從時機上看,普遍認為人生有三個轉換職業的最佳時期,即所謂“轉職適齡期”,如果想要轉職就應該盡量選擇在這三個時期內。
第一時期:25~30歲這個時期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段,無論哪家公司都需要這樣的人才。這個時期可以大膽地到那些沒有接觸過的行業里去試試。
第二時期:35歲前后這個時期可以從事管理職位,但是只能在經驗許可的行業內轉職。
第三時期:40~50歲,其中又分為45歲以前和45歲以后兩個階段。45歲以前是充分顯示個人能力的年齡段,而且企業也有多種多樣的職務需求,選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉職者來說,這是最佳時期。
45歲以后也被稱為過激時期,對有能力者而言,經理、代表等高級職務應成為其目標。在這個階段轉職不應與過去的經歷有太大的變化。
人力資源專家總結出最完美的職業生涯應是:二十七八歲之前全力投身從事的職業,經過五六年歷練,取得一定資歷,在35歲左右就任中層管理職務。
在這個崗位上應充分發揮10年左右的能力。同時。要確立最終的工作場所及職位。不必一開始就打算40歲左右一定轉職,但不斷尋覓最終的職位卻要始終如一。