9件民生事 事事貼心

2009年市政府在城鄉(xiāng)建設和改善人民生活方面重點辦好的9件實事公布以來，中共青島市委、市政府領導高度重視，實行三級目標管理責任制，責任單位行動迅速，制定切實可行、科學合理的工作方案，強化措施，嚴把質量關，按進度要求扎實推進各件實事項目的實施。經過各方共同努力，截至2009年12月12日，9件16項實事項目全部完成任務目標。

一、提高市內四區(qū)最低生活保障家庭廉租住房租金補貼標準，由每月每平方米16元調整為18元;建、籌廉租住房3000套，配建經濟適用住房5000套;整治改造筒子樓40棟

提高市內四區(qū)最低生活保障家庭廉租住房租金補貼標準完成情況:在3月底，市內四區(qū)最低生活保障家庭廉租住房租金補貼標準由每月每平方米16元提高至18元，提前實現(xiàn)年度任務目標。

建籌8000套保障性住房完成情況:建籌任務在28個項目中落實，已全部開工建設。實現(xiàn)年度任務目標。已竣工(含購買)項目4個，房源515套;主體封頂、正在室內外裝修項目1個，房源160套;正在主體施工項目2個，房源917套;正在基礎施工及基坑開挖項目21個，房源7305套。

整治改造40棟筒子樓完成情況: 60棟筒子樓已完成整治改造。實現(xiàn)年度任務目標。

二、加大城市排水管網建設，市內四區(qū)新敷設排水管網260公里

建設260公里排水管網完成情況:已完工261.5公里。實現(xiàn)年度任務目標。

三、市區(qū)新增供熱面積500萬平方米，供熱普及率達到60%

新增500萬平方米供熱面積完成情況:新增供熱面積705萬平方米，占年計劃的141%。市內四區(qū)供熱普及率達到60.4%。實現(xiàn)年度任務目標。

四、開工建設嶗山水庫上游污水治理項目，有效治理上游區(qū)域38個村莊污水問題，保護水源和生態(tài)環(huán)境。

嶗山水庫上游污水治理項目完成情況:已開工建設污水管網30.9公里，占年計劃的134.3%。其中，完工23.2公里，占年計劃的100.9%。畢家村污水泵站完成主體澆筑，主體竣工。實現(xiàn)年度任務目標。

五、實施中小學飲水設施更新工程，為全市1136所中小學安裝4060臺節(jié)能飲水機，改善學生飲水質量

中小學飲水設施更新工程完成情況:除因撤并原因減少的10所學校外，共為1076所學校配備節(jié)能飲水機4071臺;對不具備安裝飲水設備條件的50所學校，已配備大桶飲水機229臺，電加熱開水器12臺，保溫桶共328臺。實現(xiàn)年度任務目標。

六、開工建設北部醫(yī)療中心，新建65900平方米的門診病房樓，改善市區(qū)北部醫(yī)療條件

開工建設北部醫(yī)療中心完成情況:地下室工程已全部完成;地上第15層施工完畢，實現(xiàn)主體封頂，同步進行內墻砌體、地下防水及回填土等施工。12月5日舉辦主體封頂儀式。實現(xiàn)年度任務目標。

七、更換城市供水管網65公里，實施自來水一戶一表改造5萬戶

更換65公里城市供水管網完成情況:已完工67.2公里，占年計劃的103.4%。實現(xiàn)年度任務目標。

改造5萬戶自來水一戶一表完成情況:已開工57420戶，占年計劃的114.84%。其中，已完工56903戶，占年計劃的113.8%。實現(xiàn)年度任務目標。

八、為就業(yè)困難人員新開發(fā)公益性崗位5000個，為生產經營困難的企業(yè)安排在職職工崗位技能培訓、轉崗技能培訓3萬人，實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)工程。

開發(fā)5000個公益性崗位完成情況:全市新開發(fā)公益性崗位6710個，完成年計劃(5000個)的134%;安置就業(yè)困難人員6365人，完成年計劃(5000人)的127%。實現(xiàn)年度任務目標。

安排3萬人崗位技能培訓完成情況:組織全市在職援助培訓結業(yè)36030人，完成年計劃(30000人)的120%。實現(xiàn)年度任務目標。

高校畢業(yè)生就業(yè)工程完成情況:全市17個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地已建成并初步發(fā)揮作用，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者1816人，占年計劃(1500人)的121%。已建成就業(yè)見習基地213個，占年計劃(150個)的142%;見習培訓學生累計達5643人，占年計劃(5000人)的112.9%。全市69930名青島籍高校畢業(yè)生中有61538人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達88%(市政府與各區(qū)市政府簽訂的“高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任書”就業(yè)率的既定目標為70%)，700名“三支一扶”大學生(社區(qū)工作者)已經上崗工作(其中100名為組織部選調的村官)。實現(xiàn)年度任務目標。

九、提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)人員失業(yè)保險金標準及優(yōu)撫對象撫恤補助標準

提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇完成情況:從2009年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇由月人均1234元提高到1386元。實現(xiàn)年度任務目標。

提高失業(yè)人員保險金標準完成情況:從2009年1月1日起，七區(qū)由每人每月380元提高到420元，五市由每人每月335元提高到370元。實現(xiàn)年度任務目標。

提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準完成情況:市民政局會同市財政局于11月13日制定出臺了《關于調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(青民優(yōu)[2009]243號)，市財政局于11月16日下?lián)芰藘?yōu)撫對象撫恤補助資金和優(yōu)撫對象提標資金(青財社指[2009]68號)，2009年提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準工作已全部完成。實現(xiàn)年度任務目標。

Since the Municipal Government of Qingdao declared its intention to give priority in 2009 to dealing well with nine practical issues concerning the urban and rural construction as well as improving people's livelihood， the CPC Qingdao Municipal Committee and Qingdao Municipal Government had attached great importance to this. Through practicing the three-grade objective management responsibility system， Qingdao formulated practical， scientific and reasonable working measures and made efforts to implement them. By December 12， 2009， the goals of 16 projects connected with the nine issues covered had all been fulfilled.