新時期思想政治工作者應具備四種能力

文/趙劍飛

新時期思想政治工作者應具備四種能力

文/趙劍飛

當前，隨著企業改革的不斷深化，干部職工隊伍的思想越來越活躍，新情況、新問題不斷涌現，給思想政治工作帶來了許多新的課題。新時期思想政治工作者至少應具備四種能力，才能更好地應對這些情況和問題。

戰略思維能力

思維能力是指人腦對輸入的信息加工整合，從而做出思考判斷，它是構成智力的核心要素。所謂戰略思維能力，就是指思維要具有廣闊性、深刻性、邏輯性，善于多種聯系中認識事物，全面辯證地看問題，用多方面的知識和經驗從各個方面實事求是地分析研究問題，找出解決問題的辦法，尋求問題的最佳答案。作為思想政治工作者，必須全面深刻地看待事物，掌握事物的發展規律，提出問題清楚明確，解決問題有的放矢，說明問題理由充分，推出結論準確精煉。在企業各項改革中，干部職工的思想、心態出現某種程度的偏頗和失衡這是很正常的。但思想政治工作者必須把握干部職工思想脈搏，著眼發展、改革、穩定大局，有的放矢地開展思想政治工作，為企業的改革發展穩定保駕護航，創造良好的企業發展環境和穩定的政治環境。

角色轉換能力

角色轉換，就是換位思考，就是樹立情感意識。思想政治工作者是思想政治工作的主體，處于領導者的地位。但是，做工作時絕對不能以“領導者”自居，而要設身處地，多站在對方角度考慮問題。既要講政策、講真話，又要通情達理，富于情感教育。思想政治工作者可能掌握一定的權力，可能某種時候能產生威懾力。但要認識到，人格的感染力和影響力才是永恒的，才能真正為職工群眾所接受。所以，思想政治工作者還必須以身作則，言行一致，切身體現為人們服務的宗旨。只有首先具備崇高的思想境界和無私奉獻的精神，才能具備角色轉化能力。

開拓創新能力

開拓創新是開創思想政治工作新局面的必由之路。離開了創新，思想政治工作很容易變成形式主義和老生常談；沒有了創新，思想政治工作就失去了發展的動力和應有的活力。在新形勢下，沿襲以往思想政治工作的方法已經很難適應新時期的工作要求。因此，思想政治工作者要堅持與時俱進，努力在創新中繼承，在創新中發展，從而增強思想政治工作的主動性、針對性、時效性。思想政治工作要不斷實現機制、內容、形式等方面的創新，達到以變應變，以新迎新的境界。

融入滲透能力

思想政治工作的融入滲透，是指思想政治工作者運用一定的手段，優化組合各教育要素，將教育內容橫向縱向融入職工心靈的一種藝術，從而使思想政治工作與企業中心工作形成“我中有你，你中有我”的格局。為此，思想政治工作者要把握好四點：一是目標的融入滲透。將符合個人、集體、國家三者利益的、職工經過努力所能達到的目標，通過廣泛深入地宣傳教育，切實融入滲透到職工心中，使職工感到自己所做的每項工作，都是通過成功的必經之路，從而踏實認真地做好當前工作。二是道理的融入滲透。把具有普遍意義的“大道理”通過有效方式，融入滲透到干部職工的實際工作中。三是情感的融入滲透。思想政治工作者和工作對象之間不僅是組織上的隸屬關系，更是感情互相影響的一對矛盾體。實踐證明，在思想教育過程中，教育者與被教育者在感情上的溝通，能收到更為理想的教育效果。四是形象的融入滲透。要讓職工感受到廉潔奉公、言行一致、和藹可親的思想政治工作形象，從而取得職工群眾的信任，達到水乳交融，緊密聯系，使思想政治工作取得事半功倍的成效。

（作者單位：峰峰集團有限公司設備租賃分公司）

（責任編輯：李元）