低學歷青年的突圍

23歲，大多數人還是初出大學校門，對社會懵懵懂懂的職場“菜鳥”。而茅侃侃已經闖蕩社會多年，做了近兩年的公司高管，手里掌握著上億資金的項目運作。

你也許會猜，他一定是在念大學的時候就開始創業了。不對，他只有初中文憑。他現在是MaJoy的總裁、北京愛航工業公司首席架構師、首席運營官，在此之前已經換過N個工作。茅侃侃1983年生于北京。正因為沒有上過大學，所以他很早就闖蕩社會，曾有媒體把他稱為“混世魔娃”。那么這個“魔娃”到底是怎么“煉成”的呢？

五年級開始玩電腦

計算機和互聯網改變了茅侃侃的人生軌跡。

小學五年級那年，也就是1993年，茅侃侃的父親從國外帶回來一臺電腦。茅侃侃一見電腦就愛不釋手，像著了魔一樣，整天圍著電腦轉，吃飯也是一手端碗一手握著鼠標。小小年紀的他從那時起就愛上了寫電腦程序。沒兩年，互聯網開始進入中國，他每天除了上課就是上網。初中時，精通計算機的他幾次帶領校隊參加北京市中學生計算機比賽，為學校贏得了不少榮譽。

那時的茅侃侃瘦得像一根竹竿，臉色青黑，每天只睡4個小時，或者兩天連著一塊兒睡8個小時。他每天早上5點半起床，騎車10分鐘去學校“埋頭苦干”，把當天的作業全部“消滅”掉。上課的時候心里就琢磨晚上的事兒。下午5點半放學回家，吃完飯就一個人悶在小屋里弄電腦，一直到第二天凌晨2點。

1999年，北京育英中學出了一回“百年不遇”的尷尬。一個叫茅侃侃的高一男生地理會考不及格，補考，仍不及格。按國家政策，他沒有考大學的資格了。侃侃說，這不正好，咱就不學了。當時的年級主任為此頭發都急白了一茬。居然出了這種人

“失學”后的茅侃侃曾一度沉浸在苦悶和無所事事的狀態中，他反復思考著該做什么、怎樣做。2000年，當時社會上流行考微軟和思科的認證。“沒文憑”的他花了兩個月時間，把這兩個證都考了下來。那時全亞洲只有兩個18歲以下的人拿到了這兩項認證，茅侃侃就是其中之一。然后，他又去了北京“華爾街”學英語。4個多月后，“覺得差不多了”，他懷揣一張初中畢業證書和一疊計算機認證，在北京街頭找工作。

第一份工作是給當時的“打假先鋒”王海的公司做網站，月工資3600元，茅侃侃很高興。可是生性好動的他實在“坐不住”，又轉做能四處走動、跟人打交道的市場和策劃工作。“當時的工作蠻過癮，老跟媒體打交道，很多創意想得天花亂墜。”

那時候流行創業，而茅侃侃也覺得似乎找到了感覺，就一鼓作氣開了家公關公司。真到了自己當老板，要真刀真槍地上陣同別人做生意時，他才認識到自己“經驗不足，年紀也小”，所以第一次創業并不順利。

之后，茅侃侃去了一家IT企業工作，但因不喜歡那里的氛圍，于是他又辭職了。接下來三年里，他足足換了有一打工作!從小網站、游戲公司、電視臺、一直換到政府事業單位，從研發、策劃、市場、宣傳一直做到節目制作。那些年他真是吃盡了苦頭，把自己積蓄的20多萬都當學費賠了進去，當然也見識到了各行各業、各階各層的“道道”。不過，不同行業的經歷的確對他的思想產生了很大影響。侃侃承認，技術工作的背景讓他可以深入思考自己的設想與技術實現的可能性：而政府部門的經歷，則讓他可以從更宏觀的方向認識公司發展的方向。雖然工作一換再換，可茅侃侃總覺得沒找到適合自己的位置，但他又不死心，發誓一定要干出一番自己的事業。

“干什么事情，你自己選擇，但只要選了干什么，就一定要干好了!”這是母親自小給茅侃侃強調的道理。在社會上混的時候，侃侃就常想這句話。香港黑幫片里常有一句話，“既然選擇了黑社會，那就一只腳踏進了棺材里，你沒法退出。”侃侃說，就是這個理兒。

開發真人實景游戲

“我還沒有成功，但走到今天這一步，靠的是善于發現生活。大家現在不是不想玩，而是不知道去玩什么。”茅侃侃說，他發現很多人一到周末就不知道干什么了，如果能開發出一塊市場，讓大家知道如何利用周末的時間該多好。

“有一天我看電影，就在想是不是可以模仿電影里的情節，例如通過我們的手機或筆記本電腦，接到某項任務，任務的核心是‘交友’，這就是實景游戲的雛形。”

茅侃侃愛玩，坐過山車、打網絡游戲都屬他的最愛。不過像過山車這種游戲玩幾次也就膩了：網絡游戲倒是不會膩，一坐下就著迷，不想起來。

聯想到看電影時的靈光一現，這時，一個奇妙的想法涌上了他的心頭：把網絡游戲的情節融入到實景里面，由人來扮演不同的角色，提供大量電腦化的道具和變化的場景。有了實景體驗，會讓游戲更真實，創造更多的互動。同時，在實景游戲里面有運動，人就不會像坐在電腦面前那么勞累。茅侃侃非常看好這種既有組織性，又有娛樂性，還帶有刺激性的游戲方式，覺得這對十幾歲的年輕人和三四十歲的中年人都會有相當大的吸引力。2004年的時候，他決定做這個項目，取名“MaJoy”，意即“魔幻(Magic)”加“樂趣”。

可是啟動這個項目需要一大筆資金。錢從哪里來?就在這時，他邂逅了一個曾經合作過的老板。這位老板聽了茅侃侃對“MaJoy”項目的介紹，很感興趣，當即決定投資這個項目，并由茅侃侃負責。于是，“MaJoy”項目的執行公司——北京愛航工業公司誕生了，茅侃侃以智力入股。至此，他終于找準了自己的坐標，開始做自己真正感興趣的事情了。

茅侃侃是典型的城市里的年輕人，愛折騰、什么好玩兒的事都不想落下。“但是現在我的時間和責任不允許我這么做了。”創業不是簡單的事情，是非常艱辛的。茅侃侃的辦公室是全公司里惟一光線昏暗的地方，他終日開著一盞臺燈，通宵達旦的工作方式讓他只有在黑暗中才能靜下心來。“我喜歡晚上思考問題，清楚、安靜。在這種陰暗的角落里，在電腦前面坐著的時候思維好一些，一般一天能呆15個小時。”

茅侃侃的努力沒有白費，MaJoy真人實景數字游戲項目正式落戶北京市石景山區，該項目總投資3億元，茅侃侃占有25％的智力股份。據此推算，他的身家已達到七八千萬元。

做了老板，茅侃侃卻說他沒有真正做過管理工作，“我都是對業務的管理，帶領團隊做項目，管人的事情實在做不來。”Majoy項目的運作過程中要跟園林、科委、公安、消防等多個政府部門打交道，茅侃侃很不習慣機關人員有話不直說的方式，他不喜歡來回琢磨，情緒都寫在臉上。

作為管理者，茅侃侃對人員的選擇有自己的標準。“第一要聊得來，第二要盡職盡責，第三要說得少做得多，當然說得多做得多更好，如果光說不練就BYEBYE，我不需要軍師。我盡可能地把工作和生活分開，經常有員工希望跟我成為哥們兒，這種想法基本上都要扼殺在搖籃之中。”

現在，MaJoy招募了兩個研發團隊。一個在天津大學，23個研發人員全部是大學生。另一個研發團隊就在北京自己的辦公室里，有十幾個人。當老板，如何聘任合適的員工是一個大問題，茅侃侃說：“我的經驗是，正規的招聘網站沒什么用。凡是通過這個渠道主動遞簡歷來的，一般都是找不到工作的‘菜鳥’”。比較有用的方式就是到處找人聊天，“我把我的想法告訴你，看你認不認可我做的事情。如果覺得可以合作，那就先試一試”。對學歷、工作背景、社會資源這些東西，他并不關心。

茅侃侃不善于做資本運作，但這并不影響他的成功。“我不擅長的事情可以找擅長的人去做，我希望下面的人比我能干。”他認真地說，“公司小的時候必須要有些防備，進來的時候我會說明，所有的崗位我都了解，我雖然不親自做，但是能判斷出好壞，而且我有能力全盤考慮整個公司的運作。”

雖然不擅長管人，但茅侃侃很喜歡和不同的人溝通交流。“和朋友聊天能激發出很多想法，業務能力比我差的人不一定生活能力比我差，這是學習的一個重要途徑。雖然我也離不開互聯網、工具書和實戰經驗，但是與人接觸是最重要的方法。”

小小年紀的茅侃侃有一種巨大的感染力，公司策劃總監胡磊當初聽茅侃侃面向新員工做介紹，居然一口氣講了四五個小時，胡磊完全被眼前小自己10歲的茅侃侃釋放出來的激情所感染，發現做有興趣的事才是自己想要的，于是辭了工作跳槽過來。

公司里全是年輕人，僅有的兩個年過五十的員工后來也學會跟著大家去咖啡廳、唱K歌和到殺人吧玩殺人游戲。

不斷變換的茅侃侃給人的感覺像個游俠，有媒體評價他說：“是一個創意企業家的人，什么新潮把握住什么東西”，“他現在在做這個企業，可能過一段時間他就會發現新的興趣。”

當然，可以肯定的是，那些茅侃侃好不容易學會的東西，并不是他所感興趣的。他并不一定非要堅守自己創辦的企業，但他將始終是個快樂的創業家。

不在乎別人說學歷低

茅侃侃的成功引來了眾多媒體的關注，但媒體在談到他的時候，總喜歡強調一下他的學歷：初中畢業。

這一現象不難理解，因為在一個就業依然看重文憑的社會里，低學歷者的成功事例往往能吸引到更多的眼球。

“你在意別人議論你的學歷嗎?”

“不在乎，我不在乎別人說我的學歷低。”茅侃侃直截了當地回答，“而且，我認為這也是件值得我驕傲的事情。”

“在沒有上大學的情況下，能有今天，你覺得是什么幫了你?”

“能力、勇氣、發散性思維、觀察力和毅力這五點很重要。”

茅侃侃說，他很佩服蘋果公司的靈魂人物喬布斯，他贊嘆喬布斯的創意，希望自己也能像喬布斯那樣，“成為一個創意工業的領軍人物，成為一個企業的創意靈魂”。

和許多80后不一樣，茅侃侃這樣評價自己：“我就是老想跟別人不一樣，生怕一樣了。我的滿足是通過和別人不同表現出來的。幸運的是越來越規范的市場環境，給了我機會，讓我成為第一批可以真正靠能力實現自己想法的人。”