航美董事會主席郭曼拿出1300萬股啟動員工激勵制度

本刊記者

航美傳媒近日發布,董事會主席兼首席執行官郭曼將拿出1300萬個人名下股票(相當于650萬存股托憑證),用于一個為期三年的人才激勵計劃。根據這個計劃,該股權將用于激勵為公司作出突出貢獻的管理團隊和企業優秀員工,以及吸引更多的業界優秀人才加盟。

郭曼表示,該激勵計劃的制訂,完全是基于公司未來戰略發展考慮而作出的決定。首先,公司的戰略發展正在從初始的航空數字聯播網逐步發展為具有綜合傳播實力的戶外媒體集團,從以資源為導向的粗放型發展思路向具備更高整合營銷能力的媒體平臺轉變。其次,航美傳媒目前的產品業務已經從航空領域發展到加油站等其他戶外媒體領域,形成多種傳播渠道整合運營的態勢。這就決定了,未來的發展需要更強有力的團隊和更具競爭力的人才支持。本次的激勵計劃,就是希望通過股權獎勵,增強現有團隊的戰斗力和凝聚力,并吸納更多的優秀人才加盟團隊。

據郭曼透露,本次激勵計劃,其目的就是通過股權獎勵,進一步增強團隊的戰斗力、凝聚力和吸納更多優秀人才加盟,使之與公司發展戰略規劃相適應。

該激勵計劃的具體辦法將由航美董事會再另行討論落實。

航美傳媒于2005年成立,2007年11月在美國納斯達克上市,今年將進入運營的第5個年頭。在過去的五年中,這家公司一直秉承開創之初的務實、低調風格,與大多數傳媒企業高調活躍的風格形成反差。但無論是該公司成立2年便上市的發展速度,還是上市后急速擴張等種種表現,都顯示了其高水平的企業爆發力和團隊執行力。目前,該企業的規模從2005年的不足百人已發展到七百余人,甚至在金融危機時期,公司依然把握時機逆市擴張,實現了媒體資源、營業收入與員工數量的三重增長。

業界分析,本次公司公布的激勵計劃,發生在企業重要轉型時期,并由創始人拿出自有股份進行獎勵。這無疑是在向外界傳達一種積極的信號,暗示管理團隊對于公司未來發展的信心,以及在大的經濟形勢和產業格局下,公司預期將在不遠的時間內取得的更好業績。

根據財報,2009年全年,航美傳媒總收入為1.525億美元,比2008年的1.255億美元增長了21.5%。2010年第一季度總營收為4880萬美元,比去年同期的3280萬美元增長48.7%,比上一季度的4520萬美元增長7.9%,創下航美傳媒運營歷史上的最高紀錄。公司預計2010年第二季度總營收為5500萬美元到5700萬美元,比去年同期增長49.4%到54.8%。航美傳媒預計2010年總營收為2.300億美元到2.500億美元,將比2009年增長50.8%到63.9%。