正確處理十種關系
——淺議如何提升基層黨支部書記的能力和素質

_程樂園

核心提示黨支部是黨組織中最基層的組織，是黨聯系群眾的橋梁、紐帶，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關。

如何提升黨支部書記的能力和素質，筆者認為，關鍵是要正確處理好十種關系，不斷強化十種意識，提升十種能力。

一要正確處理大局與局部的關系，強化政治意識，提高駕馭全局的能力。政治意識和大局意識是黨的干部應具備的最基本素質。領導干部政治上要成熟，必須講政治、講大局、講政策、講原則、講規矩，在大是大非問題上不糊涂。想問題、辦事情，一定要有遠大的眼光，開闊的思路，站得高些，看得遠些，考慮得周全些，凡事從單位的整體利益出發，能夠在服務大局中謀劃工作，維護公司的整體利益和形象。

二要正確處理核心與中心的關系，強化服務意識，提高服務中心的能力。黨組織的政治核心作用毋庸置疑，而以經濟建設為中心的基本方針也是堅決不能動搖的。二者是保證與被保證、服務與被服務的關系，即核心保證中心、核心服務中心。黨的工作必須主動融入中心，服務中心，促進中心。一方面，通過發揮核心作用保證黨的各項方針、路線和政策得到貫徹落實，另一方面組織動員黨員、群眾積極投身于促進中心的實踐中。

三要正確處理學習與工作的關系，強化學習意識，提高科學發展的能力。古人云：“人有學，則有力。”圣賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。不斷學習、終身學習是領導干部履行好職責的根本途徑。特別是在當前知識經濟和信息時代，企業的發展更多地取決于核心競爭力，核心競爭力的提高取決于學習力的提高，學習力來源于不斷的學習。基層黨支部書記必須充分認識到學習的重要性和緊迫性，把學習放在第一位，作為一種義務，達到一種境界，做一名學習型黨員干部，適應新形勢、新任務、新要求。

四要正確處理繼承和創新的關系，強化創新意識，提高創新發展的能力。創新是國家發展和民族進步的不竭動力，也是一個政黨永葆活力和先進性的力量源泉，更是企業不斷做強做大的靈魂所在。作為基層黨支部書記，面對形勢、任務的變化和員工思想需求的變化，在發揚黨的優良傳統，繼承好的做法、好的經驗的基礎上，必須根據新形勢、新情況、新問題，圍繞本單位不同時期、不同階段的工作重點和難點，結合職工群眾思想實際，積極探索黨支部建設的新途徑，做到與時俱進，增強工作的針對性和實效性。

五要正確處理黨務與行政的關系，強化團結意識，提高和諧發展的能力。正確處理好黨務與行政的關系，關鍵要找準定位、擺正位置，明確職責分工，做到到位不越位、補臺不拆臺。互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，統統垮臺。作為黨支部書記，必須強化大局意識、團結意識、合作意識，以事業為重，在維護原則性問題嚴肅性的前提下，實際工作中做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，同志講感情。只有這樣，才能形成黨政合力、團結干事的生動局面。

六要正確處理務虛與務實的關系，增強實干意識，提高求真務實的能力。實踐是檢驗真理的唯一標準。務虛與務實是辯證統一的關系，如鳥之雙翼、車之兩輪，是做好事情必不可缺的兩個方面。務虛是為了更好地務實，務實是務虛成果的體現。我們黨開展工作的一條重要經驗就是首先用思想統一認識，然后再付諸行動。我們既要重視理論武裝頭腦，更要把理論落實到指導實踐、推動工作上。

七要正確處理“有為”與“有位”的關系，強化責任意識，提高創先爭優的能力。“有為”與“有位”是矛盾的兩個方面，既各自獨立，又相互作用、相互依存。“有為”是“有位”的本質要求，“有位”是“有為”的外在因素，是“有為”的基礎和進一步有所作為的推動力。作為基層黨支部書記，必須辯證地看待二者的關系，克服浮躁心理，始終堅持融入中心、服務中心的方針，精心謀事，潛心做事，才能贏得職工的贊許和組織的認可，從而實現“有位先有為、有位更有為”。

八要正確處理領導與群眾的關系，強化宗旨意識，提高服務群眾的能力。鄧小平講：“領導就是服務。”作為黨支部書記既肩負領導責任，更肩負服務的責任，必須牢固樹立人本思想，認真貫徹黨的依靠方針，堅持黨的群眾路線，始終把群眾利益放在首位，把職工高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為最高標準，充分調動一切積極因素，形成推動企業科學發展的合力。

九要正確處理原則與策略的關系，強化人本意識，提高說服教育的能力。黨支部書記做的是最基層的工作，“上有千條線，下有一根針”，直接面對不同層次、不同素質、不同利益的員工，在工作中既要堅持原則的堅定性，該說的必須說，該堅持的必須堅持，原則性的事情絕不讓步。但同時也要做到策略的靈活性，工作講究方法和藝術，對待不同層次的員工，對于焦點和難點問題，要把握好尺寸和節奏，注意說話的方式，做到曉之以理、動之以情，既堅持了原則，又使員工心情愉快地接受。

十要正確處理正人與律己的關系，強化廉潔意識，提高勤政廉政的能力。黨支部書記身處領導崗位，既有“正人”的職責，又有“律己”的任務。“黨員、干部是桿旗，身正自有號召力”，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。如果自身缺點、毛病很多，批評別人就理不直、氣不壯，工作中就很難有凝聚力和號召力，就會出現“臺上你說、臺下說你”的難堪情況。作為基層黨支部書記，必須把廉潔自律作為最起碼的要求，做到一要干事，二要干凈，三要公道正派，進一步增強親和力、感染力和號召力。