“六抓”打開黨建工作新思路

黨建工作有了好的思路和內容，也要有與之相適應的好方法。近年來，宜賓市基層黨建工作創新發展、亮點紛呈。“三聯”制度、黨性定期分析制度、村干部離職保障制度等得到了中央、省委的肯定，并在全國推廣。實踐證明，抓基層黨建工作必須重視方法。

軟硬兩手抓。黨建工作要有新視野。軟，指解放思想；硬，指創新實踐。要切實解決思想認識游離中心、目標追求偏離中心、工作運行脫離中心的問題。想問題、做決策、抓工作都應緊緊圍繞發展，著眼于發展，有利于發展，服務于發展，做到一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變。一切影響發展的體制弊端都要堅決革除。創新是發展的靈魂，是推動黨建工作科學發展的力量源泉，是黨建工作永恒的主題。要開闊視野。開闊思路。開闊胸襟，多在對比中梳理，多在實踐中探索，多在總結中創新。

虛實結合抓，黨建工作要有新思維。抓黨建工作既要有虛功，又要有實招。黨建工作要項目化，做到黨建對接項目，黨建聯動項目，黨建服務項目，黨建推進項目。黨建工作要集群化，確保黨建覆蓋產業。黨建引領產業。黨建助推產業，黨建興盛產業。黨建工作要載體化，堅持黨建依托載體，黨建創新載體，黨建提升載體，黨建拓展載體。要以“四強”黨組織創建、“一引領三推動”、“四帶四抓”黨建富民行動、“勤廉雙優”活動為載體，深入推進全市基層黨建工作。黨建工作要有特色，黨建工作要重特色，黨建工作要創特色，黨建工作要出特色，沒有特色就沒有聯系好實際。沒有特色就不可能出好的經驗。

點面互動抓，黨建工作要有新典型。推進基層黨建工作要善于發現典型、培育典型、總結典型、宣傳典型、推廣典型、提升典型，發揮好典型的示范帶動作用。通過點的培育、輻射、帶動，把特點變成優點，把難點變成熱點，把焦點變成亮點，努力形成以點帶面的工作新格局。深入總結并大力推廣筠連縣騰達鎮春風村、興文縣仙峰鄉大元村、翠屏區涼姜鄉九里村等黨建示范村的典型經驗。著力提升宜賓市基層黨建工作水平。

先后分類抓，黨建工作要有新突破。在認識上分類，把握好緩急、輕重、主次、難易，從解決事關全局性、根本性的問題人手，善于從重點部位和關鍵環節切入，不斷破解難題。在工作上分類，針對機關、城市、農村、企事業和“兩新”組織的不同特點，實施分類指導，突出重點，務求突破。搞組織建設，抓基層黨建，必須以勇氣戰勝困難，以信心贏得未來。

城鄉統籌抓，黨建工作要有新發展。機關、城市、國企的黨建資源比較豐富，必須通過適當方式向農村基層黨組織和“兩新”組織黨組織延伸，有效地把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力，形成黨建工作以城帶鄉、以工促農的聯動效應。繼續堅持和創新“兩聯+資源”、“黨員服務隊進社區”、“城鄉結對共建”等行之有效的辦法，整合農村黨員干部現代遠程教育等資源，推進城鄉一體化黨建、內外開放式黨建、上下互動式黨建，構建城鄉統籌基層黨建新格局，以黨建的城鄉統籌保證發展的城鄉統籌。

獎懲逗硬抓。黨建工作要有新成效。目標任務要逗硬。考核評價要逗硬，獎懲兌現要逗硬。抓基層黨建離不開一套內容全面、指標合理、方法科學、程序規范的考核評價體系，堅持一個辦法考核、一個平臺競爭、一個機制獎懲。考核獎懲機制既要有表彰獎勵，更要有責任追究；既要有精神鼓勵，更要有物質獎勵；既要有工作認可，更要有組織認可。通過考核評價，考出壓力、考出動力、考出實績，評硬作風、評足干勁、評新變化。