我國著名教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,惟獨從心里發出來的,才能打動心的深處。”先生的這一番話,我們不難領會,離開了情感,一切教育都無從談起。
情感是師生交流的橋梁,以誠相待是建立良好師生關系的基礎,也是激發學生努力向上的動因。工作中,班主任如何以愛心和誠心去教育、感化學生呢?
一、以愛為本,關心學生
“愛”是感情誘導的本源,沒有愛就沒有教育。教師愛學生,真誠待之;學生也會以誠摯回報教師。有一次,我下班后去家訪,回來時天色已黑,不小心把腳扭傷了,第二天,我仍然堅持給學生上課。后來,在一次“說給教師的心里話”的活動中不少同學都談到此事。一位同學這樣寫道:“敬愛的老師,你用愛撐起了我們班這片藍天,你不僅鼓勵同學們和諧相處,而且親自為我們做出榜樣,尤其使我一生難忘的是那次你家訪扭傷了腳,為了不耽誤我們的學習,您忍著疼痛,第二天仍然堅持為我們上課……”這發自學生肺腑的感言同時也激起了我心中的千層浪,使我久久不能平靜。我深深體會到:只有在愛的厚土上耕耘不輟,在誠心的沃野上播下種子,才能收獲到愛的碩果。
二、放下架子,尊重學生
在學生中間,班主任應以朋友的身份出現,尊重學生的人格,與學生坦誠相待,讓學生感到與老師之間沒有距離,從而敞開心扉,接納你、相信你。諸如學生給班主任提意見或是直接指出錯誤,班主任應放棄“師道尊嚴”的傳統觀念,萬不可斷了學生表達思想的權力,應謙虛地聽取,或與學生在同等位置上進行討論。這樣,學生得到了尊重,也認為班主任是高大的。即使有時學生的說法是錯誤的,處理時也不能粗暴了事。
三、因材施教,批評得當
學生有錯,班主任該批評,但尖刻地指責、數落,粗暴地訓斥、挖苦,常常帶來適得其反的結果。實踐證明:人的素質不同,所處環境不同,性格也相異。教師應因人施教,采取學生樂于接受的批評方式,如以褒代貶、先褒后貶、間接提醒、委婉提示。不論學生犯有怎樣的錯,他們始終是受教育者,是學做人的時候,應給予更多的改過機會。
長期的班主任工作,使我領悟到:愛是勾通師生思想情感的橋梁。師生長時間生活在一起,難免會暴露出各自的缺點和不足。常言道:金無足赤,人無完人。何況是學著長大的學生呢?他們不可能也絕不會沒有缺點,總會遇到這樣或那樣的挫折和困難。教師作為學生人生道路上的領路人,要有慈母般的愛心,寬容但不姑息,要用真誠之手幫助他們,用自然且完美的精神,引導他們走向光輝燦爛的明天。
(責任編輯付淑霞)