裁楊勝利將女富豪帶到了訓練基地。見到正在和幾位男保鏢練習格斗的女孩正是下飛機時為自己獻花的那位，她叫來這位女保鏢。當她得知這位女孩是財務管理本科畢業后，當即給楊總下了“訂單”。

“合同是與我們公司簽的，鄧宇晶在接下來的一年里會作為這位女富豪的貼身保鏢。為此雇主支付了24萬元。”楊勝利在接受《商界時尚》采訪時說，“而直到合同該履行的前兩天，鄧宇晶才知道自己的跨省任務。這是我們的行規，為的就是保護雇主的隱私。有時候任務執行完了，保鏢都還不知道自己要保護的是誰。”

在楊總看來，這位女富豪只簡單看過了保鏢，甚至連我們公司都沒有審查，就匆匆作下決定，是典型的“沖動型消費”。既然請保鏢從某種程度上講就是“給自己保命”，對自己保命哪能如此隨意?

有些人習慣從特警和保衛局的退役兵里直接聘請保鏢。“一個兵再優秀，他能敵得過20個敵人?現在安保行業流行的是集團作戰。”楊總向記者講述了他的一個職員遇到的一次特別任務。當一位女保鏢遇險，周邊埋伏的其他女保鏢有的跟上護衛，有的和公司聯系協調機動分隊跟進。半小時后大部隊抵達，場面才被控制住。

女保鏢的貼身護衛會是怎樣?記者希望聯系到鄧宇晶。但鄧宇晶現在還在那位富豪身邊，雇主和公司都不允許她和外界聯系。楊勝利說，半年前那位富豪找到他，說鄧宇晶文化程度高、車技好、有素質，希望能把鄧宇晶“挖”到自己公司。顯然，她對鄧宇晶很滿意。

“這怎么行呀”軍人出身的楊勝利一下子火了，“她又在犯忌。”

緊貼在老板身邊，保鏢勢必知道不少老板的商業機密。盡管“知道多少就要忘掉多少”，守口如瓶是行業最基本的要求，但自己的生活習慣和商業機密被保鏢知道，終歸是潛在的危險。再加上長期獨立作戰，保鏢的訓練就會松懈，業務素質和保安意識也會下降。

盡管雇主很不情愿，鄧宇晶還是在合同到期后被輪換下來。因為一時找不到合適的接班人，小鄧在兩個月短訓后重新回到西安，但這次去的主要任務除了做貼身保鏢，更主要的工作是培養公司派到這位富豪身邊的新保鏢。

那可不是好玩的

鄧宇晶是這家公司招收的第一批女保鏢，更是其中寥寥無幾的大學本科畢業生。而在那個時期，楊勝利麾下的女保鏢和男保鏢一樣，主要從特警隊的退役兵和體院女畢業生里培養。“說實話，鄧宇晶的格斗并不算好，訓練場上經常被對手打得青一塊紫一塊，我剛開始以為她干不長。但是她很執著，又有文化，還懂英語，沒想到很多客戶點名要她。保鏢真正遇到需要殊死搏斗的時候很少，女保鏢比男保鏢更需要用腦子化解潛在危險。”

公司曾接受任務執行一次大型房展會的安保，沒想到試展第一天就有60多位老頭老太太圍在大門口，不吵不鬧但總是不離去，派駐在那里的警察也拿他們沒辦法。便衣執行任務的幾位女保鏢就只好混雜在圍觀者中維持秩序。恰好一位老太太身體不適，這幾位女保鏢就打車把她送回家。路上，這位老人連連稱贊遇到了好心人，還告訴她們，是一位中年人每天給她50元錢雇她到這里靜坐的。其中一位女保鏢急中生智說自己也要攤上這樣的好事，要到了中年人的電話。當晚，這位組織者就被“約談”，開展當天再來靜坐的一個也沒有了。

如今，到楊勝利那里應聘的女性，擁有本科文憑已經司空見慣了。這些女學員被培訓成女保鏢后，在市場上炙手可熱。

“男客戶來，一般聘請一個男保鏢，一個女保鏢；一個當司機，一個做秘書。女客戶來張嘴就只要女保鏢。我現在只有三分之一的是女保鏢，這個比例在行業里已經算是很高的了，但還是應付不過來。”

職業壽命短暫是制約女保鏢行業的主要問題。在這個特種行業里，28歲已經成為女性從業的最高年限了。部隊轉業的入行就超過了20歲，大學畢業生的職業生涯更是被縮短到了5年。即便是在這5年里，她們又經常受到“改行”的誘惑。

相比于入行時的門檻，女保鏢的出口要寬敞得多。一部分到酒店或公司的保衛部、安全科任管理人員，一部分在保安公司做教練或自己開辦保安公司。有文憑的一些女保鏢，本來就以秘書的身份出現，年紀大了有的還真的做起了公司職員或老總秘書。陳冰麗是一名英語專業的大學生，畢業后到這里培訓成為女保鏢，經常負責外籍人員的安全。執行了成都美國領事館的幾項任務后，那里索性把她請了過去。

“真的也會像傳說的那樣，有的女保鏢后來成了富翁的情人嗎?”記者的話還沒有問完，楊勝利已經哈哈大笑起來：“誰敢要?”

一次，一位女保鏢接受任務陪同一位老板。任務完成后，老板覺得很滿意，宴請這位保鏢。幾巡酒下肚后，老板幾次授意都遭到斷然拒絕后，他手直接摟到了女保鏢腰間。女保鏢立即起身，一個柔道中的“一本”，然后恭敬地對老板了聲：“對不起，這是我的條件反射。”

有朋友的確找楊勝利介紹手下的美女保鏢，想與她們“交朋友”，但楊勝利習慣的回答是：“有是有，但我建議你到其他地方去找。我們這里的女孩是給你保命的，那可不是好玩的。”