付玉杰 相繁華
班主任工作是一項瑣碎的工作,它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創造力。因為面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……因此,班主任的班級管理也應富于創造性。
筆者擔任班主任工作已好多年,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,可謂是酸甜苦辣咸五味陳雜。但筆者最大的感受卻是充實,這一點可能是所有班主任的共同心聲。
“當教師‘苦’,當班主任更‘苦’。”這是李鎮西在《班主任的苦與樂》一文的開篇之言。班主任要早點去學校,要領著學生打掃衛生,要安排教室的秩序,還要檢查學生的各科作業……班主任要開學生名單,制定班級工作計劃,評選班干部,理順班級日常工作,教育學生學習日常規范,培養學生學習和生活習慣,等等,忙得不可開交。學生是活生生的人,一個班級幾十號人,何況又是各方面能力都很稚嫩的孩子,弄不好什么時候會弄出點事來了,讓教師忙得苦不堪言。班主任對不少事得拿主意,統籌安排,著力去做。各項比賽要組織學生參加;各種活動得引領學生開展;各件事情需要幫助學生解決。班主任身兼數職,實施著全方位的服務。除了這些,班主任當然還少不了在自身的進修與提高上花工夫,這樣一來,時間顯得更為緊張,生活就顯得更為“充實”。
開學后,在筆者和學生的共同努力下,班級的情況開始朝著期望的方向發展:周周的養成教育示范紅旗,學生學習生活井井有條,即使筆者不在,班里依然會秩序井然。在與學生的接觸中,筆者也慢慢地體會到當好班主任的竅門——愛。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。以愛導航,用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。筆者親切地喚他們孩子,為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衛生,教學時也不放過任何一點愛的熏陶。利用日常生活里發生的隨機事件加以引導,熱情地向困難的學生、生病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手,使學生認定你既是值得信賴的老師,又是他們無話不談的好朋友。讓他們在潛移默化中感受愛、發現愛并學會去愛。久而久之,就會收獲很多的甜。
班級衛生區在校門口處,大家都美其名曰:學校的臉。這一天,學校要迎接省里的檢查團。整個課外活動,筆者領著班里的學生掃了又掃,撿了又撿,直到放學。第二天一早,負責衛生檢查的教師找上門:“你們衛生區沒有打掃嗎?怎么有那么多落葉?你就是這樣對待工作的嗎?”沒有聽筆者分辯,她扭頭就走了。筆者真是委屈極了,看著她遠走的背影,想想自己和學生付出的辛勞,鼻頭一酸,當著學生的面差點兒就掉下眼淚。下課后,帶著學生又去撿落葉,碰上那個老師,她說:“對不起,是我忽視了落葉時節,葉子落得多,落得快……”筆者笑笑說:“沒什么。”鼻頭一酸,又差點兒落淚。
做老師,難!做班主任,更難!“工作再苦再累都能忍受,可在班級管理中常常是事情還沒開始做,便事先設想出多種后果,整日惶恐不安、心緒不寧,做不完的活,擔不完的心,擔心自己班教學質量上不去考不過人家,擔心班級管理得不到家長的理解、同事的支持,擔心學生放學后的交通安全……”這是一位優秀班主任的心里話。受到委屈的時候,待遇不公平的時候,筆者也會有這樣的想法。唉,班主任有時候真無奈!
一下午沒課,心情格外愉快,卻遇到學生打架。筆者氣呼呼地叫來打架學生,沒容他辯白,就是一連串地質問。看著筆者氣急敗壞的樣子,教師里鴉雀無聲。訓完了,才想起要了解事情經過,心里直后悔,應該把情況了解清楚再處理。不知什么時候,班里一個學生突然冒出一段話:“老師,你生氣的樣子太可怕了,像個老巫婆。我們王老師(他們曾經的班主任)從來不這樣。”聽到他的話,筆者的臉上火辣辣的。
這件事也在讓筆者不斷地反思自己:公平地對待每一個學生,不使用“馬太效應”。什么是“馬太效應”呢?就是優生優待、差生差待的做法。“馬太效應”使得少數學生成為“精神貴族”,而多數學生成為班級中的“陪襯品”“附庸物”,從而形成少數與多數的隔閡、分化和對立。少數優生由于受到過度的、甚至是不恰當的表揚,變的自負自傲、孤芳自賞;而大多數中后進生由于處于一種被忽視甚至被歧視的境地,而造成心理的畸形,變得或不求上進,感情冷漠;或自暴自棄,甘心墮落。
班主任工作,讓筆者的教師生活有了更多的收獲。沒做過班主任的教師,就不是一個完整的教師。不要把班主任工作當做一項簡單的工作,而要當成一門藝術來對待。