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汽修實訓中有效利用舊設備和設施的探索

2010-01-01 00:00:00鄭軍強
成才之路 2010年5期

摘要:汽修教學中,為了提高教學效果和讓學生學到過硬的技術,必須采用關于汽車的各類設備和設施作為教具,從而提高教學的仿真性,為他們真正學到一技之長創造條件。但汽訓設備昂貴,零部件精密,由此產生了一大矛盾:要培養學生高技能,使其在畢業時能達到較熟練的狀態,就必須增加學生平時的動手機會。讓他們多次練習,甚至于進行破壞性試驗,才能達到訓練有素,掌握一技之長。如今汽車技術雖然在不斷發展,但是汽車新技術也是建立在原有汽車技術的基礎上發展而來的。所以,在汽修實訓中,有效利用舊設備和設施,對提高教學效果、降低教學成本的作用相當明顯。

關鍵詞:有效利用;創新制作;提高教學效果

一、在汽修實訓中,對有效利用舊設備和設施的基本認識

隨著改革開放的不斷深入和社會主義建設事業的不斷發展,人民生活水平的不斷提高,汽車正以飛快的速度進入千家萬戶,成為百姓生活中必不可少的伙伴。正因為如此,各地的中職學校為了滿足社會的需要,開辦了汽修專業,培養面向社會的汽車修理和汽車維護人才,為地方經濟的發展和繁榮作出了貢獻。而汽修教學中,為了提高教學效果和讓學生學到過硬的技術,在教學過程中必須采用關于汽車的各類設備和設施作為教具,從而提高教學的仿真性。為他們真正學到一技之長創造條件。但汽訓設備昂貴,零部件精密,由此產生了一大矛盾:要培養學生高技能,使其在畢業時能達到較熟練的狀態。就必須增加學生平時的動手機會,讓他們多次練習,甚至于進行破壞性試驗,才能達到訓練有素,掌握一技之長。為此學校需投入大量的資金,去購買設備和建設實訓場地。在汽修專業建設發展中。購買新設備和設施需花費一大筆資金,而新設備和設施的應用也不過如此。經過學生多次使用之后,新的東西也會變舊,甚至損壞、報廢。如今汽車技術雖然在不斷發展,但是汽車新技術也是建立在原有汽車技術的基礎上發展而來的。所以在汽修實訓中有效利用舊設備和設施。對提高教學效果、降低教學成本的作用相當明顯。通過研究與探索,充分發揮教師的聰明才智,變舊為新,從而進一步降低教學成本、提高教學效果,讓學生有更多的機會進行實訓,提高技能。

二、關于舊設備和設施的利用,我們主要做了以下幾項工作

(1)保留舊資源中有用的東西,補充不足使之完善。如果將原有設備棄置不用,有點可惜,所以針對這種情況以及專業特點,雖然現在汽車的新技術增加了很多,但發動機的原理沒有改變。例如我校把老的舊的貨車發動機留下來解剖,把內部展示出來,作為演示設備保留。另外,也可以作為發動機氣缸測量的教具。又增添一些轎車用的臺架演示發動機(電噴、V型缸等),讓更多的學生了解和熟悉發動機技術發展的走向。

(2)把舊的設備進行改裝,變成符合現在教學需要的設備。購買舊設備,并進行有效的整理和改裝。例如,在對整車保養中有一個項目。就是對汽車制動盤的檢測和維護,如果用整車,那么購買成本較大,讓學生輪流實訓耗損較高。如果用報廢車輛解體后的前橋和后轎來代替,并稍加改裝,那么就不需要太多的投入、太大的空間,也不需要考慮學生在實訓過程中誤操作。讓學生進行拆檢與維修,供學生學習之用。由于有了這樣一個模型,學生不會覺得汽車結構的神秘性,學生也因此覺得有趣、易學,印象深刻。這樣,低投入獲得了高產出。

(3)把開發中積累的經驗,經過提煉把它上升為理論,通過校本教材的形式加以固定。教師利用專業技能知識辛苦開發出教具和設備,這批教具和設備經過實踐檢驗后深受學生的歡迎,同時教師在這些內容的教學方面積累了一些經驗,并通過編寫校本教材等方式保留固化下來,使之變成學校的傳統教學資源。通過這種做法,進一步提高了舊設備的使用率,降低了教學成本。

(4)建立汽修實訓室設備管理評價考核體系。強化責任制,規范實訓室管理,激發教師變廢為寶的思維創新意識,對實訓室的廢舊設備利用情況進行調查,建立考核獎賞措施。并在每個學期結束后進行評比,具體可以從以下幾方面來考核實訓室的設備使用情況:在完成正常教學任務的前提下,是否延長了舊設備和設施的使用壽命;是否讓更多的學生參與了實訓,并提高了學生技能;是否對舊設備和設施進行了改進、創新,并促進了教學效率的提高;能否對實訓中損壞的零部件及時進行維修。

三、實施效果

下面以底盤實訓室為例來說明。

(1)資金投入和設備占用空間小。①購買舊設備和設施,投入成本較低。一臺整車的錢可以買相當多的報廢汽車部件,真正達到用較少的錢辦更多的事。②在實訓中如果學生發生了誤操作或其他原因而損壞設備,維修成本較低。③占用的場地、空間比較小,同樣的場地可以放置多套實訓器具。可以讓更多的學生參與實訓。

(2)利用舊設備和設施,在相同時間內可以讓學生學到更多修理知識和技能。學生在實訓過程中,增加了實訓機會,縮短了實訓時間。提高了實訓效率。在實訓中,由于增加了實訓機會,使學生參與實訓的注意力、積極性得到了提高,從而縮短了實訓周期,加快了教學進度,提高了教學效果。

(3)利用舊設備和設施的過程中,促進了教師業務能力的發展。教師在翻新、自制教具的過程中,充分發揮了自身的聰明才智。鍛煉了技能,增加了實操的經驗。通過對實訓場地的5S管理和對教師實訓室管理的評價考核,提高了設備的完好性,從而保證了設備的完好率和提高了設備的使用率。

(4)在實訓過程中使用舊設備和設施,可以向學生真實展現汽車的故障,從而模擬真實的汽車修理環境,而新設備就無法做到這一點。

通過上述方法,在有效利用舊設備和設施中,資金投入大大降低,學生實訓效率和技能水平逐步提高,同時調動了教師的積極性,加大了教師的參與力度。

四、存在的主要問題和對策

(1)教師水平參差不平。培養技能型人才的關鍵是設備和教師,而教師在教學中起主導作用,教師的能力直接影響到學生的技能水平的提高。教師的素質,是教學中的核心問題。它不僅對教材立體化的建設質量有直接影響,而且關系到教材的使用效果和教學設備的利用率,是能否有效利用舊設備和設施的關鍵。為此,需建設一支“雙師型”的教師隊伍,“雙師型”是指集專業理論教師和實驗實習指導教師于一身。打破各自相對獨立的格局。而中職教師大部分是從學校到學校,由學生轉變成教師,專業上的理論知識并不缺乏,缺乏的是實際動手能力。因此,需要通過一些途徑來提升教師的技能水平。所以學校應鼓勵教師到生產一線鍛煉,或提供一個提高實踐技能的學習平臺,盡快提高教師的水平,更好地服務于教學,提高學生的技能。

(2)校企合作的力度不夠。在校企合作的過程中,企業實質性的參與教學過程是關鍵。就目前來看,企業真正參與到教學中的還不多,只是簡單地接待學生實習而已,甚至有些企業對學生的實習也不重視,沒有建立起較好的合作關系。其實在校企合作中,企業一方面可以提供學習平臺,另一方面可以提供廢舊設備。在國內汽車生產企業往往把最新的設備和產品提供給汽車維修企業,如果把汽車維修企業淘汰下來的設備和更換下來的零部件,拿到學校作為教學設備,那是很好的一種做法。它既可以滿足學校對設備的需求,又可以降低設備的采購成本。有了這樣一個交流平臺,學校采購來的廢舊設備,也不會“舊”到哪里去,最多是壞了,說不定簡單地維修一下還能用,而且又鍛煉了教師的能力。

結束語:總之,在汽修實訓過程中,有效利用舊設備和設施對促進教學改革,加快學生從“學生”向準工人的轉變,是一個重要的環節,也符合教育經濟中的低投入高產出的要求,使學校為社會培養更多的合格人才,找到了一種有效方法。

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