李開復離職不是你的就別再勉強

9月4日，谷歌中國傳來消息:谷歌全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復離職。在過去的四年，類似這樣的傳言多不勝數(shù)。然而，這一次，李開復真的要離開了，隨即也帶走了一個時代。一如四年前從微軟跳槽的堅定，四年后的今天，李開復同樣義無反顧。面對這樣的結果，有人為其不平，有人為其抱屈。在谷歌與微軟的挖角大戰(zhàn)中好不容易才成功上岸，為何這一次又輕易說再見?究竟是急流勇退還是不得已而為之?這其中的酸甜苦辣只有李開復自己明白。

你可以不認識李開復這個人，但你不可能不了解李開復的顯赫經(jīng)歷。從蘋果到微軟再到谷歌，每一家公司他都做得有聲有色，風生水起。積極與中國大學生溝通，更讓他的人氣一路暴漲。他的導師形象和與中國大學生建立的良好關系，使他成了大學校園的常客及媒體追逐的焦點。也正是有了這樣的基礎，谷歌才不惜與微軟撕破臉，也要挖到這樣一個寶貝開拓中國市場。但令人遺憾的是，被寄予厚望的李開復并不是無往不利的戰(zhàn)神。谷歌入華四年，雖然也取得了一些成績，但是這個全球搜索老大在中國卻始終生活在百度的陰影之下，真可謂又丟面子又輸人。這種表現(xiàn)無論對谷歌總部還是關注谷歌的粉絲們來說，都難言滿意。

#8195;#8195;終于，在這樣一個四年結束的時候，李開復毅然斬斷了自己與谷歌的緣分。天價股票不能讓他回頭，高層挽留更像一種敷衍。在旁人看來，他的這次華美轉身遠比苦苦支撐要瀟灑得多。但誰又能了解李開復“被離職”的無奈呢?周韶寧和王懷南的“拂袖離去” 就是信號。盡管媒體一再申明離開是個人原因，但谷歌總部對谷歌中國團隊不信任的傳言也不斷在坊間流傳。創(chuàng)業(yè)時的滿腔熱血最終敵不過禍起蕭墻的遺憾。在華跨國企業(yè)入華過程中所遇到的與總部的“溝通”問題，也不可避免地發(fā)生在了谷歌身上。四年中，李開復離開的橋段已經(jīng)上演了N次，盡管最后一一得以澄清，但明眼人都清楚，無風不起浪，誰又相信這僅僅是傳言。終于李開復也抗不住了，自主創(chuàng)業(yè)，提攜青年，這一切的說辭都顯得那么蒼白。

#8195;#8195;其實，谷歌總部對谷歌中國管理團隊的不信任，是所有外資企業(yè)的一個通病。在他們眼中，多年經(jīng)營的成功經(jīng)驗，足以使再難纏的顧客也繳械交槍，中國人口口聲聲的中國化只不過是食之無味、棄之可惜的雞肋而已。李開復是個地道的中國通，對于中國市場有著充分的了解，因此一直要求總部對中國市場特殊對待。但四年的時間，除了音樂搜索和拼音輸入法，谷歌中國乏善可陳。谷歌中國已經(jīng)四歲了，在紛繁詭異的互聯(lián)網(wǎng)江湖中，四年時間可以讓一個無名之輩一躍成為江湖上人人敬仰的大俠，也可以讓一位曾經(jīng)赫赫有名的大俠頓時成為人人鄙視的棄兒。很遺憾，谷歌選擇了由傳奇歸于平庸的道路。

#8195;#8195;2009年6月，央視關于谷歌充斥色情信息的曝光成為壓在李開復離職事件上的最后一棵稻草。這一事件，不僅加深了谷歌總部對李開復的不信任，同時也使谷歌總部與李開復中國市場策略的根本分歧愈演愈烈。資深互聯(lián)網(wǎng)分析師呂本富表示:“過去的幾年，谷歌中國的表現(xiàn)更像一個研究院，這必然承受了總部給予的巨大壓力，谷歌中國的高層出現(xiàn)大的震蕩很正常。” 而呂本富所說的這個研究院的導師就是李開復。換句話說，即使李開復不是自己選擇離開，那么最終也要向總部妥協(xié)。作為一位職業(yè)經(jīng)理人，很多事情都是由不得自己的，即使是大名鼎鼎的李開復也不能例外。與其被人家奪權，倒不如自己主動讓賢更有面子。對李開復來說，谷歌中國是一個非常不錯的舞臺，但是面對強勢的谷歌總部和谷歌在中國本土化挑戰(zhàn)的兩難境地，“掛印”離去同樣是一個不錯的選擇，何況這也不是他的第一次了。

#8195;#8195;在李開復的博客《再見，谷歌》中，他說:“對于谷歌，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有遺憾。”在外部競爭與內部失和的雙重壓力下，李開復已經(jīng)身心俱疲，他沒有遺憾，也不敢有遺憾。為別人打工了這么久，李開復終于明白:公司名號再大，職位再高，也終究要看別人的臉色。難怪他“想用自己的主動性做一個掌控全局的工作”，并生怕再不去做，就來不及。他已做出了發(fā)自內心的選擇，為青年人提供幫助，同時也圓自己的一個夢想。離開谷歌不是終點，“那將是一段更為大膽的、未知的旅途”。而他，已經(jīng)準備好了。