摘 要:21世紀,是知識創(chuàng)新、科技突飛猛進的時代,經(jīng)營成功的企業(yè)往往是那些管理水平比較高的企業(yè)。在激烈變化的環(huán)境中,如何獲得和保持競爭優(yōu)勢,就成為一個企業(yè)獲得生存與發(fā)展的關鍵問題。越來越多的現(xiàn)代企業(yè)將組織與管理作為獲得競爭優(yōu)勢的來源而實現(xiàn),尤其是人力資源管理。通過人力資源管理來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,已成為企業(yè)競爭戰(zhàn)略中的一個重要部分。市場環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)要抓住并使用好人力資源這一重要因素,使企業(yè)的經(jīng)濟獲得最有效的增長。
關鍵詞:人力資源 作用 企業(yè)經(jīng)濟增長
中圖分類號:C913文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)01-219-02